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加强国企基层干部选拔管理的策略探讨

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摘要摘要：本文简要阐述了国企基层干部选拔管理在促进国企创新改革、创造公平公正的晋升环境、服务基层职工等方面的重要意义，并尝试围绕坚持贯彻基本原则、完善基层干部选拔机制、加强基层干部培养、健全基层干部管理与激励机制等方面，就相应策略进行了探讨。

DOI ojnr1qmldr/6596185

作者李玲娣

机构地区中国水利水电第五工程局有限公司四川省成都市双流区 610225

出处《当代电力文化》 2022年14期

关键词国企基层干部选拔管理选拔机制

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年11月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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