简介：摘要：随着我国经济的不断发展，医疗技术水平也在不断地升高。医用消耗品也随之不断增加，现阶段对于医用耗材管理也越发的规范化和合理化。医用耗材的安全，合理有效地使用对于医院和患者而言都是尤为重要的一点，一方面体现了医院医疗水平的的质量，另一方面对于患者而言，安全有效的医用耗材也关系到他们的生命健康和生活质量的提高。因此，对于医用耗材的信息管理也是一件刻不容缓的事情。

简介：【摘要】目的：研究分析细节护理管理结合安全管理模式在血液净化中心护理管理中的应用效果。方法：研究对象共选取了2020年6月至2022年5月血液净化中心血液透析患者80例，这些患者接受随机分组后在治疗期间分别配合细节护理管理结合安全管理模式和常规护理，对比两组患者的治疗护理情况。结果：相较于对照组，研究组患者的投诉和差错发生率、血透并发症发生率指标均明显更好。组间对比差异显著（p

简介：【摘要】目的：研究分析细节护理管理结合安全管理模式在血液净化中心护理管理中的应用效果。方法：研究对象共选取了2020年6月至2022年5月血液净化中心血液透析患者80例，这些患者接受随机分组后在治疗期间分别配合细节护理管理结合安全管理模式和常规护理，对比两组患者的治疗护理情况。结果：相较于对照组，研究组患者的投诉和差错发生率、血透并发症发生率指标均明显更好。组间对比差异显著（p

简介：摘要目的探究骨科患者的住院安全护理策略。方法对骨科住院患者所存在的一些不安全因素进行分析，针对所产生的原因探究开展安全护理的有效措施。结果经过对患者开展了一系列有针对性的护理措施，患者发生意外伤害的比例下降，患者对于护理的满意度明显提升。结论针对骨科住院患者可能发生的一些不安全因素有针对性地开展护理，能够较好地降低不安全事件的发生概率，提升患者的满意度。??

简介：摘要：目的 探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果。方法 以150例普外科就诊的患者为对象，患者就诊时间段为2018年6月至2018年12月期间，按照不同的护理管理模式分为两组，其中的常规护理管理的75例患者纳入对照组，另外75例纳入观察组，实施护理风险管理模式。比较两组患者护理风险事件、护理纠纷、护理投诉事件的发生率，统计患者一次穿刺成功率，采用自制的护理文书及护理质量评分量表，对护士病历资料书写及护理满意度进行百分制评估。结果 观察组对象出现不良事件的情况更少，与对比组相比存在统计学意义（P＜0.05）。结论 针对普外科的护理管理而言，应用护理风险管理模式效果较好，该方案值得推广。

简介：摘要目的探究在妇科护理管理中实施风险管理的价值。方法风险管理实施前妇科患者80例为对照组，风险管理实施后妇科患者80例为实验组，对比2组护理情况的差异性。结果实验组护理管理质量较对照组优（P<0.05）。结论风险管理的实施，可以有效提高妇科护理管理的质量，降低不良事件的发生率。

简介：【摘要】消毒供应室是医院的心脏，是各种无菌物品和一次性医疗用品的供应部门，负责全院医疗器械的回收、清点、分类、清洗、消毒、检查、灭菌、发放等工作。该科室的工作为各科室提供各种无菌敷料、器械和用品，积极防范院内感染的发生[1]。供应室是保障全院临床工作的正常运行的重要部门，其工作质量的优劣直接影响着医院的医疗治疗和患者的安危。因此，积极提升供应室工作质量水平是全院护理工作的重中之重。在日常护理工作中，加强供应室护理管理，采取科学有效的细节管理模式，确保医疗安全以及更好地适应医院的现代化建设和发展起到重要的意义。

简介：【摘 要】为了对妇产科的安全管理中的细节管理的效果进行研究，医院对 100名患者进行了研究，包括对照组和观察组各 50名患者，分别进行常规护理和护理细节管理，通过分析，得到结果观察组的患者对护理的满意度以及评分相比对照组要高，具有显著差异，所以细节管理具有较好的效果。

简介：【摘要】目的：分析药事管理对药剂科管理质量的影响。方法：医院药剂科于2018.1-2018.12月实施常规管理作为对照组，于2019.1-2019.12月实施药事管理作为观察组，随机抽取两个时间段的200例取药患者，对比两组患者的满意度。结果：观察组对医院药剂科的满意度要高于对照组对医院药剂科的满意度，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在医院的药剂科管理中实施药事管理后，可以取得较好的管理效果，能够提高患者对工作的满意度，可以推广。

简介：【摘要】胸外科作为医院比较重要的一个科室，具有病情变化快、危重患者多以及病情复杂等特点，不仅具有较大的护理难度，还具有较高的护理风险，所以加强风险管理尤为重要。因此，本文从识别护理风险和护理风险管理方法两个方面探讨了胸外科护理管理中应用护理风险管理的情况，以期为临床护理水平的提高提供一定帮助。

简介：摘要骨科患者因其行动障碍、长期卧床等因素，极易发生如跌倒、坠床、压疮、深静脉血栓等护理安全不良事件。护理安全不仅关系到患者的健康和预后，也是护理质量的重要体现，更是医院管理和医院形象的重要标志。近年来，护理安全管理已广泛应用于临床护理工作、护理教学、护理质量管理等领域中，本文笔者根据工作实践经验对护理安全管理在骨科护理管理中的应用简述进行了分析和探讨。

简介：摘要目的对风险管理在护理管理中的应用给予探讨。方法风险管理是从２０１３年１月开始实施的，即在护理管理中充分应用风险管理方法，对比分析风险管理实施前后护理人员的应急能力和风险意识、患者对工作质量的评价、病房的护理质量。结果观察组患者的投诉率、不良事件的发生情况明显低于对照组，观察组护理人员的护理态度、业务水平、应急能力、风险意识明显高于对照组，差异显著，具有统计学意义（Ｐ＜０．０５）。结论风险管理在护理管理中的应用，不仅有助于护理质量的提高，还有利于纠纷事件和护理风险的降低，具有较高的临床应用价值。

简介：摘要目的在对急诊护士的管理中融入柔性管理理念，评价其管理效力。方法将我院急诊科30名护士分为观察组15名，施行柔性管理，对照组15名，施行急诊常规管理。2个月后对比两组护士护理技能、自我满意度，以及其所服务的患者满意度。结果两组护士急诊护理技能均提高，其中观察组技能评分95.34±2.73，对照组86.27±3.45；自我满意度上，观察组96.33%，对照组82.14%；患者满意度，观察组98.2%，对照组81.5%。总体评价，观察组优于对照组，P<0.05。结论柔性管理能增加急诊护士对本职工作的适应性，张弛有序的开展工作、提高自身素质，也让患者更满意。

简介：摘要：目的 风险管理在妇产科护理管理中的应用效果分析。方法 选取2017年6月—2018年5月本院符合条件的80例妇产科患者为研究对象,将其随机分为对照组和观察组,每组各40例。对照组采用常规护理方式,观察组在常规护理方式的基础上实施风险管理。比较两组患者治疗效果及护理满意度情况。结果 观察组的治疗总有效率为97.5%,高于对照组的85.0%(P

简介：摘要：目的：分析人性化管理在内科护理管理中的应用效果。方法:为了促进内科护理管理水平的提升，研究就人性化管理的具体应用效果展开深入的探讨，于2021年12月至2022年12月期间实施人性化管理措施，并将这一期间实施人性化管理措施的效果对比在此之前未实施人性化管理措施的管理效果，观察对比情况。结果：经对比后发现，实施后的各项数据相比实施前明显存在较大差异（P＜0.05）。结论：在内科护理期间，采用人性化管理措施可以有效的改善当前内科护理管理质量，促进护理水平的提升。

简介：摘要：医疗改革不断深化，公立医院改革也在持续深入推进，作为医疗卫生行业的重要组成部分，医院管理工作的水平直接关系到人民群众的健康。特别是在“以患者为中心”的核心理念指导下，护理管理工作越来越受到重视。而在此背景下，如何对医院护理管理工作进行改革和创新，是当前医院管理者和护理工作者都应该思考和解决的问题。本文从9S管理的内涵及作用、9S管理在护理管理中的应用优势等方面进行了阐述，希望对今后在医院护理管理工作中开展9S管理有一定的借鉴意义。

简介：摘要：目的 对于医院门诊药房的日常管理工作，本文旨在探究应用精细化管理的价值及效果。方法 选择我院门诊药房的3名药剂人员，2021年3月到2022年3月在药房管理中使用传统管理方法，2022年4月到2023年4月在药房管理中使用精细化管理方法，对两种管理方法的实际效果进行分析。结果 与传统管理方法相比，精细化管理方法下药剂师工作效率指标均更优，P＜0.05；与传统管理方法（129/198=65.15%）相比，精细化管理方法（189/198=95.45%）下患者的满意度更高，P＜0.05。结论 对医院门诊药房管理来说，本文推荐应用精细化管理方法，与传统管理方法相比，该管理方法的整体效果更好，可明显提升药剂人员的工作质量与工作效率，该管理方法具备较高的应用价值，值得推广。

简介：摘要：目的：研究分析围绕医院卫生开展人性化管理工作的作用价值。方法：实验期间，我们将从我院医务工作者中选出40例作为研究对象展开探究，要求研究对象在院工作的年限在两年以上，将之按照随机性的方式分为人数相同的两个小组，并让不同小组的医务工作者按照不同的卫生管理模式开展工作，期间20例医务人员按照常规卫生管理模式开展工作，称之为常规组；另外20例医务人员按照人性化管理模式开展工作，称其为研究组。组间对比两组工作人员的管理成效。结果：在两组医务人员各自按照对应的管理模式开展一段时间的工作后发现，研究组的医务人员在人际关系、薪资待遇等方面的满意度明显要好于对照组（P＜0.05），组间对比差距较为突出，对比结果具有统计学价值。结论：在医务人员开展工作期间，为了能够促使医务人员工作压力得到一定程度的降低，进而刺激其工作积极性的提高，可以通过优化卫生管理制度的方式来达成这一目的，在医院卫生管理工作开展期间，合理应用人性化管理模式可以起到良好的作用效果，医务人员不但对相应的卫生管理制度更为满意，并且也实现了提高医务人员工作积极性的目标，可以促使医院的医疗服务水平更上一个阶梯。

简介：【摘要】 目的  探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用。方法 选取2017年1月到2022年1月于我院就诊的普外科患者60例作为研究对象，按照护理模式和级别的不同将其分为观察组与对照组，各30例。对照组患者采用常规护理，观察组患者采用护理风险管理，比较两组患者的愈后和护理质量各项评分以及护理风险发生情况。结果  观察组的护理质量各项评分均显而易见高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组的护理风险发生率为6.66%，对照组的护理风险发生率为26.67%，差异有统计学意义（P＜0.05）。 结论  对在我院就诊的普外科患者采用护理风险管理，能够显著提升住院患者护理质量，降低护理风险发生率，从而大大提升了患者的康复信心和医疗质量，值得在临床推广应用。

简介：【摘要】 目的 观察分组管理在血液透析护理管理中的应用价值。方法 选取2020年11月-2022年12月本院收治的80例血液透析患者，以随机选择法分组，各40例。对照组给予常规护理，观察组在常规护理的基础上应用分组管理。对比干预效果。结果 观察组的透析相关指标均优于对照组，且观察组的不良反应更少，差异有统计学意义（P