河南省焦作市中站区建立村级后备干部培育机制

一是高标准选拔人才。从优秀党员、村民小组长中“挑”，从退伍军人、致富能手和返乡大学生中“选”，从外出务工、经商能人中“请”，采取个人申请、村“两委”推荐、街道党工委研究的形式，选拔了90余名农村、社区后备干部。