浅议国企工会工作的创新高凯兖矿科澳铝业有限公司党群综合部

高凯

摘要:

工会也被称为劳工总会、工人联合会。工会最原始含义是指利益相同的人自发组织而成的一个社会团体。在这个利益相同的团体中，雇主相同的员工、同一生产领域的团体都可以组成工会。国企工会组织主要是为了和雇主商讨工薪、工作日时数以及各种保险等条件而设立的。我国国企改革正在稳步进行，创新国企国企工会工作刻不容缓。

引言

国企工会作为我国国企工会的基层组织，有着极其重要的作用。企业工会是国企工会的关键的组织部分同时也是国企安排各个工作的基础，它担任维护企业工会会员以及工会人员合法权益的重要责任。国企工会并不是政府的相关部门强制成立的，它是工人们自主成立的，人数没有严格的限制。我国的相关部门会对国企工会的建立作出相关的一些指导，确保国企工会可以正常的运行。

关键词:国有企业、工作创新、国企工会工人

1实事求是，履行职责

一个好的领导者是国企工会正常运行的关键之处。国企工会在成立之初就必须选定一个极具责任感的领导者。领导者要坚持实事求是，一切从实际做起，从日常的点滴小事做起，保证每一个工人的权利都可以得到维护。同时国企工会的领导者要在日常生活中广泛的开展各项活动，积极的带动国企工会成员参与到活动中，有效的发挥国企工会的各种职能。在工作中自己要带头学习党的各项章程，提高自己的主人翁意识，增强自己的文化素质，以便更好地为国企工会人民服务。在平时，国企工会要紧紧的抓住维护工人利益这一个中心，不断的进行工作创新促进国企工会进一步的发展。国企工会要坚持从我国的实际工作出发，围绕市局年初制定的中心任务，努力抓好国企工会全体人员的政治理论和业务知识并把它们运用到工作之中，不断提高国企工会人员的思想政治素质和文化素质，增强为国企工会成员为工会人民服务的意识。国企工会还要定期的组织各种形式的学习、娱乐活动，形成争当优秀成员的良好国企工会风气。组织少数国企工会成员到附近的城管局进行学习考察也是发展国企工会的一种好方法，借此学习其他地方先进的管理经验。对于那些新招聘的国企工会人员，国企工会要对他们实施培训活动以便提高国企工会人员的综合素质，促进国企工会人员队伍全面发展，保持国企工会人员队伍的稳定性。发动国企工会人员为构建和谐的社会主义现代化社会而积极奋斗。

2深化改革，促进发展

现在我国的社会主义市场经济体制稳步发展，经济体制的改革步伐正在不断加快。在当前严峻形势下，增强国企工会工作创新能力，逐步的提升国企工会的地位是现阶段我们面临的最为紧迫任务，这也是保证国企工会顺利发展的关键举措。创新可以让青年人的创新型优势更好地发挥它的作用，还可以准确连接国企和工人，让国企工会能够在在经济发展过程中更加准确的定位国企工会位置。国企改革早已经涉及深层次部分，国企工会的观念、机制都要因时俱进。国企工会工作的创新能够解决国有企业和工人之间的若干问题，保障两者之间的长远交流。国企工会要随国企发展的创新而创新，墨守成规只能退步不前，改革才是硬道理。

3加大国企工会自身建设力度

国企工会人员必须继续加强学习的力度，要坚持把党的群众路线、党的指导方针融入到队伍的建设的全过程中去，要着重抓好国企工会的思想政治建设。国企工会要结合日常工作情况和群众的现实思想，通过合理的利用各种有效载体，认真的抓好国企工会人员学习，更要加强对工作实践的关注力度。就目前来说，国企工会人员在日常的工作中必然会面临许多困惑和矛盾，但是作为国企工会人员必须要学会化解问题，我们可以通过强化政治理论学习，加强党的精神为方针，不断破解工作上的难题,建立长期有效的管理体制，加强国企工会在社会管理、公共服务方面的要求，按照平等、人性化、规范化、科学化、以人为本的工作方法，做好国企工会的每一项工作，争取为国企工会获得更多的福利。

4发挥国企工会桥梁纽带作用

对国企工会干部实行规范化管理，逐步的完善国企工会会议制度，在工作中做到上情下达、下情上达的交流机制。在选拔国企工会人员是要挑选德才兼备、责任感强、一心一意为群众服务的的人才，并且逐步的把他们培育成国企工会的主要支撑力量。国企工会领导者要注意加强引导员工的责任心、积极性、主动性。在平时要注重及时的对队员进行心理调整、执法技巧培训，这样可以帮助他们更快的提升能力。

5培育国企工会先进典型

典型的作用是让员工有向榜样看齐的动力。榜样的力量是无穷的，他们是旗帜，代表着国企工会的先进方向，凝聚着无穷的力量。用毛主席的话讲，榜样本身就是一种政治力量。国企工会的先进典范就在自己身边，国企工会人员会不自觉地受到典范的影响，向国企工会典型学习，努力地提高自身的素质。把国企工会的典型作为生动教材，并且同先进社会观结合起来，把工作落实到实处。

6促进队伍建设全面发展

国企工会在现阶段可以积极开展多种多样的文体娱乐活，不断的吸收先进的知识分子，壮大现有的国企工会队伍，促进国企工会更好地发展。可以开展健康知识问答、心理知识讲解大会，增强国企工会人员的心理健康方便处理各种问题。丰富多彩的体育活动会让国企工会员工生活更加丰富，活跃国企工会人员的现实生活，国企工会的凝聚力也会随着活动深入不断增加。国企工会员工在这些多样活动中，对其他成员的了解也会加深，工作中的默契程度都还可以有所提高。业余文化活动，有利于队伍建设全面发展，这样能够形成单位有爱、热爱工作的氛围。

总结

国有企业是我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，国企工会可以促进国企经济持续、快速、健康发展。现阶段国有企业改革正在进行中，国企工会工作也会发生变化。国企工会可以深化国企改革，促进工会发展、加大国企工会自身建设力度、发挥国企工会桥梁纽带作用、培育国企工会先进典型、促进队伍建设全面发展等方法对国企工作进行创新，促进国企工会向更好的方向发展，加速国企经济的发展。

参考文献

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