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社保福利待遇与人力资源管理关系研究

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摘要摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中的地位日益突出。社保福利待遇作为员工福利的重要组成部分，对企业人力资源管理具有重要的影响。本文从社保福利待遇的角度出发，探讨其与人力资源管理之间的关系，以期为企业提供有益的参考。

DOI rdx9e5p79d/8038273

作者黄瀚演

机构地区永卓控股有限公司江苏苏州 215628

出处《科技新时代》 2024年1期

关键词社保福利待遇人力资源管理关系

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）