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“五位一体”工作方法研究

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摘要摘要贯彻落实国网公司“五位一体”深化应用工作部署，全面应用“五位一体”协同机制顶层设计成果。基于国网“五位一体”系统平台，提取“职责、流程、制度、标准、考核、风控”等管理要素，从专业管理和基层班组两个层面，全面开展公司业务现状比对，找出差异，改进完善，确保业务执行与各项管理要素要求一致，实现部门间、专业间、层级间的相互协调。将班组落地融合作为工作重点，结合班组建设“四大体系”要求，通过“五位一体”落地应用，确保一线员工明职责、知流程、通制度、懂标准，倒逼管理“横向协同、纵向贯通”，消除班组“两张皮”现象。

DOI 6jr76ngyd5/3072339

作者丛涛张晶吴莹

机构地区（国网潍坊市寒亭区供电公司山东省潍坊市261100）

出处《电力设备》 2018年7期

关键词五位一体班组融合四大体系

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）