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人力资源优化配置的经济价值探讨

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摘要【摘要】当前，我国市场经济不断发展，企业之间的竞争也在日趋激烈，这就使得企业的人力资源管理工作面临着新的要求和挑战。在企业中，人力资源和企业的经济效益有着直接的短息，因此，怎样深化人力资源配置，不断加强人力资源管理成为当前企业面临的重要课题。本文首先论述了人力资源优化配置的概念，并且分析了人力资源优化配置的经济价值，并且根据实际的情况，提出了企业人力资源优化配置的有效对策。旨在为相关研究提供参考，促进企业的人力资源管理工作，提高企业的经济效益。

DOI 34gqgwz3j9/4490479

作者陈锦

机构地区南京职工培训中心， 211100

出处《科学与技术》 2019年3期

关键词人力资源优化配置经济价值

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2019年12月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）