简介：

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简介：近年来，薛城区卫生系统按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求，坚持以“三好一满意”为目标，以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体，深化开展创先争优活动，不断创新活动形式，突出为民服务，

简介：护士形象是由护士的工作作风，护士的语言、仪表、行为、情感、护士的业务素质、自身的时间安排及信息量等构成。护士的形象是护理质量的保证。护士形象形成了一组护理文化，就象企业形象构成企业文化一样，参与树立医院的形象。而护士长又是护士形象的直接管理者和影响者。总结十几年护理管理工作经验，就护士长在形象管理中的作用谈几点体会。

简介：高等院校的公费医疗制度是在建国初期在全国推行实施的。在多年的实践中，由于医疗卫生事业的蓬勃发展和医疗水平不断提高，确实起到了保障广大师生身体健康，维护学校稳定，推动社会主义教育事业发展的作用。面对日益竞争激烈的医疗市场竞争，高校医院如何将管理科学与自身的实际特点相结合，强化管理，提高管理水平和效率，强化医院内部素质，树立医院良好形象，承担起保障学校师生健康和基本医疗的庄严任务，已经成为摆在医院管理者面前的一项重要课题。

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简介：摘要体检是进行疾病预防的手段，随着我国社会的不断发展，经济的不断进步，患者对健康体检也提出了更高的要求，为了能够满足社会的需求，医院、疗养院、私营机构等都成立了不同规模的体检中心，军队疗养院在进行健康体检方面有绝对的优势，但是在工作中也会出现一定的障碍，会影响军队疗养院的健康体检质量。

简介：摘要目的对经皮撬拨复位内固定治疗在军队训练伤桡骨颈骨骨折患者中的治疗效果进行调查。方法以50例桡骨颈骨骨折患者为干预组，患者予以经皮撬拨复位内固定治疗，另外50例患者为对照组，患者予以常规手术治疗，比较患者骨折愈合情况。结果干预组患者疗效评估有效率为94.0%，高于对照组的78.0%，P＜0.05。干预组有1例感染病例，并发症发生率为2.0%，患者经过换药治疗后痊愈，无其他并发症发生。对照组有3例感染病例和2例切口排斥病例，经过处理后患者康复，并发症发生率为10.0%，P＜0.05。结论经皮撬拨复位内固定治疗的创伤小，患者术后康复更理想。

简介：摘要目的使带教老师的自身素质和带教水平显著提高，使护生对患者的服务意识增强，对护理工作意义的认识得到进一步的加深。方法对当前带教中存在的问题认真分析并提出对策给予改进。结果实习护生的动手能力、知识应用、交流技巧、适应能力均增强，积极性提高，利用休息时间参加全院及全科组织的业务学习、护理查房及操作示范、训练，工作认真严谨，护理质量缺陷明显减少，患者对实习护生满意度提高。结论实习带教中存在的问题对策制定合理、有效，保证了效果，提高了护生的教学质量。

简介：代谢综合征（metabolicsyndrome，MS）是指多种代谢异常，包括高血压、中心性肥胖、糖尿病和血脂紊乱在同一个体聚集存在的现象。近20年来，随着中国社会经济发展和中国人群生活方式的明显变化，肥胖、血脂紊乱、高血压及糖尿病患病率显著增加。

简介：中图分类号Ｒ１９７．１文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０４９４－０１摘要目的以每个月评定的＂服务之星＂为主体，对加强导医导检、录入员的管理，改善个人心理态度，规范服务行为提高个人的积极性，增强自身综合素质，改变导医导检、电脑录入员服务意识、提升服务质量的效果。方法设立服务之星评审小组，科室同事轮流参与测评，科室按照平常工作中的探索设划表现测评考核，每月上报科室领导，比较评选服务之星后投诉率、客人满意度、各项导医、录入服务质量的标准率。结果全科评出科室服务之星各项指标（服务质量、服务理念、导检质量、沟通交流水平、精神面貌）逐渐上升，客人投诉服务率逐渐下降，客人满意度、信赖度逐渐上升，月质也日日逐月上升。结论通过评选＂服务之星＂，树立＂模范模标杆＂的做法，将模范标杆管理运用于体检管理流程实践中，调动了导检、录入员的工作提高服务质量，树立医院科室可持续发展。

简介：摘要目的对文职护士的心理健康状况、不同职称与学历的护理人员感受到的压力以及两者之间的关系进行调查研究。方法采用医学上通用的症状自评量表（SCL-90）和护士工作压力源表对第四期全军海、陆、空文职护士骨干培训班随机抽查的80名文职护士发放调查问卷，并对问卷结果进行统计学分析。结果文职护士SCL-90各因子及总分高于中国常模，提示文职护士的心理健康状况低于常模。护士工作压力源表显示，不同职称、学历的护士工作压力源有明显差异。护士心理健康状况与压力源具有显著相关性。结论部队文职护士存在不同程度的心理健康问题，均感受到很大的工作压力，应引起部队的护理管理者重视，着力改善非现役文职护士的身心健康状况。

简介：摘要目的探讨“自我形象紊乱”这一护理诊断在尿流改道术后的发生率及护理干预措施。方法对39例尿流改道的患者进行问卷调查及访谈分析，并对不同年龄、文化程度与发生自我形象紊乱的关系进行比较，提出针对患者个体特点的护理。结果39例患者中28例发生自我形象紊乱，发生率为71.79%，与文化程度成正比，与年龄成反比。结论尿流改道术后自我形象紊乱的发生率较高，直接影响患者的心理康复和生活质量，因此，给予充分重视和相应的护理干预对尿流改道患者的预后有重要作用。

简介：摘要随着医疗体制的不断完善喝发展，为进一步做好联勤医疗保障喝为民服务工作，我院深入开展一切以病人为中心的形象素质教育，强化文明服务意识，树立两号医院形象，把医院精神文化建设提高到一个新水平1，2。

简介：摘要护士直接面临患者，担负患者一切护理活动，履行保护生命，减轻痛苦，增进健康的责任和义务。所以其自身形象的高低直接关系到患者的心情，关乎到患者的治疗。

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简介：根据军队干休所现有条件及可调动的社会资源,本研究建立了一套慢性病管理模式,即医院、干休所、家庭、患者四维模式。1军队干休所老干部慢性病现状军队干休所中的离休干部,平均年龄都在80岁以上,一体多病的情况普遍存在。我干休所保障老干部37人,遗孀14人,共计51人,平均年龄84岁,其中患糖尿病21人、高血压病42人、冠心病29人、慢性支气管炎13人、缺血性脑血管病17人，前列腺癌4人。身患1种疾病5人，身患2种疾病7人，患3种疾病10人；患4种以上疾病29人。