简介：【摘要】目的：探究健康管理中心护理人员采血风险，并制定相应风险管理对策。方法：便利选取某三级综合医院健康管理中心2018年2月～2018年12月499例体检人员纳入对照组，通过实施干预后，将2019年2月～2019年12月509例体检人员纳入观察组。结果：在低血糖、晕针/晕血、标本信息错误及针刺伤等方面，观察组（0.6%）明显低于对照组（8.0%），差异有统计学意义（χ2=34.030，P=0.000）；两组体检者人员理满意度比较，观察组高于对照组，差异有统计学意义（χ2=30.047，P=0.000）。结论：探究健康管理中心护理人员采血风险，针对存在风险制定相应对策，能够降低采血中不良事件发生，保证护理质量，提高体检者护理满意度。

简介：【摘要】目的 本文对医院感染科护理人员职业暴露危险因素及防护对策进行详细分析。 方法 对本市2018年1月-2020年6月期间各医院上报的50例职业暴露事件进行回顾性分析，研究其危险因素及防护对策。结果 回顾性分析在50例职业暴露事件中，其中放射线致内分泌紊乱占比30%居首位，其次为药剂致皮肤过敏占比26%，锐器伤、病源微生物致感染占比20%，听力下降、紫外线致角膜炎共占比24%。结论 医院感染科护理人员所受到的感染因素存在不同，应根据自己所接触的危险因素进行相应的防护对策，以确保自身安全。

简介：摘要：目的：为强化急诊护理人员的防护观念，减少职业暴露对身体的危害，为急诊护理人员提供合理的防护和干预手段。方法：按随机抽样原则，将100名急诊护理人员分为对照组和干预组，每组50名人员。干预组及时对护士进行职业暴露防护方法的专业培训，并比较对照组和干预组护士的职业暴露知识及后处理情况。结果：干预组对职业暴露相关知识和防护方法的知晓率，明显高于对照组且P

简介：摘要：介入导管室在医院诊疗、急救、检测工作中占有十分重要的地位，但由于各种护理不安全事件的存在，给导管室工作增添了一定负担。本文将对其中的不安全因素进行探讨分析，并寻求有效的解决策略，以期为临床提供更好的辅助服务工作。

简介：【摘要】目的 研究实施术中低温干预措施的影响因素。方法 选择在职手术室临床护理人员共62例，根据工作年限分组后，比较两组研究对象在自我效能、职业倦怠感、职业认知、管理现状、安全文化态度几方面的得分。结果 工作年限5年以上的观察组护理人员各项评分均显著高于工作年限在2-5年的对照组。结论 影响护理人员实施术中低温干预措施的因素较多，院方需定期优化管理，关注护理人员工作能力及情绪状态，尽可能规避影响因素，提升术中低温干预有效性。

简介：【摘要】目的：探究骨科护理人员的心理弹性状态以及其影响因素。方法：对32名骨科护理人员进行调查研究，使用RS-25量表对护理人员的心理弹性进行评价并分析影响因素。结果：32名护理人员的心理弹性状态与患者的年龄、性别、工作年龄、职称等因素存在明显的相关性，一般较大年龄、护理经验更为丰富的护理人员具有较高的心理韧性，同时职称以及文化程度对骨科护理人员的心理弹性也会产生明显的影响。一些外界因素包括社会支持度、工作成就度等与骨科护理人员的心理弹性存在正相关性。结论：骨科护理人员心理弹性与多种影响因素相关，应该予以重视。

简介：【摘要】目的 探讨ICU护理人员人文关怀氛围与工作投入的关系。方法 选取2022年4～10月该院的32名ICU护士作为研究对象，对护理人员基本生活资料进行询问，并制定人文关怀氛围量表与护士工作投入量表，采用问卷调查的方式对护理人员进行提问，本次共发放64份问卷，收回64份。结果 人文关怀氛围调查表与护理人员工作投入量进行总结整理，并计算平均分值，分别为（3.84±0.92）、（3.18±1.08），据观察得出临床人文关怀氛围与护士工作投入度成正比例（P＜0.05）。结论 ICU护士人文关怀氛围与工作积极性呈正相关，管理者可以通过提高ICU护士人文关怀的能力促进其对工作的投入。

简介：【摘要】目的  针对新冠疫情下护理人员心理健康状况，分析其影响因素。方法  将我市医院2020年1月~2020年12月收录的200名护理人员进行研究，皆实行问卷调查，评估心理健康状况，从而分析具体的影响因素。结果  200名护理人员中，其中父母照顾状况以及未成年子女与心理健康状况存在相关性，数据对比有差异（P0.05）。多元回归分析发现，父母照顾状况与未成年子女是影响护理人员心理健康状况的主要因素，护理人员无父母照顾状况或有未成年子女，其心理健康状况会越差，数据对比有差异（P

简介：摘要：目的：探讨消毒供应中心护理人员职业危害分析与防护策略。方法：在2022年3月-2023年3月期间，本院联合其他医院共选取30名消毒供应中心护理人员实施职业危害管理，对比实施前后消毒供应中心护理人员对职业危害认识程度的评分，并进行相关分析，总结防护策略。结果：实施职业危害管理后，护理人员对职业危害认识程度的评分升高，P<0.05。结论：消毒供应中心护理人员面临着一系列职业危害，应进行一一防护，保障人员健康。

简介：摘要：专科培训对提升护理人员的专业能力和工作效果具有重要的作用。基于新时期医疗卫生事业的不断发展，本文以护理人员专科培训为主要研究对象，着重从护理人员的培训需求角度，在对培训需求分析对护理人员专科培训重要性进行分析的基础上，结合培训需求的分析情况，探讨提出能够有效提升护理人员专科培训效果的方法，旨在为开展护理人员专科培训工作提供借鉴的经验和思路。

简介：

简介：摘要：目的：研究分析消毒供应室护理人员职业暴露的主要危险因素，并就主要针对性处理措施进：：行探讨。方法：选取我院消毒供应室12例人员为研究对象，回顾性分析2021年2月至2022年8月期间消毒供应室护理人员职业暴露事件的发生情况，并就主要危险因素进行研究分析，于2022年9月至2024年2月期间对该12例护理人员实施针对性处理干预，对干预前后防护知识评分、防护实践能力评分，职业暴露事件的发生情况进行评定比较。结果：我院消毒供应室职业暴露发生的主要危险因素为利器刺伤，其次为粘膜污染、化学消毒剂因素。通过强化职业防护培训及管理、合理排班、规范护理操作等针对性处理后，防护知识评分、防护实践能力评分相比干预之前明显提高，职业暴露事件的发生率显著降低（P＜0.05）。结论：消毒供应室护理人员职业暴露的发生受多种因素的影响，在日常工作中须不断提升护理工作人员的防护意识与能力，综合提升职业素养，以降低职业暴露的风险，提高护理工作的安全性。

简介：【摘要】目的：探究临床护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的影响程度。方法：抽取我院各科室护理人员40名，电脑抽签的方法，分作2组。对照组常规护理管理（n=20），观察组分层级管理（n=20），比较不同护理管理措施应用后对护理人员工作积极性的影响。结果：观察组护理质量指标（病房管理、护理文书、基础护理、整体护理）评分高于对照组，观察组临床管理效果各指标（工作积极性、理论知识掌握、临床操作）评分高于对照组，P＜0.05。结论：临床护理管理工作中应用分层级管理，能提高管理效果，对护理人员的工作具有积极的影响，值得推广应用。

简介：[摘要]目的：探析在"品管圈(QCC)活动"对提高护理人员对咽喉手术患者疼痛护理依从性的临床应用效果。方法：本次试验择取2020年12月-2021年11月我院接诊的78例咽喉部手术患者，并随机将其分成对照组（39例，实施常规护理）及试验组（39例，实施QCC护理活动），比较两组疼痛护理依从性。结果：经不同护理措施干预后，试验组患者疼痛护理依从性高于对照组，两组差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论：在咽喉手术患者临床治疗中，应用QCC活动可以有效规范护理人员日常工作行为，增强其使用疼痛评分的规范性，为患者提供更加显著护理服务，切实提高患者疼痛护理依从性，加快患者病情恢复进度，值得临床应用推广。

简介：摘要：目的：了解血透室护理人员对老年透析患者的认知和评价，为提高患者护理质量和满意度提供建议。 方法：用问卷调查法，对我院血透室护理人员（n=50）和老年透析患者（n=100）进行分析。 结果：护理人员对老年透析患者的特点和需求有一定了解，但有差距和不足，尤其是在心理、社会、精神等方面。患者对护理人员的技能、沟通、态度较满意，但对护理服务的个性化、综合性、连续性有期待。 结论：血透室护理人员应加强对老年透析患者的认识和评价，提高护理服务的针对性和有效性，满足患者的多元化和个性化的需求，提升患者的生活质量和幸福感。

简介：专利文献是包含已经申请或被确认为发现、发明、实用新型和工业品外观设计的研究、设计、开发和试验成果的有关资料。以及保护发明人、专利所有人及工业品外观设计和实用新型注册证书持有人权利的有关资料的已出版或未出版的文件（或其摘要）的总称。专利文献具有内容准确、科学、详实、技术细节披露完全、结构一致，分类体系统一的特点．是反映人类科学技术发展最迅速、最全面、最系统的信息源。根据世界知识产权组织（WIPO）的统计，世界上90％～95％的发明创造都能在专利文献中找到，

简介：摘要：目的：应用护理分级管理方法护理ICU重症病人，分析其方法的实用性和临床疗效，以及如何在临床中实践。方法：研究对象选取我区人民医院2020年7月至2021年3月期间ICU收治的病人，按照病情情况抽取100人，随机分为X组、Y组各50人，X组实行普通护理人员配置，Y组实行重症病人分级护理管理。对比两组ICU重症患者对护理工作的评分，医患矛盾的发生率，护理水平考核评分，患者疾病治愈率。结果：从研究结果看出，普通护理人员配置与分级护理配置悬殊较大，对患者来说，实行分级护理配置能够提高疾病治愈率，对于医务人员来说，分级护理制度能够提升专业水平，减少医患纠纷。结论：普通的护理人员配置模式在临床运用中仍有不足，ICU中护理人员的缺乏，技术考核的严格，重症病人的护理，都使得护理工作分配严重失衡。而实行分级护理管理制度，能够为临床工作提供便利，促进患者与医务人员的双向发展。

简介：【摘要】目的：探讨手术室护理人员术前访视对围术期患者护理效果。方法：从本院于2021年1月至2022年12月间收治的围术期患者中，随机抽选80例进行研究，应用随机数字表法，分为实验组与对照组，对照组给予常规护理，在常规护理基础上，实验组给予术前访视，两组各40例，比较两组护理效果。结果：入室后，实验组的SAS评分、SDS评分明显低于对照组（P＜0.05）。入室后，实验组的SBP、HR均低于对照组（P＜0.05）。结论：在围术期患者的护理中，应用术前访视，其效果显著，值得推广。

简介：【摘要】目的：对比分析儿科陪护家属以及护理人员对于优质护理服务的认知情况分析。方法：本院通过自行进行设计护理服务认知调查问卷，对本院58例儿科陪护家属以及58例护理人员进行调查分析研究。结果：陪护家属以及护理人员对于优质护理服务存在认知差异，P

简介：密切观察并掌握病情是护理工作中一项重要的内容，其中生命体征的监测直接反映着病情变化，所以测量的准确性直接影响到病情的转归与治疗，长期的工作中我们总结如下几点因护理人员的主观原因导致其测量不准确的因素。主要有：