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GE销售培训体系

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摘要 GE堪称一个名副其实的“人才制造工厂”，GE制度化而又不停革新的人力资源培训体系使GE像一个自动化、流水线式孵化高级人才的工厂。全球500强中约三分之一的CEO都曾在GE供职，他们将GE的先进的管理经验带到了其他公司，间接推动着所有全球500强公司的进步，GE的企业文化与用人之道之神奇由此可见一斑。GE每年用在员工培训上的费用达10亿美元，领导人大部分时间用来教导、发展、评估和提拔出色的人才，堪称业界最为严谨的人才发展流程。

DOI ojzlxw8rd5/577870

作者唐理锋

机构地区不详

出处《市场营销案例》 2008年2期

关键词 GE 销售培训人力资源培训体系全球500强高级人才管理经验

分类 [经济管理][市场营销]

出版日期 2008年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）