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礼貌新解：人际关系管理理论

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摘要 Spencer-Oatey提出的人际关系管理理论，旨在通过分析交际双方面子和权势来阐释语言使用中的礼貌现象，它主要涵盖人际关系管理理论的基本框架结构、人际关系管理策略和影响人际关系管理策略的因素三个方面的内容。

DOI n490x7e94y/817383

作者徐静姝;魏文

机构地区不详

出处《宜宾学院学报》 2009年10期

关键词社会交际人际关系管理管理策略影响因素

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2009年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）