简介：石洞口燃气生产和能源储备项目被列为上海市重大工程项目,2010年五月开工建设。（2011年底建成,2012年7月进入试生产）纵观以往重大工程项目中林林总总的＂人与物＂,不难发现,＂项目优质、

简介：按照加强国资监管的要求，在市纪委、市监察委的指导下，国资委和归口管理单位紧密结合上海新一轮国资国企改革的中心任务，把加强效能监察工作放到资监管和国企改革的大局中去把握，放到完善内部管理、提高经济效益，促进企业党风建设和反府倡廉的整体工作中去部署，取得了一定的成效。

简介：涤纶事业部成立6年多来，部党委积极应对改革发展中出现的新情况、新问题，紧紧围绕企业生产经营实际，努力寻找和探索党建工作与企业生产经营和改革发展工作的最佳结合点。通过实践，有力促进了企业综合竞争能力的提高和企业形象的提升，实现了物质文明建设和精神文明建设的双丰收，连续6年获公司党建先进单位称号，5次蝉联上海市文明单位。

简介：本文结合高职高专的教育改革，从课程目标、教学质量、训练方法等方面对口语交际实践教学，进行了一番探讨。

简介：

简介：阿拉善盟地处祖国西北边疆、内蒙古自治区最西部的少数民族聚居区,是内蒙古面积最大、人口最少、经济欠发达的盟市。被腾格里、巴丹吉林、乌兰布和三大沙漠包围的阿拉善,一直以来是我国沙尘暴的发源地之一,也是沙尘进入祖国腹地的主要渠道。

简介：当前,我国已进入一个全面而深刻的社会变革时期,如何适应市场经济的发展和变化,加强和改进企业党建工作,更好地为企业改革和发展服务,这是企业党组织建设面临的一个新课题。一、全面把握整体性。社会主义市场经济体制是逐步同国际市场接轨的全方位、立体化的统一体系。作为特大型的国有钢铁企业,把抓经济效益作为主旋律,做到围绕经济抓党建,抓好党建保经济。要积极探索、总结两项工作的最佳"结合点",要把企业生产经营工作的"难点"作为党建工

简介：干部教育培训工作是提升干部素质和能力，促进干部健康成长的重要途径。如何按照科学发展观的要求，创新干部教育培训方式，提高领导班子和领导干部政治素质和领导科学发展的能力，培养造就大批适应科学发展观要求的干部队伍，是组织部门面临的一项重要任务。

简介：企业的持续发展依赖于企业是否能够进行创新。海信集团总裁周厚健认为,创新是中国企业真正能够立于不败之地的强大动力源,尤其是核心技术和拥有自主知识产权的技术创新。那么企业如何进行创新?这对我国企业进行“二次创业”具有深刻的现实意义。企业进行创新的途径有三条:引进创新、合作创新、自主创新。本文从这三个角度来论企业如何进行自我创新,以迎接经济全球化的挑战。

简介：文章从竞争理念、保险产品、保险企业治理结构、保险经营风险管理等方面论述我国保险业创新的实现途径.

简介：德育工作是学校工作的灵魂,立德树人是国家培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要任务。如何坚持德育为首,加强诚信教育、敬业教育,开展丰富多彩的教育教学活动,这时德育工作途径显得尤为重要。

简介：我国部分企业在经营效益的提高、生产规模的扩张、向集团化方向发展的同时，许多经营者愈加迫切希望快速提高公司现代化管理水平，实现管理技术跨越，向国际一流大公司管理水准迈进，笔者下面将介绍几种行之有效的管理跨越方法，供企业经营者参考。

简介：

简介：

简介：社区建设是经济发展到一定阶段的必然要求。联合围在20世纪50年代就开始倡导社区发展，动员民间力量同政府合作，共同解决基层社会的问题。在一些国家，在社区发展过程中，更加突出非政府的力量。但社区的发展应该是从本社区的需求出发，发动本社区的居民进行自下而上的管理。从目前的现状看，社区发展进行得好的国家或地区，政府的参与是必需和积极的。

简介：摘 要：随着社会经济不断发展，市场经济体制进行了重大的革新，导致和行业之间的竞争日益激烈。企业为了能够提升自身核心竞争力，那么就必须要积极创新管理理念，探寻新的发展途径，从而在激烈的竞争环境中利于不败之地。基于此，本文针对企业管理创新的要点和途径进行了深入的研究与探讨，以期能够为相关企业带来参考和借鉴。

简介：中国的信用担保机构作为专业的风险管理机构，正面临快速发展的机遇，特别是不断兴起的金融创新及其风险管理和信用增强的需求，为担保机构的介入提供了巨大的市场机会，而担保机构的介入也为促进金融资源配置效率的提高和金融市场的深化提供了可能。当前，中国的信用担保机构可以从企业年金、资产证券化、保值型金融产品、市政债券等正在涌现的金融创新中获得发展机会。

简介：

简介：随着信息科学技术、生命科学技术等新兴科学突飞猛进的发展,人类跃上了工业经济时代最辉煌的颠峰,并开始向新的经济时代迈进。传统的金字塔型企业组织结构失去了活力,知识经济带来了产品形式、交易方式、经营管理、服务方式等各个方面的变化。针对我国企业当前存在的不足和面临的挑战,学习和创新将对我国企业提高管理水平有着十分重大而深远的意义。

简介：摘要：随着我国市场经济的发展和改革进入深水区阶段，市场竞争逐渐白热化状态。企业要想在日益激烈的市场竞争中占据有利的市场位置，需要不断的进行管理改革和创新，提高管理水平。传统的企业管理模式已经不能适应时代发展的要求。只有通过企业管理创新，才能创造新的价值，构建企业科学化、现代化的管理标准，提升企业在国内外市场的竞争力。本文分析了企业管理创新的关键点，提出了企业管理创新的对策，并对我国企业管理创新发展具有重要借鉴意义。