高校改革中富余人员分流的途径

根据我国高等教育管理体制改革的需要，以出效率、出效益、出人才为根本目的的新一轮高校内部管理体制改革正进入高潮阶段。高校在专业调整、减人提效的同时，出现了一些富余人员。