简介：江泽民同志指出：“要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战，最重要的是坚持创新”。当前一个以技术创新为核心的企业全面创新的趋势悄然到来，思想政治工作创新显得滞后，有的企业思想政治工作仍然存在“思路不明，内容不新，措施不力，效果不佳”的状况，究其原因：一是传统框架没有突破，习惯于以往的老经验、老做法，缺乏新意和活力；二是依附思想没有改变，一切唯书、唯上，按上级指令办事，思想政治工作缺乏主动性、创造性；三是脱离实际问题没有解决，政治工作与经济工作相脱离，“两张皮”的现象仍然存在；四是运行机制不适应，没有根据现代企业制度的要求，构建思想政治工作运行机制，不能适应市场经济的要求。要解决上述问题，出路在于创新，要积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新内容、新形式、新机制。

简介：私营企业开展党建工作是一个新的领域，目前在理论上和实践上都滞后，我们党有领导国有企业党建工作的经验，而对如何搞好私营企业党建工作则需不断探索。

简介：

简介：中国石化集团公司齐鲁分公司工会辛朝晖来稿，介绍了七招加强和改进企业工会工作的方法。1．岗位定编，增加软硬件资源配备。首先，通过人力资源调整，对工会业务范围、业务量进行科学评价和衡定，制定一个合理的人力资源数量，解决人手紧张的矛盾（这个方法虽然有效，但实施起来有相当的困难）。

简介：安徽省安庆造纸厂、安庆市染织厂是大二型国有企业，在计划经济年代有过辉煌历史，80年代还是利税大户，由于种种原因，到90年代中后期，沦为资不抵债，发不出工资，半停产以至全面停产的特困企业。这两个企业困难职工人数多，历史遗留问题多，矛盾激化点多，

简介：分析侨资企业党组织在促进企业发展，服务于经济，服务于群众，积极建立以人为本的企业文化上，发挥了重要作用。针对目前侨资企业党建工作中面临的主要问题，提出坚持与时俱进，用改革创新的精神，改进和加强侨资企业党建工作的新思路、新机制。

简介：我们扎努西电气机械天津压缩机有限公司是由原天津海河电冰箱压缩机公司与意大利扎努西电气机械公司合资的企业。企业合资以后,我们感到合资企业工会工作发生了很大变化,一是工会工作委在外方的理解下才能顺利开展;二是党委以工会身份与外方发生联系,工会工作与党委工作融合在一起;三是开展活动主要占用业余时间;四是工会干部以乙方的面目出现,工会干部的

简介：当前非公企业党建工作面临的突出问题是:非公企业主对党建工作认识上存在误区,党组织发挥作用的独立性受制约,党务干部整体素质不高,党建活动难以正常开展.加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,对非公企业主进行教育引导,选配得力的党务干部,加强流动党员教育管理,创新党组织活动形式.

简介：效能监察是监察部门的一项基本职能，是一种高层次、主动性、超前性、综合性的监督工作。国有企业中的效能监察要紧贴企业各阶段的中心工作。直接为企业的改革、发展、稳定服务，它还是企业综合管理工作的重要组成部分，、认真抓好这项工作，对企业的改革发展和党风廉政建设能起到积极的促进作用。

简介：当今世界正步入一个以智力资源的占有、配置以及知识的生产、分配、使用为最重要因素的经济时代,知识正逐步变为经济发展和增长的主要因素之一。我们的企业和职工如何去适应市场经济带来的竞争与挑战,在新的发展机遇和挑战中求得发展,是一个不可回避的话题。因而,与时俱进地丰富职工读书自学活动,推进学习型企业建设,培养知识型职工已成为当务之急。

简介：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。公路施工建设市场竞争激烈，公路施工企业面临着找工程难、做工程更难的实际，出现员工思想不稳定、对企业的发展缺乏信心等现象。针对这种状况，做好员工的思想政治工作就显得尤为重要。

简介：加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建和谐社会的重要着力点，是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求，是工会应对新情况、解决新问题的迫切需要。全国各级工会围绕进一步加强企业工会工作，在2010年展开集中调研行动。全总书记处领导分别带队，

简介：党的十三大提出政治体制改革的关键首先是党政分开,在企业就是要改革现行的领导体制,坚决而有效地推进厂长负责制;企业党组织的作用就是保证监督,而不再对本单位实行'一元化'领导。在支持厂长、经理负起对企业全面责任的同时,党组织必然会从琐细繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力抓好党的自身建设和思想政治工作,以

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简介：思想政治工作是我党的优良传统，在企业深化改革、持续发展中也发挥了重要作用，在新形势下做好企业思想政治工作必须在实践中创新。一要抓住主线，找准工作切入点；二要发挥两大功能，夯实工作基础；三要实现三个转变，不断探索途径；四是搞好四项建设，完善运行机制。

简介：稳定是企业改革发展的前提,没有稳定的政治和社会环境,什么事情也办不成.稳定也是当前压倒一切的突出问题.当前随着企业改革的不断深入,一些深层次矛盾逐步显现,要求我们必须紧紧抓住影响稳定的关键环节,进一步增强做好稳定工作的紧迫感和责任感,探索建立起一套行之有效的做好稳定工作的长效机制,为企业的改革发展营造良好的环境.

简介：企业工会工作虽属于基层工作、实际工作、具体工作的范畴，但同样也有加强理性思维、推进理论创新的需要。建工集团工会立足企业实际推进理论创新，在实践中逐步形成了企业工会工作的理论框架和工作布局。本着立足建立长效机制，增强工作的主动性、普遍性、适用性；立足研究和把握规律，增强工作的针对性、科学性；立足依法维权、依法治会，努力把有关工作纳入企业管理范畴，实现规范化、制度化的基本思路，在具体工作方式、方法和途径上也进行了不断的摸索与创新。

简介：目前，我国正处于企业改革的攻坚阶段和发展的关键时期。随着改革、重组、改制的不断深入，深层次的利益差别和矛盾不断反映在职工思想上，人们的价值取向和道德观念也相继发生深刻的变化。由于国际金融危机和市场激烈竞争，直接影响到职工家庭和个人生计，不和谐、不稳定的因素不断增多。面对新形势、新挑战，企业思想政治工作如何创新发展？笔者认为，落实科学发展需要全方位的创新。

简介：在新的形势下，企业思想政治工作如何才能更加体现“三贴近”的要求，真正把思想政治工作落到实处。企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，企业思想政治工作必须适应新的形势和任务，找准位置，探索有效途径，以适应新形势的发展。

简介：为适应新形势发展的要求，不断加强和改进企业党建工作，我们结合青岛实际，围绕“国有资本相对控股或持大股多元投资企业党建工作”这一课题进行了一些探索和思考。