简介:加入WTO前台湾海峡两岸的农业合作与交流有了一定程度的发展,加入WTO后,两岸在农业方面的合作与交流更会成为新的热点。两岸农业合作与交流源于经济上的互利互补。经过20世纪后半叶的发展,台湾农业在制度、体制和技术上表现出相对优势,但同时存在进一步发展的障碍;而祖国大陆农业在结束了计划经济管理体制之后,确立了以农户为主体的统分双层结构经营体制,农业向现代化的发展路程开始起步,在以现代技术对农业资源进行深度开发和加工方面,具有很大的潜力。两岸农业在经济上的落差,是两岸农业可以互补需要互补的重要经济前提,而两岸经济主体同文同种本为一家人,又同样以家庭为基本经营单位,这就为两岸农业通过合作与交流,进一步通过农产品贸易,由互补而达互利提供了良好的条件,两岸农业合作与交流因此具有广阔的前景。
简介:日前,南陵县国税局结合中层于部的续聘,进一步深化人事制度改革,积极稳妥地推进公务员交流轮岗工作,取得明显成效。县局一次性交流轮岗公务员14人,占全系统人员的18%,其中轮岗股级干部7人,占股级公务员人数的27%。各分局也加大了对本分局内部人员的交流轮岗工作力度,从而进一步增强了公务员队伍的生机和活力,促进了各项工作的开展,为顺利完成国税征收任务奠定了坚实的基础。一、主要特点为做好公务员的交流轮岗工作,县局党组依据《国家公务员暂行条例》之规定,制定了《南陵县国税局关于加强干部人事管理的暂行办法》,对交流轮岗工作提出了具体要求。总结起来有五个特点:一是基层性交流。今年交流轮岗的重点是基层分局负责人
简介:为进一步加强基层领导班子建设,推动税收工作的有效开展,最近朝阳市国税局对县(市)区国税局、分局部分主官进行了调整交流。日前,被调整、交流的4名国税局长、分局长已全部到新的工作岗位报到。近年来,朝阳市国税局高度重视基层领导班子建设,建立了比较完善的选拔、培训、考核、任免制度,市局每年都要组织召开一次领导班子考核讲评会,针对发现的问题及时提出要求,推动了基层领导班子建设整体水平的提高。在此之前,市局已新提拔任命3名基层局局长,交流了3名基层局局长。截止今年10月,全系统11个基层局的主要领导已被调整交流了10个,占编制指数的90.9%。目前各基层局领导班子正以崭新的阵容、崭新的姿态带领广大国税干部
简介:2015年7月底至8月初,由重庆市人民对外友好协会主办、日本大阪府日中友好协会协办的“彩虹少年足球国际交流营”成功访问大阪、京都等地,开展了与大阪府吹田足球联盟千里丘FC队、吹田市丰津中学足球队、吹田市南千里中学足球队共同训练、友谊比赛等系列交流活动,并拜会了中国驻大阪总领事馆。此次足球交流营有来自人民小学、西南大学附中、南开中学、一中、育才中学、涪陵中学等学校的14名学生参加。在随队的市友协领队、教练和生活老师的有效组织下,交流营的各位队员通过在日本的生活、比赛、拜访和参观活动,学习了日本的历史文化、中日关系、民间交往等知识,与日本青少年建立了友谊。