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关于“十五”干训课程设置的思考
关于“十五”干训课程设置的思考
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摘要
重组课程结构,改革教学方法和教学模式是干训课程改革的突破点。新的“十五”干训课程里应有“新的政策,理论和技术”及“现场咨询诊断”,“自我分析”课程板块。
DOI
7dmwx2nv4n/1172278
作者
季苹
机构地区
不详
出处
《中小学管理》
2000年7期
关键词
课程设置
干部培训
教育工作者
学校管理
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2000年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中小学管理
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