简介：摘要在国务院发布的“十三五”国家科技创新规划中，我国科技创新工作将紧紧围绕创新驱动发展战略纲要，有力支撑“中国制造2025”、“互联网+”、网络强国、海洋强国、航天强国、“一带一路”建设等国家战略实施，充分发挥科技创新在推动产业迈向中高端、拓展发展新空间、增添发展新动能中的核心引领作用。当前综合性高校积极培养新工科创新型人才是市场经济发展的需要，是当前综合性高校在实践教学创新和发展中重要的组成部分。基于此，本文主要对综合性高校在实践教学中培养新工科创新型人才进行分析探讨。

简介：摘要现场施工是建筑工程项目系统工程的一个重要环节，现场管理水平的高低以及方法的科学性对施工企业的整体管理水平和企业的综合利润有着重大影响。管理人员应根据工程现场施工的实际特点，将整体建筑施工落实到各个方面，并结合相关素材进行资源整合，对施工项目管理者实施相应的培训，进而提高现场施工的科学管理水平。本文结合建筑工程施工现场管理的必要性，分析建筑施工现场管理的现状，探讨了建筑工程项目现场施工科学管理。

简介：摘要经济运行分析工作是军工科研单位经济运行管理工作的重要组成部分。经济运行分析的好坏既影响军工科研单位经营工作开展的重要因素，又是衡量军工科研单位管理水平高低的重要标志。本文针对军工科研单位经济运行岗位，就如何做好经济运行分析工作谈一些自己的初浅的想法。

简介：摘要：在新时代背景下，高校肩负着培育德才兼备人才的重任，必须将德育、智育和素质教育紧密结合。课程思政与专业教育需同步推进，形成互补的影响力，通过创新教学策略和丰富课程内涵，提升整体的人才培养效能，这是高等教育的新导向。然而，在传统的工科领域，往往侧重于专业技能的训练，而对思政教育的融入稍显不足。在新工科思维的引领下，单纯的专业技能培养已无法满足培养高端人才的多元化需求，现在的挑战在于如何促使工科专业的学习从单纯的“技术导向”转变为“全面育人”的模式转换。

简介：摘要：新工科理念强调跨学科融合、实践能力培养以及面向未来的创新思维。在这一背景下，本文旨在深入研究如何在新工科理念的指导下，推动《设计表现技法》课程的教学改革。对新工科理念进行了简要介绍，包括跨学科合作、实践导向、创新能力培养等，以推动《设计表现技法》课程的未来发展，为社会和行业的进步做出贡献。

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简介：摘要职工的思想动态如何，直接影响到单位的稳定和发展。本文分析了职工思想政治建设存在的问题，就如何加强职工思想政治建设进行了探讨。

简介：摘要随着知识经济时代的到来，电力企业人才资源的开发的重点逐步向职工培训工作靠拢。以人为本的科学理念是国家发展的根本，更是电力企业实现可持续发展的一个重要指导思想，因此，电力企业职工的培训就是电力企业未来发展的一个重要方向。本文对目前我国电力企业职工培训的现状进行了分析，并对职工培训方式中存在的问题进行了原因分析，且给出了相应的解决办法。

简介：摘要由于石油一线职工的工作环境特殊，随之产生一系列心理问题，根据现状对职工心理进行研究，提出心理疏导的方法，缓解心理压力、促进心理健康，保证生产安全平稳、和谐稳定发展。

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简介：摘要企业想要在未来的竞争中保持竞争优势，就必须要求职工成为不断创新的职工，教育培训机构就要持续开发智力资源，云集精英，永葆团队的战斗力。那么教育培训、终身学习是职工与教育培训机构不断成长壮大的动力源泉，也是企业核心竞争力的根本。就应该顺应时代发展，更新培训观念，创新培训模式，提高培训质量。

简介：摘要在新的历史条件下，作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织，如何适应新形势、新任务的要求，如何加强和改进企业职工之家建设，更好地代表和维护职工的合法权益，使职工之家建设再创辉煌，是我们煤炭企业工会工作着力思考和探索的问题。加强职工之家建设，完善和充实新内容，突出着力点，在实践中研究新方法、探索新途径。

简介：摘要企业之间的竞争，最终是企业职工能力素质的竞争。当前，企业职工教育培训的发展不能完全适应经济发展新常态下企业转型升级的内在要求，迫切需要企业高度重视职工的教育培训工作，既要注重思想政治建设，增强责任感和危机感，又要注重业务技能和知识水平的提升，这样才能为企业持续稳定健康发展提供人才保障和不竭的动力。

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简介：摘要本文主要研究了DISC理论中四种人格表现在职工培训管理中的识别与应用，为职工培训管理中管理者与培训者如何更好的沟通和配合提供了新的思路和方法，以达到提升职工培训质量的效果。

简介：摘要中国地大物博，人口也是世界第一，这也使得住房问题成为了目前最受国家关注的问题之一。为了能使每一个人都能享受到国家的优惠政策，我国建立了住房公积金制度，在其实行以来为我国的城市住房商品化和市场化问题做出了不可磨灭的贡献。在现行公积金制度中，职工缴纳公积金是与职工的基本工资和缴纳比例直接挂钩的，这会影响职工能获得多少公积金，享受多少职工福利。同时公积金贷款政策也为职工解决住房问题带来了极大好处，本文就现行的公积金制度为前提，来讨论公积金政策对缴存职工收益的影响。

简介：摘要“工会”在企业的发展过程中起着至关重要的作用，工会更大程度上面是起到了桥梁和纽带的作用，可见工会的重要性。作为国有企业来说，应该切身站在职工的角度，为职工着想，才能够使得职工自愿投身在企业的发展中，将自身的利益和企业的利益相结合，从而实现在企业发展中，让职工有实实在在的获得感。

简介：摘要：伴随着改革发展的不断深入，企业高质量发展，迫切需要女职工勇于担当、敢于追梦、巾帼心向党、建功新时代。但目前女职工的发展仍存在思想认识不到位、综合能力不“硬核”、钻研精神不强烈等现实问题。如何引领广大女职工建功新时代是当前企业所面临的挑战，也是女职工组织需要深入探索的课题。

简介：摘要在水利系统行业各项改革工作不断深入推进的今天，职工综合素质培训工作深受单位上下的高度重视，如何提高基层从业人员综合素质已成为一个无法回避的问题。提高职工的综合素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质、身体和心理素质等四个方面。我个人认为应结合工作实际，找准切入点，全方位、多渠道，通过开展形式多样的活动来实现。