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  • 简介:摘要医院的处方点评工作,促进了合理用药,但是由于各个医院抽样方法不统一,具体标准不完善,科学真实性受到一定的限制。处方点评工作的规范有利于提高临床药物治疗水平和处方点评管理水平,关系医疗质量持续改进,因而处方点评管理工作的规范有着非常重要的意义。本文对处方点评中存在的问题及原因进行了分析,并提出了建议。

  • 标签: 处方点评 循证药物信息 信息化处方点评管理系统
  • 简介:摘要目的论证医院药学信息系统的新观点。方法分析在现代药学服务和信息发展背景下,医院信息系统和医院药学发展历程,检索国内外文献分析医院药学信息建设的新需求。结果信息可以提高药学服务质量并促进药学学科整体发展。

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  • 简介:摘要目的探讨集束管理对剖宫产产妇病情恢复的影响。方法观察2013年9月至2015年5月期间收住我院妇产科行剖宫产手术产妇196例,随机分为对照组和研究组各98例,比较两组疼痛评分、焦虑评分、护理满意程度、母乳喂养成功率。结果研究组疼痛及焦虑评分明显低于对照组(P<0.05);母乳喂养成功率及护理满意程度均高于对照组(P<0.05)。结论集束管理能够有效减轻产妇的疼痛、焦虑,提高剖宫产妇母乳喂养成功率及护理满意度,且能促进产妇尽早康复。

  • 标签: 疼痛 集束化管理 剖宫产
  • 简介:摘要目的探讨医院麻醉药品的规范管理措施。方法针对当前医院麻醉药品使用与管理中存在的问题,提出麻醉药品规范管理的相应措施。结果促进医院麻醉药品的规范管理,有利于麻醉药品的临床合理使用,保障医疗安全。结论医院应加强对麻醉药品验收、储存、领用、使用、回收等流程的规范管理

  • 标签: 麻醉药品 问题 规范化管理
  • 简介:摘要目的探讨医院药房的规范管理方法。方法我院药房2014年5月至2016年5月共发放50000件药品,2014年5月至2015年5月共发放25000件药品,在此期间施行常规管理,将其作为常规管理组;2015年5月至2016年5月共发放25000件药品,在此期间施行规范管理,将其作为规范管理组,对两组药品的管理质量、用药风险及达标率进行统计分析。结果规范管理组药品目录评分、标准流程评分、专人管理评分、专册登记评分、专区存放评分、专用标识评分、定量管理评分、定期查对评分、有效期管理评分、不良事件报道评分及管理总评分均显著高于常规管理组(P<0.05),去向明确率显著高于常规管理组(P<0.05),报损率显著低于常规管理组(P<0.05),有效应用率显著高于常规管理组(P<0.05)。结论医院药房的规范管理较常规管理更能有效提升药品管理质量、去向明确率及有效应用率,降低药品报损率。

  • 标签: 医院药房 规范化管理 方法
  • 简介:摘要目的促进社区高血压规范管理。方法采用健康教育、规范治疗和规范管理等方法对高血压患者进行干预。结果评估高血压管理效果。结论社区高血压规范管理是否有利于改善国民健康状况。

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  • 简介:摘要目的现代信息系统已经广泛运用于医院各个关键岗位,药房自动信息管理的改进首当其冲,自动药房管理信息系统在提高医院药房管理和服务水平中的作用更是重中之重。方法通过跟药房相关医院系统的合理的调试与应用,并与门诊药房实际工作相结合,进行系统优化。结果大大提高了医药从业人员服务水平,节约了病人的取药耗费时间。结论自动药房管理信息系统可以让患者享受更加安全、优质、高效的药学服务。

  • 标签: 医院信息化 自动化药房 门诊药房
  • 简介:摘要本文从电子档案的产生与管理的优越性着手,对高校学生档案管理的现状进行了分析,通过对高校学生档案电子管理的可行性的分析,提出了构建高校学生电子档案管理系统的初步设想。

  • 标签: 学生档案 电子化 管理
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  • 简介:摘要目的探讨医院药库信息管理方法及效果。方法对我院药库药品管理进行回顾性分析,2013年8月~2014年8月开始实行信息管理,比较和分析信息管理前后药库工作情况及患者满意率。结果实施药品信息管理后,药库工作率升至98.3±0.5%,患者满意率上升至98.6±0.7%,与信息管理前相比均有显著性差异(P<0.05)。结论完善药品管理系统,促进医院药库的药品信息管理有利于提高医院药库的工作效率及患者满意率,促进了医院药品管理走向规范和科学,值得在临床上推广。

  • 标签: 医院药库 药品信息化管理 分析
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  • 简介:摘要目的对急救车进行精细化规范管理,统筹优化急救物品药品管理,提高急救车综合管理质量。方法2016年3月我院急救车管理小组对全院急救车进行精细化管理。做到制度管理精细化、物品药品管理精细化、交接班管理精细化、平面图管理精细化和抢救记录精细化。结果2016年4月至10月急救车管理专项质量检查合格率为100%。结论急救车实施精细化管理,能大幅度地提高管理效能,确保急救工作顺利进行和保障病人的生命安全。

  • 标签: 精细化 管理 急救车
  • 简介:摘要数字已经逐渐成为信息社会建设的一个重要手段,在各个领域中应用数字手段对于行业的发展乃至于生存都有着直接影响,当前数字的普及已经是一种必然趋势。医院虽然是相对特殊的服务场所,但行政管理也需要紧跟着科技的脚步才能够不被淘汰,在行政管理活动当中将数字的办公模式引入并参与和渗透到相关环节,在此过程医院管理的融合程度决定了发展规划的可行性。笔者就当前医院行政管理中数字办公管理模式常见的难点进行归纳并据此提出管理方案,以期为往后关于此方面的探索提供参考价值。

  • 标签: 数字化 办公室管理 医院行政管理 价值
  • 简介:摘要目的评价人性护理管理在普外科护理管理中的运用效果。方法2016年9月至2017年9月,选择在我院接受护理的180例普外科患者为对象,采用电脑随机抽取的方式将患者分为两组,每组各90例,对照组采用日常基础护理,观察组则应用人性护理,对比两组患者护理指标评价以及风险事件发生率。结果观察组患者护理指标显著高于对照组,观察组风险事件发生率5.56%显著低于对照组16.67%,P<0.05。结论普外科护理管理中采用人性护理的方式,可以提升整体护理质量,降低风险事件发生概率,可更好的适应医疗水平发展的需要,值得临床推广普及。

  • 标签: 人性化护理 普外科护理 效果
  • 简介:摘要随着网络及电子计算机技术的发展,医院档案管理面临着变革。传统档案管理急需转变为数字管理,从而适应当前信息发展要求。本文首先探讨了数字管理与传统管理的异同,其次分析了档案数字管理在医院档案管理中的重要作用,开展档案数字的原则与要求,并对当前档案数字管理在医院档案管理中存在问题进行分析,在文章最后提出提高数字管理的重视程度、建立完善的管理制度、提高数字管理人员的职业素质解决措施,为促进医院档案数字管理提供可行的途径。

  • 标签: 档案 医院 传统管理 数字化 措施
  • 简介:摘要医院管理精细化水平的不断提高,对医疗建筑的管理、维护、节能及空间管理、诊间合理分配、人员绩效考核提出了越来越高的要求。随着信息技术的不断发展和创新,也为医院管理提供了新的途径和手段。通过医院楼宇信息管理系统,能大大提升后勤工作的管理效率和科学性,但也需要医院管理者转变观念,建立分层管理模式,培养一支专业的后勤保障团队,发挥出楼宇管理信息系统的最佳效能。

  • 标签: 楼宇管理 信息系统 医疗建筑
  • 简介:摘要目的适应形势需要,满足患者需求,提高麻醉复苏室护理服务质量。方法运用ISO9001质量标准实行病房管理。制定切实可行的麻醉复苏室的护理质量标准,进行有效的质量控制。确保护理人力资源配备到位、等级护理质量到位、保障系统设施到位、管理措施到位。结果各项护理质量考核达标率为98.5%,患者满意率为99%。结论在麻醉复苏室实现病房管理能创造高标准、高质量和高品位的护理服务品牌,能满足每一位患者的需求。

  • 标签: 麻醉复苏室 质量管理体系 病房化管理
  • 简介:摘要目的对人性管理在手术室护理管理中的应用价值进行分析和评价。方法对2015年1月-2016年12月我院手术室护理管理情况进行回顾分析,选取2015年度的117例手术患者纳入对比组(未开展人性管理),将2016年度的145例手术患者纳入探究组(实施人性管理),通过问卷调查掌握患者、临床医生对手术室护理人员的满意度。结果2016年度患者、医生对护理人员的各项满意度评分均高于2015年,差异有统计意义(P<0.05)。结论手术室护理开展人性管理,不但可提升临床护理质量,还可提升手术医生的满意度,有着重要的临床意义。

  • 标签: 手术室护理 人性化管理 价值
  • 简介:摘要目的探讨在实施儿科病房护理管理过程中,人性护理模式的临床应用效果。方法选取我院2012年03月—2014年03月儿科患者120例以及护理人员20名作为本次实验研究对象。在进行儿科病房护理管理过程中,对患者选择人性管理模式进行管理。对比人性管理模式实施前后,护理人员护理质量的评分情况、护理差错出现概率以及患儿家属护理满意度的情况。结果在患者家属满意度方面,管理模式实施后高于实施前极为明显(P<0.05);在护理人员护理质量评分、护理操作合格率以及基础护理合格率等方面,实施后优于实施前极为明显(P<0.05)。在出现护理差错概率方面,实施后低于实施前非常明显(P<0.05)。结论在实施儿科病房护理管理过程中,人性管理模式的有效实施,在缓解护理人员工作压力以及转换护理人员工作理念等方面,表现出显著意义。

  • 标签: 人性化管理模式 儿科病房护理管理 效果
  • 简介:摘要目的探讨人性管理模式在医院护理管理中的应用价值。方法选取在我院住院治疗的患者200例,根据其护理措施的差异,将其分为两组观察组(人性护理管理模式组)100例,对照组(常规护理管理模式组)100例。对比观察两组患者采取相应的护理措施后的临床效果。结果不同护理管理措施实施后,观察组、对照组总有效率分别为91.00%、60.00%,观察组明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);不同护理管理措施实施后,观察组、对照组护理总满意率分别为95.00%、65.00%,两组比较差异显著(P<0.05)。结论人性管理模式在临床上的护理管理中发挥着非常重要的作用,在医院护理管理中具有很重要的应用价值,值得推广应用。

  • 标签: 人性化管理模式 护理管理 应用 探析