摘要
摘要：2020年初，新冠肺炎疫情突如其来，影响范围波及到全球。这场对于人类而言前所未知的疫病，不仅威胁到人类的生命安全和身体健康，也对社会生产生活和经济运行带来巨大的影响。我国疫情防控工作随着疫情的发展不断完善，经历了疫情暴发初期的迅即应对，初步遏制疫情蔓延态势，武汉、湖北两大保卫战取得决定性胜利，全国范围内疫情的防控进入常态化。工会作为党领导的群众组织，在这次疫情防控中充分发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用，积极履职尽责，维护会员和职工的合法利益，努力做好“六稳”工作，落实“六保”任务，初步彰显了工会改革和产业工人队伍建设的效果，在疫情防控中发挥了重要的作用。在看到成绩的同时，也必须客观地认识到疫情对传统的工会工作方式、活动方式提出了挑战，也暴露出工会工作的一些短板。在疫情防控常态化的后疫情时期，工会工作模式要继续创新，提升工作效能，为实施“十四五”规划和2035年远景目标，推进社会主义现代化国家建设，贡献工会力量。基于此，本篇文章对企业工会工作路径优化实践进行研究，以供参考。
出版日期
2022年04月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
