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  • 简介:股权奖励从表面上看是奖励方式的创新,实质上是企业所有权的重新分配,这表明人力资源逐步摆脱纯粹雇佣的地位,而以企业所有者的身份参与对剩余收益的分配。股权奖励的对象不是企业的所有员工,而是对企业发展作出突出贡献的技术创新者和管理创新者。用于奖励的股利,其资金来源应该是盈余转入,具体表现为以前若干年度经调整的税后净利润扣除财务资本必要报酬后的超额收益。人力资源股份化后,股权参与收益分配的对象不应该是净利润,而应该是经济增加值。

  • 标签: 股权奖励 方案设想 经济增加值
  • 简介:阐述人力资源战略与企业战略的相互作用,认为人力资源战略是企业战略的重要组成部分,只有制定与企业战略相匹配的人力资源战略,才能真正发挥人力资源的作用,实现企业的总体战略目标.

  • 标签: 人力资源战略 企业战略 战略整合 企业管理 竞争能力
  • 简介:分析了目前中国酒店业人力资源及酒店教育中存在的若干问题,并对导致这些问题的原因进行了分析,最后提出了解决问题的对策。

  • 标签: 中国酒店业 酒店教育 人力资源
  • 简介:<正>据WTO资料,文化知识旅游、娱乐消遣旅游,多种需求的非观光旅游已成为现代国际旅游发展的主流,研究并适时开发具有民族特征的民俗文化旅游资源已成为如何适应旅游买方市场的一个研究方向。在我国东南部的山区里,居住着一个勤劳勇敢的少数民族一畲族。我国畲族人口约35万人,主要分布于福建、浙江和广东,而福建的畲族达22万多人,为福建省人数最多的少数民族。畲族大多有自己的聚居村落,交错杂处于汉族村落之中,也有村落是畲、汉两族人民杂居在一起,形成大分散,小聚居的分布局面。本文将在民族学调查研究基础上,对具有旅游开发价值的畲族民俗进行综述,并提出一些初步的开发意见。一、畲族民俗文化旅游资源综合评价(一)经济文化民俗经济文化民俗包括民间传统的经济生产习俗,交易习俗和消费生活习俗。这里着重探讨一下具有旅游开发价值的几类经济民俗。1、巧夺天工的手工艺品①别致的刺绣

  • 标签: 民俗旅游资源 民俗文化 少数民族 文化民俗 旅游开发价值 旅游者
  • 简介:《机械制造技术》课程作为高职机械类和近机械类专业重要的专业核心课程之一,对培养学生的职业岗位能力起到至关重要的作用。本文旨在分析《机械制造技术》课程资源建设现状,确定高职《机械制造技术》课程资源建设的总体思路,从课程资源建设的角度为《机械制造技术》课程教学提供支撑和帮助,提出做好课程资源建设应遵循原则及具体措施,以期提高课程资源建设质量,促进《机械制造技术》课程教学的发展,使《机械制造技术》教学更加成熟。

  • 标签: 机械制造 课程建设 资源开发
  • 简介:在分析基于云计算的网络教学资源平台优势的基础上,采用模块化、分层化设计理念,以云计算的三大服务模式为基础构建了平台的总体架构及资源库建设方案,以促进高校网络教学资源的共建、共享.

  • 标签: 云计算 网络教学资源 平台
  • 简介:从视频制作的技术角度对视频制作中的注意事项进行了说明:关注视频制作标准的变化,录制符合标准的视频;教师要注意衣着得体及与视频制作技术人员的沟通.

  • 标签: 精品资源共享课 视频制作 教学资源
  • 简介:对图书馆文献资源进行保护管理,可延缓文献资源的变质历程,延长其使用寿命。浙江东方职业技术学院运用全面质量管理的PDCA法,从计划、执行、检查和处理四个阶段对图书馆文献资源的保护管理进行了探索,实践证明,基于PDCA法对图书馆文献资源进行有效的保护管理起着十分重要的作用。

  • 标签: 高职院校 图书馆 文献资源 保护管理 PDCA
  • 简介:随着市场经济的不断发展,人力资源管理风险预警成为企业在创造利润过程中必不可少的一个环节。从人力资源管理风险入手,在加权综合评价法的基础上构建预警指标体系和综合评价模型,根据指标体系综合评价分值对人力资源管理状况进行了综合的评价和预警,进而提出相对有效的应对措施。

  • 标签: 人力资源管理 模型 风险预警
  • 简介:随着我国国民经济的不断发展,人民生活水平不断提高,我国的旅游业也相应获得了新的发展空间.在迎来无限机遇的同时,其也面临着严峻的挑战,特别是在企业内部人员管理方面.针对目前显现出来的各种问题来具体问题具体分析,探讨解决问题的方法措施.

  • 标签: 人力资源管理 特性 压力 创新 管理方法
  • 简介:简要论述了企业档案信息资源及其开发利用的作用,提出了企业档案信息开发的对策,包括做好档案的收集和整理工作,大力推进档案的现代化管理,主动提供针对性较强的服务,保证开发档案的安全等.

  • 标签: 企业 档案信息资源 开发利用 信息服务
  • 简介:20世纪90年代中期以来,全球企业并购狂潮迭起并发展为国际化趋势,但引人深思的是多数并购案例以失败告终.在导致并购失败的多种原因中,整合不利是一个非常重要的原因,而其中关键的是人力资源未得到有效整合.分析了企业并购中人力资源整合管理的误区,着重探讨了并购后企业人力资源整合管理的实施问题.

  • 标签: 企业并购 人力资源整合管理 误区 对策
  • 简介:文章采用调查法、走访法,以河南农业大学社会体育专业为例,从课程资源及校内外课程资源的界定、社会体育专业校内外课程资源建设的必要性、社会体育专业校内外课程资源建设途径及有效建设标准四个方面进行分析,有助于更好地建设社会体育专业校内外课程资源

  • 标签: 社会体育专业 校内外 课程资源
  • 简介:摘要: 本文 以 A企业为例,分别了在人力资源规划管理中存在的问题,并 针对其中存在的客观问题提出了具有可行性的改进建议,以此保证 A企业的健康发展。

  • 标签: 人力资源 规划 问题及对策
  • 简介:思想政治课教学资源主要由教材及教参、教师的知识与经验、大众传媒、现实生活和马克思主义原著等要素构成.作为教师,就应该最大限度地占有教学资源,有选择地、综合地运用好教学资源,充分发挥学生的主动学习能力.

  • 标签: 思想政治课 教学资源 利用
  • 简介:地方文化作为中华民族传统历史文化中具有地域特征的文化形态,是高职院校德育的文化环境和教育资源。改变高职院校德育低效的状况,要遵循德育的本质特征——实践性规律,遵循职业院校人才培养的实践性、开放性、地方性特征,挖掘和利用地方德育文化资源,将德育模式创新作为提高德育实效和人才培养质量的重要突破口。结合顺德职业技术学院的探索和实践,文章试图探讨高职院校立足地方文化资源,创新实践德育模式的意义和策略。

  • 标签: 高职院校 地方文化 实践德育
  • 简介:扬州市建筑垃圾主要来源于市政道路改造建设、废旧房屋拆除、新建房屋施工、建筑装修过程.政府出台了相关法规,加强了对建筑垃圾处理的管理和指导.采用固定式破碎-磁选-筛分设备生产再生骨料,基本性能符合相关技术要求,可用于道路基层水泥稳定碎石、厂区内道路路面混凝土、房屋基础垫层混凝土、再生骨料混凝土路面砖等.最后,对垃圾分类收集及企业特许经营等问题提出了合理的建议.

  • 标签: 建筑垃圾 资源化 再生混凝土
  • 简介:在21世纪里,蓝色的大海、黄色的沙漠将成为新的旅游热点,整个世界将出现环球旅游热潮。新疆有丰富的沙漠旅游资源,面对这一现实,开发新疆沙漠旅游资源已成为治理沙漠和发展旅游业的重要方面。

  • 标签: 沙漠旅游资源 沙漠旅游开发
  • 简介:针对目前高校资源平台搭建过程中存在的高投入、低利用等问题,分析高校教学资源建设的现状与需求,从结构设计、功能模块设计、数据流程设计等方面展示基于私有云存储的高校资源平台建设方案。在资源平台和私有云相结合的基础上,构建基于数字化校园平台的学习资源中心,为全校师生提供资源存取服务。实践表明,系统能够满足全校师生的云存储需求和资源调用需求,可提高教学资源的使用效率。

  • 标签: 私有云存储 数字化校园 资源建设 资源共享