首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《现代人才》
>
2007年5期
>
实施《劳动合同法》构建和谐劳动关系
实施《劳动合同法》构建和谐劳动关系
(整期优先)网络出版时间:2007-05-15
作者:
孙秋明
经济管理
>人力资源管理
分享
打印
同系列资源
资料简介
2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了《劳动合同法》。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后,终于呈现在人们面前。
/
1
2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了《劳动合同法》。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后,终于呈现在人们面前。
同系列内容
《现代人才》2007年5期 - 法律援助,法律人才培养的新模式
2007-05-15
4630
《现代人才》2007年5期 - 实施《劳动合同法》构建和谐劳动关系
2007-05-15
6291
《现代人才》2007年5期 - 建立区域一体化社保模式 促进劳动力自由流动——关于泛珠合作中劳务合作的思考
2007-05-15
1756
《现代人才》2007年5期 - 教育模式与创新人才培养
2007-05-15
643
《现代人才》2007年5期 - 感免费读师范
2007-05-15
6511
查看全部
来源期刊
现代人才
2007年5期
相关推荐
正确理解《劳动合同法》构建和谐劳动关系
贯彻劳动合同法 构建和谐劳动关系——浅谈贯彻劳动合同法存在的问题原因及对策
构建和谐稳定的劳动关系——巴彦淖尔市《劳动合同法》实施情况调研报告
用法律营造和谐的劳动关系——解读《劳动合同法》
《劳动合同法》触动劳动关系关键点
同分类资源
更多
[人力资源管理]
所思
[人力资源管理]
我的工作是“挑刺儿”
[人力资源管理]
谁的未来不是梦
[人力资源管理]
寂寞的稻草人
[人力资源管理]
没有一条道路是重复的
相关关键词
劳动合同
和谐劳动关系
用人单位
劳动者权益
竞业限制
短期合同
实施《劳动合同法》构建和谐劳动关系
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部