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  • 简介:内部审计能否在公司治理中发挥作用?针对'内部审计外部化'的观点,笔者从优化公司治理机制的角度,在约束力与均衡、提高公司治理效率方面深入地分析了内部审计在公司治理中的地位与作用,得出了内部审计是公司内部治理结构不可或缺的重要组成部分,完善的公司治理需要现代内部审计的支持这一结论,并在此基础上探讨了当前我国内部审计处于尴尬境地的根本原因及相应的对策.

  • 标签: 内部审计 约束力与均衡 公司治理效率
  • 简介:本文首先介绍了我国天然气管道及用户的类型与特征,然后介绍了国内天然气管输费现状与天然气管道运输价格制定的原则与方法。最后分析了目前存在的问题并提出了建议。1.我国天然气管道及用户的类型与特征我国现有天然气管道主要有三种类型:长距离输气管道、区域性集气、输气管道(管网)和支线输气管道(管网)。

  • 标签: 天然气管输 定价机制 长距离输气管道 天然气管道 价格制定 管道运输
  • 简介:随着计算机的广泛应用及网络技术的日益完善,计算机用户可以通过互联网快捷地传送或取得各种信息.为了适应环境变化,更好地利用网络带来的优势,网络会计应运而生.网络会计的出现,大大弥补了会计电算化的不足,成为会计发展的新趋势.目前,网络会计的发展仍然存在很多问题和障碍,需要提出新的思路和措施.

  • 标签: 网络会计 会计信息 信息系统
  • 简介:安全生产管理是企业保持正常运行的关键,随着国家信息化的发展,企业不断加强安全生产管理,不断探索有效的安全措施。基于信息化的安全生产管理模式具有人工管理无可比拟的优势,其能够更及时有效地反映存在的问题,从而避免安全事故的发生或将损失最小化。通过管理模式的创新,安全生产管理过程中存在的信息盲区和低平台功能等问题得到了有效改善,已成为企业安全生产的根本保障。

  • 标签: 企业 安全生产 信息化建设
  • 简介:在国务院取消国家重点学科审批权之后,我国高校应借鉴国外先进学科评估理念和做法,致力于提高我国高校学科的国际竞争力。从现有较少的国内外学科国际评估的理论与实践研究成果出发,借鉴美国、英国高校学科国际评估经验,提出完善我国学科国际评估的对策建议:学科建设思路从重点学科向高水平学科转化,树立学科国际标杆意识,将国际认证作为提高学科国际竞争力的重要途径,培育高校内部的学科评估文化。

  • 标签: 学科 国际评估 建议
  • 简介:通过文献回顾,将西方绿色广告的发展和研究分别梳理为4个阶段和5个领域,这5个领域分别是:绿色广告的界定与分类研究;绿色广告诉求及绿色程度评价研究;消费者特征对绿色广告策略和效果感知的影响研究;绿色广告虚假承诺及监管研究;社会责任型绿色广告研究。最后,归纳分析了西方绿色广告在研究主题、研究对象、研究的理论基础和方法等方面的发展趋势,并指出了对国内研究的借鉴和启示。

  • 标签: 绿色广告 刷绿 消费者行为 企业社会责任 综述
  • 简介:《中国研究生教育评价报告》由武汉大学中国科学评价研究中心研究编写而成,共有三部分内容:一是中国研究生教育排行榜,包括中国研究生教育地区(省、市、自治区)综合竞争力排行、中国研究生院综合竞争力排行等七个方面的86个排行榜;二是中国研究生教育培养单位概况、各类排名结果、重点优势学科、招生信息、联系方式等;三是2005年国家及主要大学硕士研究生录取分数线和2006年主要大学博、硕士研究生招生计划等。报告首次从七个角度全面系统地评价了国内所有研究生培养单位(451个)的综合竞争力和学科竞争力,并提供了详细的评价结果。其内容丰富、资料翔实、权威性强、适用面广,可供高等学校、科研院所、广大考生及家长、政府管理部门及相关决策者阅读和参考使用。本书由科学出版社和龙门书局于2005年9月出版,共80万字,定价49元/册。

  • 标签: 研究生教育 科学评价 综合竞争力 评价报告 硕士研究生 研究中心
  • 简介:随着经济全球化趋势的不断增强,国际工程项目快速增长,根据ENR(EngineeringNews-Record)的报告,2009年世界225强的国际工程承包市场总额已经达到3837.8亿美元,占全球市场份额的38.2%。然而国际工程项目的复杂性却给项目管理带来了巨大的挑战,严重影响项目的成功与否。

  • 标签: 国际工程项目 复杂性测度 国际工程承包市场 经济全球化 市场份额 项目管理
  • 简介:文章以来自西安15家企业中的742名雇员为样本,采用协方差结构等式模型对组织承诺三因素模型在中国企业雇员中的适用性进行了初步考察。研究主要发现:测量感情承诺和规范承诺的量表具有可接受的信度,但是测量连续承诺的量表信度较低。三个量表表现出可接受的会聚和区分效度,但是效标效度还需要进一步的研究

  • 标签: 企业 雇员 组织承诺 感情承诺 连续承诺 规范承诺
  • 简介:在秘书学科史、论、专、技各研究领域中,古代秘书人物研究是一个非常重要的板块。深入开展古代秘书人物研究,有助于我们继承和发扬古代秘书工作的优良传统,弘扬古代秘书人文精神,批判、借鉴、创造、整合我国传统秘书学思想,以便古为今用。相对于古代作家或历史人物研究,古代秘书研究还有很多不足,如作为书法家的王羲之和秘书郎的王羲之.作为诗人的李白和翰林供奉的李白.后者秘书学层面的研究显然要薄弱得多。因此,对古代秘书人物研究现状以及学术生长点进行探讨.有助于深化秘书人物研究,开辟新的学术空间,提高秘书学科研究水平。

  • 标签: 历史人物研究 秘书工作 古代作家 学术空间 生长 人文精神
  • 简介:十八大报告指出,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质。新年伊始,记者采访了哲学社会科学界不同研究领域的学者,他们认为,“把研究落到实处就是‘务实’作风的体现”。

  • 标签: 学者 “实” 求真务实 科学发展观 社会科学界 解放思想
  • 简介:跨学科研究与第四产业乐黛云一长期以来,人们为了认识世界,不得不将各种对象从原来的整体的联系中孤立出来,加以切割分析,从而建立了各门学科,这对于人类认识世界和改造世界起了很大作用。然而,不可否认这种从整体中孤立出来的研究不能不在某些方面失去事物存在于联...

  • 标签: 跨学科研究 第四产业 热力学第二定律 耗散结构 比较文学研究 平衡态
  • 简介:以行为粘性为切入点,将被动性的行为粘性作为企业被逼捐的学理表征,利用中国A股上市公司2003~2012年慈善捐赠的面板数据,且基于固定效应模型,通过多重稳健检验,研究结果表明,中国企业捐赠行为存在压制性并呈现明显的粘性.研究发现,随着市场化程度提高及企业与利益相关者关系协调性趋好,这种粘性会逐渐减弱,企业捐赠受到的逼迫性亦变小.此外,实证结果还显示,为增强合法性,民营、违规、与消费者直接接触及竞争压力大的企业,总体而言会接受捐赠的逼迫性要求,此时企业捐赠的粘性更为显著.

  • 标签: 企业捐赠 粘性 合法性
  • 简介:以上海的160位公务员为样本,运用WEIS来进行情绪智力测试,运用多元方差分析技术来探讨人口统计特征对情绪智力构思的影响,并检验情绪智力的效用机理。最后,根据研究结果对情绪智力的测量及管理实践提出了建议。

  • 标签: 情绪智力 人口统计变量 职业满意度 人际压力
  • 简介:  一、引言  在社会经济发展过程中,国有商业银行发挥着融通资金、引导资产流向、提高资金使用率和调节社会总需求的重要作用.然而,国有商业银行从诞生时起就经受着信贷风险的考验.建立一套运作良好的信贷风险预警机制,在一定时效范围内及时从引发信贷风险的内部环境中获取信息并根据信息不间断地对其进行动态监控,提早发现和判别风险来源、范围、程度和走势,为管理层赢得一定主动权,降低了不良贷款发生率,减少了损失,是银行有效管理信贷风险的重要手段之一.……

  • 标签: 财务预警模型 融通资金 资金使用率 财务困境 流动负债 销售收入
  • 简介:构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,构建和谐企业在新时期显得尤为重要。本文构建了企业和谐程度的评价指标体系,创造性地运用层次分析法和模糊综合评价法相结合的集成方法对企业的和谐程度进行评价.这对构建和谐企业具有一定的指导意义。

  • 标签: 层次分析法 模糊综合评价 和谐程度
  • 简介:党的十九大报告指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。新时代坚定文化自信需要始终不渝地坚持马克思主义的指导地位,继承创新革命文化,发展繁荣社会主义先进文化,大力弘扬中华优秀传统文化,坚持弘扬中华优秀文化与吸纳西方先进文化的有机结合,深化文化体制改革。

  • 标签: 新时代 文化自信 实施路径 马克思主义
  • 简介:摘要:在当前世界教育发展总趋势的推动下,国际上教育界不约而同地探讨“培养什么样的人”的命题,而且,很多国家已经将“培养全面发展的人”作为最终目标和最佳答案。因此,本研究基于体育学科的特殊性和素养的本质特征,对中国学生体育学科核心素养框架体系进行探讨,试图厘清学生体育学科核心素养的内涵与外延,以及维度与要素的内部关系,以期更好地指导体育课程与教学改革实践。

  • 标签: 高校学生 体育素养 培育
  • 简介:多年来,《南开管理评论》积极与国内外知名期刊、学者、研究团队等学术共同体开展合作,以主办、承办、协办、支持等多种形式参与各类国际、国内高端管理学术会议,通过学术交流、主编面对面、圆桌对话等活动和环节,把握学术研究动向,邀约优秀研究成果、促进高质量学术互动,推动开创中国管理研究新境界。

  • 标签: 学术共同体 《南开管理评论》 研究团队 学术会议 学术交流 研究动向