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学校组织冲突及其管理策略

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摘要学校是一个复杂的系统.在这个系统内的个体和团体是相互依存和相对独立的,这种相互依存和相对独立的性质和范围处于限定和重新限定的动态过程之中,在这一过程中必然有观念与行为的碰撞.因此,冲突被认为是组织中不可避免的、特有的.正确认识和处理这些冲突,有利于维护学校正常的教育秩序,促进学校发展,同时也有利于提高管理者的水平.

DOI odwz17rydk/2140256

作者杨旭

机构地区不详

出处《科学咨询》 2003年22期

关键词学校组织冲突学校组织管理教育秩序组织结构部门职责

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2003年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）