新时期药学专业就业前景分析

曹亚琴

【摘要】随着我国制药业的快速发展，特别是生活水平的不断提高，人们不断增加对保健品的需求，企业也对药学人才更为关注。基于此，文章从药科类毕业生就业形势、药学专业解析、药学专业与就业等方面进行了分析梳理，以供大家参考。

【关键词】药学专业；专业方向；就业前景

【中图分类号】R9-4【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2018）13-0365-01

我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的，许多药品都得到了国际市场的认可，也与外国企业建立了合作关系，但在专业人才方面有稀缺，这表明药学专业有很广阔的发展前景。

1.药科类毕业生就业形势

在全国就业形势走低的情况下，而药科类毕业生的就业却比较看好。医药英才网负责人曾经说，目前药科类毕业生供小于求，有关医药公司、制药厂是该类毕业生的大户，制药业对人才的需求处于稳中有升态势。据中国部分医科大学就业工作负责人介绍，近年来，他们所在高校的毕业生就业率基本接近100%，总体供需比达到1:3～1:4。在选择工作时，药学毕业生重点会考虑单位的发展方向和知名度、是否有发展空间以及工作地点和薪酬水平。中国药科大学有关负责人认为，我国高校紧密结合市场，在专业开设、招生数量上基本适合人才需求。学生开始重视自己动手能力的培养，并结合自己的专长，选择适合自己实际的工作。

2.药学专业解析

药学属于医学学科中药学大类中的一个专业，重点研究有关药物的学问。具体而言，其这个过程为：药物研究、开发——生产、加工——流通使用，在这个过程中凡是涉及与“药”有关的，均归为药学研究范畴。人们往往混淆药学和制药工程，药学侧重于药品本身的基础研究；制药工程则侧重于工程，强调生产出合格的药品。

药学专业的主干课程有：无机化学、有机化学、生物化学、化学分析、物理化学、药物化学、天然药物化学、药剂学、药物分析、药理学等等。不同高校，按照其开设的专业培养出不同方向的人才，课程设置也存在差异。

药学主要是以化学和生物医学为基础的。从所学的课程设置可以看出，很多课程与化学息息相关，有人戏言，药学是半个化学。从专业学习的视角观之，具有较好的化学、生物学科基础，抑或对其有浓厚兴趣的学生，则更能适应药学专业的学习。

3.药学专业与就业

据教育部统计数据显示：药学专业就业率区间处于B阶段，该专业2012年全国普通高校毕业生规模为16000～18000人，就业率在80%～85%之间。《2013年中国大学生就业报告》药学专业就业率为92.9%，在就业率较高的50个本科专业中排名43位。总体来看，处于中等偏上位置。

3.1就业专业性强，收入差距大

从药学类毕业生选择就业区域看，大多数医学类毕业生选择在沿海城市或省会城市就业，而那些比较知名的大型药企限于地域问题，却难以招到理想的人才。从岗位方面来看，到制药企业的毕业生主要从事生产和销售，这方面人才也是企业需求的主体。据了解，就读于北京大学医学部药学院的学生，其就业志愿主要是北京三甲医院的药房和医院的临床药师。但实际并非如此，真正进入医疗卫生系统的毕业生仅仅占5%左右，大约30%左右的考研学生除外，大多数都进入了各医药公司、制药厂。相比较而言，如果从事销售工作，对专业并没有多严格的要求，但更对销售和社交能力却比较侧重一些。

目前，药学类专业本科毕业生的月薪大约在2000～3000元上下，而在大型医企或外企从事药品销售等工作的毕业生，其年薪大约在15～20万上下。近年来，药学专业毕业生中有一种说法，即“一流的人才去卖药”。面对如此情况，中国药学会委员刘云认为，就整体而言，毕业于普通药学专业的学生其收入与从事卖药工作的收入明显存在一定的差距。不少人能够从做药品销售中快速赚到钱，但如果从职业的发展视角来看，毕业生应该树立一个长远的职业规划。药学与医学同属于经验型、技术型行业，只要慎重的选择好专业方向，并能脚踏实地的坚持走下去，未来必然有广阔的发展空间。

3.2高端人才很抢手，终端人才有缺口

一些重点大学的药学专业就业形势也比较向好。有学者认为，中国的制药业，如果要真正走出依赖仿制药、进口药的困境，则新药开发的队伍中需要更多的专业人才加入。特别是很多高质量的专业人才还是十分的稀缺，有些院校的药物制剂、天然药物化学等专业学生供需比甚至达到了1:10的比例，特别抢手。

从药学主要专业方向考量，主要涉及药物化学、药物分析、药剂学、药理学等。在这些专业领域里，最好的就业形势是药物化学专业，其人才缺口最大，工资也十分高。药剂学最近这几年有所降温，但是，如西药药剂等专业对人才仍然有较多的需求量。尽管药理学就业面十分狭窄，或者西药中药，或者外企国企，都离不开做药理实验。

在职业选择时，不少人宁可做药品销售工作，也不会去做驻店执业药师。面对如此现状，有专家认为：“最关键的是，含金量和收入不成比例。”执业药师和注册会计师、执业律师同样进行国家统一考试、注册，而考试通过率却很低，只有约20%的通过率，并有定期接受继续教育的负担，执业门槛非常高，但其收入没有体现其价值，所以不少执业药师不会珍惜药店，进入了一些工资效益较好的药企或医疗服务机构。

目前，中国高校药学毕业生尽管不少，但一线岗位的缺口还是不小。特别是新《药品管理法》出台后，越来越规范对药品的管理。但现状不容乐观，我国药店到处都是，根据“十三五”国家药品安全规划要求，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，根据13.75亿中国人口计算，截至2017年11月份全国执业药师缺口仍有14.5万人。说明我国执业药师的数量远远不能满足现实需求。

【参考文献】

[1]冯雪雷,蒋君好,余瑜.临床药学毕业生就业现状及对策[J].药学教育，2015（04）

[2]叶巧群，秦媛.地方高校药学类大学生就业能力提升探索[J].广西教育，2016（01）.

[3]临床药学专业就业方向与就业前景分析[DB/OL].大学生必备网，2017-8-14.