镇巴县人事管理实施重大改革

一是在领导干部的选拔任用上，实行公开招考制度。先后向社会公开选拔了县人事劳动局，城乡建设环保局，粮食局，团县委四个部门的副职领导以及县人民医院院长职务。通过公开招考，打破了传统的用人制度，在全县营造了尊重知识，尊重人才的良好氛围。