简介：

简介：目的:探讨导致护患纠纷的原因,提出护理管理对策。方法:选取医院2016年6月~2017年8月产科收治的84名产妇为研究对象,其中发生护患纠纷事件23例。针对发生原因进行分析,提出对策。结果:产科护患纠纷的原因涉及护理人员素质、服务态度、操作规范等。结论:医院应总结护患纠纷事件发生的原因,提出对策,提高护理质量,确保母婴健康。

简介：医疗纠纷的调解成功与否,高度依赖于调解人高超的沟通技巧及其对当事人心理活动规律之准确把握。医疗纠纷中当事人所具有的侥幸、过于自信、贪得无厌、心理改变与自我防卫机制等心理特点以及不合理的赔偿请求、行为过激等行为模式,为纠纷的顺利解决制造了很多障碍。调解人应始终积极地关注当事人,可秉承先处理人,后处理事,找到当事人的需要和动机,转变当事人的态度等策略,灵活运用各种方法技巧调解医疗纠纷,建立良好的调解互动关系,增强调解工作的实效性,实现调解方法的创新。

简介：

简介：摘要患者与家属对医院护理工作不满意时产生的纠纷，随着人们生活水平的不断提高，法律知识普及，患者及家属的法律意识和自我保护意识不断增强，加上医疗卫生事业的快速发展，护理模式不断更新，整体护理和优质护理服务模式的建立良好的护患关系成为新型护理模式转变中的关键因素。

简介：摘要随着社会发展进步，院前急救倍受社会和全民的广泛重视。急诊是一所医院的窗口、是医疗事故和纠纷发生的高风险区，作为医院抢救患者生命的最前线，是急、危、重症患者最集中、任务最重的科室，而“120”则是急救工作的先头部队，是先遣军。急诊急救工作具有变化快、要求高、风险大的特点，护士作为与患者接触最多、最近的人群，容易发生差错事故，潜在的护理安全问题也相应增多，由于个别护士的服务意识之后，法律意识淡薄、责任心不强等造成患者对医护人员的投诉，引起护理纠纷。自急诊科任职以来，常常应对处理此类事件，因此对急诊护理常见的种种纠纷分块做以下分析，并探讨其应对措施。

简介：【摘要】目的：探讨西药药房应用强化管理对药患纠纷的减少效果。方法：择取我院于 2018年 3月至 2019年 3月期间收治的 136例患者，所有患者均为西药治疗，根据患者的入院先后顺序将其划分为常规组和强化组，每组各 68例，常规组患者接受常规管理，强化组接受加强管理，对比两组药物差错情况、药患纠纷情况。结果：强化组药物差错情况、药患纠纷情况均优于常规组，组间数据存在统计学差异， P<0.05。结论：针对西药药房应用强化管理，相较于常规管理能够有效减少药物差错，降低药患纠纷的发生率，具有重要的临床意义，值得推广和应用。

简介：摘要目的分析儿科护理纠纷引发原因以及应对策略。方法2018年5月至2019年4月在我院儿科接受治疗的患儿中随机抽取179例，为所有患儿提供常规护理，统计护理纠纷发生情况并分析护理纠纷引发原因，找出应对策略。结果所选179例患儿中共计11例患儿出现护理纠纷，总发生率为6.15%，家属问题占18.18%，医院环境问题占18.18%，护患沟通问题占36.36%，护理人员态度问题占9.09%，护理人员技术问题占18.18%。结论分析儿科护理纠纷引发原因并采取针对性预防措施有助于降低护理纠纷发生率，能够改善护患关系并提升医院形象，对于控制患儿病情发展以及改善其预后可发挥积极作用。

简介：摘要：山林纠纷会限制林业日常经营活动的开展，制约林业可持续发展，从而使林农的收入减少。所以下面针对现有的山林纠纷的情况，来整理有关的法律天理，探究处理山林纠纷的困局和形成原因，发挥林地勘界对解决山林纠纷的积极意义，从而推动山林纠纷能够得以解决。

简介：【摘要】 目的：研究护理工作中的纠纷及应对措施。方法：选取 30 例病人和普通组进行对照研究。结果：观察组的满意率明显提高。结论：在护理过程中对纠纷原因的分析，并制定相应措施，能够降低纠纷的发生，减轻工作压力

简介：摘要建筑工程施工现场环境条件复杂，涉及因素众多，施工合同签订的价值在于，能够对工程建设质量、进度以及投资等方面控制的实现提供依据，进而有助于通过法律来对建筑工程项目主体之间权利与义务关系进行确定，便于依照规定开展施工操作，促进建筑市场的法制化与规范化开展。但就当前建筑工程项目建设的实际情况来看，施工现场合同管理中往往存在一定问题和风险，导致合同管理作用得不到有效发挥，因此对建筑工程施工现场合同管理及风险控制进行探究，具有一定现实意义。

简介：　　四、唯有订婚男女才是婚约财物纠纷的适格当事人,婚约财物纠纷的适格当事人都只能是男女双方,还是从男女双方及其父母在婚约财物关系中的地位来看

简介：【摘要】 目的：探究老年性白内障术后发生医疗纠纷的原因。方法：对我院在 2015 -2019 年 4 月 期间，行老年性白内障患者行超声乳化联合 IOL植入手术后，发生纠纷的 58例患者进行回顾，总结分析对术后纠 纷产生的原因。结果： 58例患者中 51-80岁者 50例（ 86.21%），女性 33例（ 56.90%），双眼均手术者 12例（ 20.69%）。投诉时间在术后 4-6个月者 41例（ 70.69%）。角膜水肿、角膜炎致患者术后视物模糊、异物感、磨痛投诉者 16例（ 27.59%），黄斑前膜、黄斑水肿、高度近视致视力不提高或下降者 15例（ 25.86%），玻璃体混浊术后飞蚊加重 12例（ 20.69%），术后 IOL下移致重影、眩光、头晕 4例（ 6.90%），术后继发性青光眼 3例（ 5.17%），后囊膜破裂致第一次手术时未植入 IOL1例（ 1.72%），眼内炎 1例（ 1.72%），术后屈光不正致视近物不清楚 1例（ 1.72%）。结论：术后各种视觉不适相关症状及视力不提高是老年性白内障术后纠纷的主要原因，术前应充分与患者沟通及解释。

简介：摘要当前我国建设工程来看，不少单位因法律意识不强使得在合同签订时缺乏规范性，导致工程项目消耗更多的资金，合同管理是工程造价的核心内容，能够起到确定双方经济关系的作用，并可以处理合同纠纷，对造价控制有积极的意义。做好合同管理工作，能够减少造价纠纷保障工程建设的社会效益以及经济效益。本文主要分析了工程合同管理的重要性和处理工程造价纠纷的有效对策供参考。

简介：目的探究儿科护理中护理纠纷的产生原因与防范对策。方法本文采用调查问卷形式，对200例患儿及其家属发放调查问卷，采用不记名调查方式，共发放200份调查问卷，回收200份调查问卷，回收率为100%。护理问卷中的主要调查内容是护理细节问题，通过对调查问卷进行总结分析，了解到引发儿科护理工作出现纠纷的因素及其发生概率。结果护士态度恶劣、未掌握有效的沟通技巧、护士专业素养不高、病房环境差、护患双方法律意识差是引发儿科护理细节中护理纠纷的主要原因。结论要想降低儿科护理细节中护理纠纷发生概率，应系统分析护理纠纷事件的产生原因，从细节管理着手去分析，完成对护理细节工作的防范，降低儿科中护理风险事件的发生概率，促进儿科整体护理质量的大幅提升，为患儿提供良好的护理服务。

简介：摘要受经济形势影响，电力企业电费回收面临风险，要善于应用法律手段解决电费纠纷，高度重视诉讼时效、管辖权、被告、标的、证据材料及相关电费回收法律手段等关键点，确保符合法律合规性要求。

简介：美国1978年《公务员制度改革法案》,确立联邦政府人事管理功绩制原则,分解了公务员人事管理权限,并设立功绩制保护委员会,负责处理公务员的申诉,确认他们受到公务员制度保护的权利被侵害并提供救济。功绩制保护委员会在设置和运行等方面具有相对的独立性,但同时也受到特别法律顾问办公室、联邦雇员会与平等就业机会委员会以及司法机关的监督。该机构的申诉处理程序具有规范、高效、可受监督等特点,有利于对公务员权利的充分保护,但同时可能存在对公务员过度保护,委员会难以形成有效决策等方面的问题。美国公务员人事纠纷申诉机制改革为进一步完善我国公务员制度提供了借鉴意义。

简介：摘要：对于急诊科护理人员来说，其需要经常面临发病重且急患者的护理工作，所以为了提高患者的护理质量，则必须要采用科学、及时且效率高的护理的方法来对患者进行临床护理。此外，如果护理人员护理风险意识欠缺、工作粗心大意，则势必会引发护理纠纷问题的发生。所以，为了降低护理纠纷事件发生的概率，最大限度的提升患者满意度，本院决定在急诊科实施优质护理服务，并对收治入院的患者进行分组研究，由此来分析在急诊护理实施优质护理干预的相关措施。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对优质护理在减少急诊科护理纠纷中的运用分析提出了一些建议，仅供参考。

简介：　　四、唯有订婚男女才是婚约财物纠纷的适格当事人,婚约财物纠纷的适格当事人都只能是男女双方,还是从男女双方及其父母在婚约财物关系中的地位来看

简介：你们村陈双喜的山林承包合同为什么被终止了,将陈双喜承包的山林夺走,记者已经采访到了她的反映镜头