摘要
【文章摘要】从我区教研科研中心教研室,向全区开展的中小学美术教师情况调研工作统计情况来看,我区中小学美术教师队伍呈如下特点:教师队伍呈专业化、年青化;教师思想呈情绪化、功利化;教研形式呈自主化、无序化;专业成长呈边缘化、缓慢化等特点。本文就我区美术教师专业成长的改革措施与对策提出了联动教研、资源共享、成长规划的具体措施和策略,走出一条我区美术教师专业内涵发展的特色之路,推动我区中小美术教育事业再上新台阶。
出版日期
2022年03月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)