简介：当亲力亲为不再适用于自己的企业时，如何将惯性滑行的距离缩减在最短范围以内，以减少它所带来的不利影响

简介：江西省南昌市委、市政府为拓展城市规模,构建"一江两岸"城市发展格局,于2000年7月正式启动红谷滩新区的开发建设。经过十余年的快速发展,新区从最初的4.28平方公里扩展到今天的175平方公里。在地域不断扩大的同时,红谷滩新区也实现了从昔日荒滩到现代新城的沧桑巨变。万达、绿地、联泰、莱蒙国际、铜锣湾等一大批知名企业入驻发展,省市两级行政中心搬迁、南昌西客站、国际体育中心、红谷隧道、朝

简介：摘要：习近平总书记参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时，曾以“亲”“清”二字定调新型政商关系。构建亲清新型政商关系，是全面贯彻落实党的二十大精神，努力营造风清气正政治生态和良好营商环境的客观现实需要和长远战略要求。二十大后，随着中国特色社会主义进入新时代，如何构建亲清新型政商关系，创优民营经济发展环境，实现高质量发展迫在眉睫。文章从民营经济发展的现状入手，分析了政商关系存在的误区，提出构建亲清新型政商关系的建议。

简介：

简介：吸引不住最佳人才绩效管理流于形式战略规划变成空谈人力资源管理体系的欠缺，正是这些问题存在的根源选择EMB卓越管理体系建设，从源头上解决HR管理难题!

简介：论导读工作的多层次开发，提高高校图书馆对文献资料的全面有效利用。

简介：近年来，无锡市北塘区惠山街道积极实践“亲民工程”建设，围绕区委提出的“亲民社区”建设指标体系，以群众利益为出发点和方向，结合街道社区工作实际，归纳提炼“五步工作法”（即和群众“说得上话”，与群众“交得了心”、为群众“办得了事”、

简介：在青海,流传着这样一句话：“青海湖中有两宝,一是湟鱼二是鸟。”作为青海湖独有的鱼类,湟鱼已经存在了几百万年。湟鱼是“青海湖裸鲤”的俗称,其祖先是黄河鲤鱼,原本是有鳞的。13万年前,青海湖因地质运动变成了闭塞湖,后来演变成成水湖,黄河鲤鱼的鳞片也随之逐步退化,演变成现在的无鳞湟鱼。青海湖地处高原,水温低,为贫营养水体,湟鱼生长速度很慢,有“一年长一两”的说法。在1958年之前,

简介：摘要：水产品安全问题是我国发展面临的重大挑战，其中之一就是水产养殖过程药物滥用。例如2019年国家产地水产品兽药残留监控发现因使用禁用药物孔雀石绿和硝基呋喃代谢物等不合格样品27批次、2020年江西永辉超市铜锣湾广场店销售的黄甲(黄颡鱼)孔雀石绿不合格以及2020年曝光的山东即墨栲栳湾以及山东恒生源海参养殖基地违规使用敌敌畏清理养殖前池塘、使用抗生素等各种兽药原粉预防疾病等情况。作为一个年产量超过5×107t的水产养殖大国，养殖水产品药残超标等现象还是屡见不鲜。在此背景下，农业农村部等十部委于2019年联合印发《关于加快推进水产养殖业绿色发展的若干意见》；紧接着，农业农村部办公厅于2020年将水产养殖用药减量行动列为《水产绿色健康养殖五大行动》之一。由此可知，减少养殖用药、科学合理用药，加快推进水产养殖业绿色发展刻不容缓。

简介：2004—2013年我国入境旅游业整体呈增长趋势，由于传统亲景度分析不能直观、横向、聚类反映入境旅游客源国的具体情况，故选取来华旅游人数超过507万人次/年的七个客源国作为研究对象进行雷达图一亲景度分析。根据七个客源国入境旅游人数的变动趋势，划分为规律性曲线增长趋势线c曲和规律性波动变化曲线R波两类，利用MATLAB软件分别对其进行前景预测，得出预测模型。经验证，两类模型拟合效果均良好，预测精度较高，具有较强的预测价值。

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简介：摘要：一直以来，政商关系都是一个敏感的话题，复杂而又难以界定。尤其是改革开放以后，我国由于缺乏健全的市场经济体制，使政商关系中出现很多的问题，如官商勾结、利益纠葛和边界不清等。在党的十九大报告中，习总书记总书记明确指出，要通过亲清新型政商关系的构建，促进民营经济人士健康成长，保障民营经济健康的发展。而作为党的领导干部，要和民营经济人士保持正确的交往，真正做到“亲”、“清”。二十大报告指出，“全面构建亲清政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。”习总书记站在全局和战略高度，关于政商关系的论述，对于构建亲清新型政商关系指明了方向。本文首先分析了构建新型政商关系的重要意义，并指出了我国目前统战工作在构建新型政商关系面临的工作困境；最后，对于做好新时代民营经济人士统战工作，提出了几点建议，希望能通过构建完善的统战工作机制，促进民营经济人士的发展。

简介：摘要：近年来，在中国传统文化的背景下，由圈内人与圈外人所构成的圈子文化存在于社会的各个组织中，由此而产生的上司偏私现象也层出不穷。上司偏私与亲社会规则违背是当下企业中最常见也最难以避免的现象，既然无法避免，我们就应该加以研究，因势利导国内外就上司偏私与亲社会规则违背的研究较多，但是并没有文章直接研究上司偏私与亲社会规则违背二者之间的影响关系。本文将焦点聚焦至上司偏私与亲社会规则违背之上，即使传统中国文化与规则体系的交汇，又是组织内部常见事情的进一步思考。因此，本研究通过分析上司偏私、员工地位感知、职场逢迎、亲社会规则违背各变量之间的关系，探讨出上司偏私如何影响亲社会规则违背行为，上司偏私对员工地位感知是如何影响的，职场逢迎在上司偏私对亲社会规则违背的影响中如何起到中介作用，为企业领导管理层如何管理提供一个可供参考的建议。

简介：摘要：在经济全球化背景下，人力资源日益成为企业的核心竞争力，其能力、技能和知识将是企业可持续发展的重要保障。但研究发现员工在进入组织后普遍出现“适应不良”，难以融入组织等问题，从而造成员工角色模糊、整合社会资源效能较低、工作技能匹配度不高、文化冲突等负面影响，最终导致员工的离职倾向及离职率较高。本文以企业支持型组织氛围对职场关爱行为影响搭建模型，以亲社会动机作为中介变量来构成完整的框架模型

简介：创新是一个一直被强调却知易行难的话题，如何真正做到创新始终是困扰中小企业发展的一个大难题。美国著名经济学家、管理大师熊彼特曾说，创新是企业家对生产要素的重新组合。创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，不断适应经济发展的要求。日前，《经济》记者有幸采访到有“系统性创新先导者”之称、

简介：水稻田在我国南方各省,约占耕地面积的百分之六十以上,水稻的产量在粮食的总产中占的比重亦很大,高的省、市、区占到粮食总产量的百分之八十以上。提高水稻田综合利用的经济效益,无疑对于我国农业生产的发展,粮食总产量的稳步增长和农民生活的富裕,都具有十分重要的意义。长期以来,我国南方对水稻田的利用,由于“左”的路线的影响,对过去“以粮为纲,多种经营,全面发展”方针的片面理解,常是单从增产粮食上下功夫,结果总是粮