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改进新闻教学的思考

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摘要 2005年5月，《北京青年报》招聘20名记者和行政人员，应聘者高达5811人。经过年龄（30岁以内）和学历（大学本科以上）的筛选，共有2684人参加笔试，616人获复试资格。此举反映了目前媒体招聘的一般特点：竞争激烈，强调学历，重在考察应聘者综合素质。对新闻系毕业生而言，这意味着专业优势减弱，求职难度加大。笔者曾于2004年5月亲临过在北京天坛举行的全国传媒招聘会，意在观察媒体的用人要求和高校新闻教学之间的差距。在这次招聘会上，几乎所有的用人单位都打出“要有两年以上新闻从业经验”的要求。

DOI 3j7mw33qj1/403305

作者俞运宏

机构地区不详

出处《当代传播》 2006年1期

关键词新闻教学《北京青年报》用人单位招聘会行政人员大学本科

分类 [文化科学][传播学]

出版日期 2006年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）