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  • 简介:摘要思想政治建设是党的首要任务和工作离退休人员的思想政治工作也是非常重要的,它是党政治思想工作中的一个重要组成部分,做好退休同志的思想工作,有利于社会更加和谐。做好离退休职工工作也是贯彻落实习近平总书记的思想方针,本文主要探讨了我国离退休人员思想政治建设中存在的主要问题,主要包括开展离退休人员思想建设比较薄弱、离退休人员的思想起伏比较大、退休人员的思想各异、差距较大,本文也根据实际情况探讨了做好离退休人员工作的新途径,希望对有关部门和单位有所帮助。

  • 标签: 思想政治 退休同志 离退休 新途径 社会和谐
  • 简介:摘要在强调人权的新时期,对离退休人员的管理工作显得非常重要。离退休人员的管理工作比较复杂和繁琐,涉及的政策、人员和单位等比较综合。离退休管理工作工作水平会直接影响到离退休教职工以后的生活,对社会安定和发展有很大的促进作用。要利用科学的方式使离退休人员对中国共产党的领导给予高度的支持,全面的拥护中国共产党的方针政策,加强对离退休人员的管理,使他们成为我国中坚的政治基础力量和社会稳定的基础支撑。。本文通过对离退休人员的管理现状进行概述,为离退休人员的管理工作提供科学的建议和措施。

  • 标签: 离退休管理 工作 创新 问题
  • 简介:摘要企业离退休职工管理工作既关乎在职人员思想的稳定,又关乎离退休职工的晚年生活,所以企业在具体工作中要立足实际,明确管理重点,贯彻落实管理工作的各项要求,做好接待与信访工作。这样才能从情感上温暖与关怀职工,切实解决职工的实际问题,为其提供优质的服务,使其能安心享受退休后的生活。

  • 标签: 企业 离退休职工 管理服务工作
  • 简介:摘要现在企业的离退休党员干部随着我国老龄化社会的加剧而越来越多,所以怎样在这个新常态的形式下管理好离退休党员的工作十分重要,离退休党员对于这个企业奉献了毕生的精力,所以做出的贡献也是不可估量的。管理好他们的退休后的生活也对企业的发展有着很重要的意义。要贯彻落实相对人性化的管理措施给离退休党员,给他们营造出安心舒适的生活环境,对他们的生活必需品尽量满足,让离退休党员的晚年可以有高质量的待遇。一个企业的生存和发展会因为对离退休党员的妥善安置而起到正面的作用,也有助于企业经济的拓展,也是适应新时代的发展需求。

  • 标签: 新常态 离退休 管理工作 党员
  • 简介:摘要国有企业离退休职工管理工作,直接关系到离退休职工晚年生活的质量和社会的安定团结、和谐稳定发展,但是从目前情况来看,国有企业离退休职工管理工作仍然面临着一系列的难点,各种客观条件阻碍着离退休职工管理工作的顺利开展,为了解决好这些问题,我们必须深入研究离退休职工问题,并找出改善离退休职工管理工作的有效路径。

  • 标签: 国有企业 离退休 管理工作
  • 简介:摘要离退休管理服务工作是对我国传统孝文化的继承和发展,是稳定离退休职工队伍、保证改革发展健康有序地重要保障。离退休服务管理工作的特点是大处着眼小处入手,应以文化管理的手段,提升从业人员的业务素质,确保“好事办实,实事办好”,同时,广泛利用社会资源,完善服务管理模式,拓展为老服务的新途径,让离退休职工共享改革发展成果。最终,把离退休职工的关注点、兴奋点集中到“想胜利油田好、为胜利油田好”的主流价值观中来。

  • 标签: 离退休服务观 管理工作 创新
  • 简介:【摘要】目前伴随着我国人口老龄化的逐渐加剧,企业的离退休人员不断地增加。提高企业离退休人员的管理工作是企业日常管理中的重要基础与组成部分。企业需要针对自身的离退休管理体系进行相关的调查分析,以保证新时期离退休管理工作效率的提高。

  • 标签: 新时期 离退休 管理服务 工作思考
  • 简介:摘要离退休人员曾经是企业和社会进步的重要贡献力量,企业的离退休管理服务工作也是新时期解决离退休人员生活待遇问题的重要途径,是企业发展必须达到的必要条件。本文通过离退休人员现状对新时期企业离退休管理服务工作的重点、难点进行剖析,并对重要问题进行深刻思考,提出部分可行性应对策略。

  • 标签: 企业离退休 管理服务 问题 思考
  • 简介:摘要随着医疗卫生事业的发展,各大医院离退休老人也在逐年攀升,如何关心离退休老人的身心健康,把离退工作做成人生的第二花园。1.把老同志当亲友关怀,当亲戚经常走动;2.注重开展户外活动促进老同志身心健康;3.做好老干部工作的核心是亲情关怀、爱心服务;4.心系前辈如亲人,祝福生日视父母;5.节日慰问暖心,开展活动聚心;6.落实待遇,退而无忧。总之,做好老干部工作就是做好老人身心健康工作的保障。所以要有“三心”即热心、耐心、细心。在认识上把老干部工作提高到最高高度,在方式方法上,只要老人开心就是好方法。做好老干部工作体现以人为本,珍爱宝贵的生命,对人类与自然的和谐有着十分重要的意义。

  • 标签: 离退休老人 身心健康 创新管理
  • 简介:【摘要】随着社会进步,老龄化程度日益加深,管道公司邹城输油离退休队伍发生了许多新的变化。面对离退休队伍我们要认真研究,开拓创新,积极探索解决问题的新途径和新办法,不断提高离退休服务和管理水平,使离退休始终跟上时代发展步伐,满足离退休人员的期盼和要求,更好地服务于公司。

  • 标签: 离退休 信访 管理改革
  • 简介:摘要:干部离休与退休,对于个人来讲是由从前线转移至“后方”,因此,只有对离退休党支部建设不断强化,才能使离退休群体适应社会的可持续发展,不断满足新形势下党建要求,认真贯彻落实党的十九大精神。不断探索社会化趋势下离退休党建工作的创新措施,从而将党支部建设工作做实做细,最大程度提高离退休党建工作的水平,从而较好服务于广大的离退休人员。

  • 标签: 干部 离退休党员 党建
  • 简介:摘 要:离退休职工为企事业单位的发展做出过很多贡献,所以单位需要提高对离退休职工管理工作的重视程度,寻找最合适的方法来管理离退休职工,确保管理方法要和离退休职工的实际情况相结合。单位要以离退休职工的家庭情况和经济状况为基础,有针对性地对退休职工进行个性化管理工作,并不断完善离退休职工的管理制度,让离退休职工的日常生活得到保障。

  • 标签: 工会 离退休 服务工作 建议
  • 简介:摘要:在当前新的发展时期下,企业离退休人员管理工作的开展面临着很多新的要求和挑战。我们应该从科学的角度做好相关人员管理工作的分析和探讨,真正地做好对企业离退休人员的管理和服务。

  • 标签: 企业 离退休人员管理 工作思考
  • 简介:摘要:做好离退休人员管理工作,就是弘扬尊师重教的传统美德,是中国共产党继承和发扬的优良传统,企业做好离退休人员管理工作令人振奋,它不仅有益于做好相关工作 ,也应是人事部门评优评先的重要指标。而现实情况是如此关键的工作却没有得到单位管理者应该有的重视,他们普遍认为单位工作重点应该是发展,对于退下来的老同志关心不足,对他们面对的问题避而不谈,这将导致离退休老同志对单位产生失望的情绪。企业离退休人员管理工作的有效开展,不仅关系着单位正常工作的顺利开展,也关系着单位发展建设的未来,因此,企业务必重视离退休人员管理工作,同时应该建立与离退休老同志的联系,立足单位建设和发展的大格局,在新形势下不断探索离退休人员管理工作的新方法,将优质的管理工作展现给离退休人员。

  • 标签: 企业离退休 管理服务工作 难点 对策
  • 简介:摘要:离退休员工是企业的宝贵财富,企业的诞生、发展、壮大是新时代年轻人从老一辈奋斗者手中接过的事业,离退休员工大都对企业和单位存在深厚的感情,他们也愿意看着企业走向新的辉煌。

  • 标签: 离退休管理 党建 制度
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  • 简介:摘要:思想政治工作既是一项方针,也是一种坚定的信仰,是党的群众工作生命线。在新的时期,伴随着地勘单位改革的深化,以及我国人口老龄化程度的不断加深,地勘单位离退休人员的数量不断增加,这对地勘单位离退休职工的思想政治工作产生了新的影响。探索离退休人员的思想政治工作,加强工作的实效性,提高工作的质量与水平,是推动地勘单位稳定发展的关键。

  • 标签: 离退休人员 思想政治教育