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医院人力资源特征与人力资源管理探析

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摘要摘要：随着医疗体制改革的不断深化，医疗服务作为专业服务将进一步对外开放，医疗市场中各大医院的竞争压力越来越大，而竞争的本质就是人才的竞争。人力资源管理是提高医院经营效果、培养优秀人才的重要途径，需要医院给予高度重视。本文将重点分析医院人力资源的特征以及人力资源管理的策略。

DOI 3j76qywm41/7765753

作者刘忠祥

机构地区南华县中医医院云南 675200

出处《中国医学人文》 2023年25期

关键词医院人力资源特征人力资源管理

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2023年11月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）