简介：在当今韩国，能够推动学术发展的学术单位除了各类大学及科研机构之外，民间学术共同体也发挥着重要作用，故通常有学院派学者和非学院派学者之说。非学院派学者之所以近些年来在学术舞台上能够发挥作用，这与韩国的历史根源、社会土壤有着密不可分的关系。从其历史成因上来看，与韩民族重视教育的传统有着密不可分的关系。自古韩民族就是一个十分重视教育的民族，当今韩国社会更是有增无减。据不完全统计，韩国文盲率为零，

简介：摘要在国有企业发展壮大的过程中，领导干部起着不可忽视的重要作用。本文从党性修养、责任担当、修身律己三个层面进行了分析，指出了国有企业好干部的标准和具体实践方式。

简介：摘要国企重组中，全面的实现资源配置是一个重要的目标，但是，不同的企业有着不同的文化，国企在文化冲突整合时，遇到很多问题，本文主要研究了文化冲突整合的问题、原因，并提出了文化冲突整合的策略。

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简介：摘要对于国有企业来说，党支部是党组织的基础，也是战斗堡垒，各项工作需要党组织的支持。在新时期，基层党建的建设对企业的和谐、稳定至关重要。本文探索了基层党组织建设的重要性，在对其建设时，分析存在的问题，并对这些问题进行了思考。

简介：摘要经济基础决定了上层建筑，由于我国近年来大力地发展经济，导致国企的工作中心有了相关调整与倾斜，也使得国企的政工工作涌现了不少的问题。基于此，本文主要对现阶段我国国企的政工工作特点展开分析，在现代管理体制下，试提出一些国企中政工的工作新思路。

简介：摘要国企组织人事部门的改革是一项具体而复杂的工作。在新时期里，关于对干部的考核与提升方法工作要进行深入的研究与探讨。随着互联网的快速发展，国企在考察干部的工作状况时也要与时俱进，积极的调整干部改革制度的措施与方法。国企要在不断的改革中继续创新,培养出新的适合国企的干部职员，这时，探讨国企组织人事部门考核提任干部工作方法的意义就显得有尤为重要。

简介：摘要：国有企业在中国的发展中扮演着重要的角色，其创新思想政治工作对于提高企业竞争力和可持续发展至关重要。本文旨在浅析国有企业创新思想政治工作的路径方法，以帮助企业管理行业工作者更好地理解和应用相关策略。通过对政治工作在国企中的实际应用以及创新思想的引领作用展开分析，本文将为国企管理者提供一些建议，以促进创新和提高企业绩效。

简介：摘要：在改革开放实行以来，我国社会经济就开始不断发展，现如今，市场经济改革进程正在逐步推进，与此同时，市场经济体制也愈发完善，这也在一定程度上推动了思政工作的进步。处在这样的经济环境中，相关国有企业若想保持稳定的发展状态，就需要加强政工队伍的思想建设工作，提升政工队伍的思想水平，使其能够在国有企业实现对员工思想的有效引导，稳定员工的工作思想状态，强化员工的凝聚力，使其能积极主动的参与工作，进而提高国有企业整体的工作效率及质量。

简介：本文主要针对韩国史书以及文人对欧阳修散文的评价进行一番解说与评述，希望能借此使中国学界更多地了解韩国历代研究欧阳修的有关情况。同时，在此基础上，对中韩之间有关欧阳修散文研究的一些异同之处提出一些自己的看法。

简介：由中央纪委、监察部第一纪检监察室，国务院国资委纪委，监察部驻国务院国资委监察局，国务院国资委宣传工作局，中国监察杂志社，国风杂志社联合举办的“构建国企惩治和预防腐败体系有奖征文”活动日前评选揭晓。此次征文活动共评出187篇获奖作品，其中特别奖12篇，一等奖25篇，二等奖50篇，三等奖100篇，另有47个单位获得组织奖。

简介：摘要国企新闻传播要注重媒介方面的更新和自身的特点，有效的传播不仅能够给企业带来利益，更重要的是代表着企业独特的文化。新媒体技术在不断的进步，

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简介：摘要思想政治工作是所有企业经济发展与管理命脉所在，也是建设具有特色中国社会主义经济的重点。在实际工作中，思想政治工作的具体实施有着诸多问题,因此必须以创新、求真、务实的态度，深入思考企业思想政治工作的问题与对策，从而打开政治思想工作的新天地。

简介：国企党建工作对我国的国有经济发展和社会稳定赋有重要的促进作用。信息网络化背景下，以互联网为主的信息技术发展迅猛，不仅对社会生产、生活方式产生影响，也给国企党建工作造成了深层次、全方位影响。本文分析了目前信息网络化与国企党建工作的现状，指出了信息网络化对国企党建工作所带来的挑战与机遇，进而探讨了新时代信息网络化背景下国企党建工作的新路径。

简介：摘要党的十九大对国企建设学习型基层党组织作出了明确要求，要在企业内部营造党员学习的浓厚气氛，这是新时期党建工作面临的主要任务，也是党中央为应对国际挑战，推进国企科学发展，由‘被动型’转换为‘主动型’，构建和谐社会而采取的必要措施。各级党组织应统一思想、深化理解，就企业的最新理论创新成果集中讨论学习，结合发展实际和党员队伍的思想状况，提出整改措施，形成以党员干部为示范的政治长效机制。

简介：摘要随着时代的发展和市场经济的建设，在新时期，国有企业已经成为我国经济体的中坚力量，是我国市场发展的重要组成部分，国有企业的发展也关系到我国未来的经济发展，因此对国有企业的建设是现阶段企业发展必须重视的事宜。而党建工作是国有企业建设的重要内容，国企的党建工作也和我国的党建工作相关联，是国企建设的重要管理手段，关系到企业的实力提升、文化素养和发展前景。但国有企业发展至今，党建工作也有雏形，得到了较为完善的发展，但在时代新时期下，仍有需要改变的方面，对国企党建工作来说是一些新的挑战，需要进行新的对策改变。

简介：摘要党的十九大以来，深化供给侧结构性改革的主攻方向是提高质量，因此，提升企业设备、人才、资金等硬实力，强化企业管理、文化、宣传等“软实力”缺一不可。同时，关于新闻宣传工作，习近平总书记指出"必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量"。而要传播好正能量，就必须切实做好舆论引导工作，适应新环境，克服新难题，想出新办法、制定新措施。基于此，笔者对新形势下国有企业新闻宣传工作做出了以下几点思考。