简介:【摘要】介绍在2019新型冠状病毒感染肺炎突发期间消毒供应中心人员的防护工作方法。主要是加强人员培训;制定各类物品处理流程;严格区域管理及按要求穿戴防护用品;工作人员卫生要求;医疗废物的管理;加强心理支持等措施。通过以上一系列措施实现医务人员零感染的目标,为医院抗击新型冠状病毒感染工作提供参考。
简介:【摘要】目的: 探讨品管圈活动对消毒供应室护理人员手卫生依从性的影响。 方法: 择取 2018.02 至 2019.02 时段内我院消毒供应室人员共 40 名,以抽签法划分为甲组、乙组,各组 20 名。甲组未采取品管圈活动,乙组采取品管圈活动,比较护理人员手卫生理论及操作考核成绩、总依从性。 结果: 甲组手卫生理论、操作考核成绩较低于乙组,各数据间比较有意义( P < 0.05 )。乙组手卫生总依从率为 100.00% ,甲组为 80.00% ,数据间比较有意义( P < 0.05 )。 结论: 针对消毒供应室护理人员,品管圈活动既可有效增强手卫生理论及操作考核成绩,还可提高手卫生依从性,可推广。
简介:【摘要】 目的:探讨利用风格 - 策略匹配式培训提升妇产科护理人员核心胜任力的应用效果。 方法: 选取 2018 年 6 月至 2019年 6 月间本院妇产科护理人员 24 名作为研究对象,经过随机分两组,对照组 12 人,观察组 12 人。给予对照组护理人员行常规培训,给予观察组护理人员行风格 - 策略匹配式培训模式,然后给予两组护理人员行核心胜任力测试和六维度测试,根据评分结果判断培训模式效果。 结果:两组护理人员一般资料无明显差异,经过培训干预后观察组护理人员的核心胜任力评分比对照组护理人员的核心胜任力评分高,差异明显,具有统计学意义, P<0.05 ;两组护理人员的六维度评分对比差异明显,观察组护理人员评分比对照组护理人员评分高,差异明显具有统计学意义, P<0.05 。 结论:利用风格 - 策略匹配式培训模式 可以有效 提升妇产科护理人员核心胜任力 ,具有较好的应用效果。
简介:【摘要】 目的:探讨利用风格 - 策略匹配式培训提升妇产科护理人员核心胜任力的应用效果。 方法: 选取 2018 年 6 月至 2019年 6 月间本院妇产科护理人员 24 名作为研究对象,经过随机分两组,对照组 12 人,观察组 12 人。给予对照组护理人员行常规培训,给予观察组护理人员行风格 - 策略匹配式培训模式,然后给予两组护理人员行核心胜任力测试和六维度测试,根据评分结果判断培训模式效果。 结果:两组护理人员一般资料无明显差异,经过培训干预后观察组护理人员的核心胜任力评分比对照组护理人员的核心胜任力评分高,差异明显,具有统计学意义, P<0.05 ;两组护理人员的六维度评分对比差异明显,观察组护理人员评分比对照组护理人员评分高,差异明显具有统计学意义, P<0.05 。 结论:利用风格 - 策略匹配式培训模式 可以有效 提升妇产科护理人员核心胜任力 ,具有较好的应用效果。
简介:【摘要】目的: 分析 军队疗养院优质护理服务的应用与体会。 方法: 选择本院 2018 年 1 月至 2019 年 1 月期间接收并治疗各类疾病疗养员 100 例为研究对象,采用数字随机分配方法,将疗养员分为对照组( 50 例)与观察组( 50 例)。其中对照组采用常规护理措施,观察组采用优质护理服务,对比两组生活质量评分。 结果: 对 照组生活质量评分显著低于观察组,两组对比差异具有统计学含义( P<0.05 )。 结论: 军队疗养院采用优质护理服务方法,能够最大程度上提升疗养员护理质量,改善疗养员临床护理效果,对确保疾病早日康复具有显著效果,值得临床推广使用。
简介:【摘要】:目的:优质护理服务在心脏内科患者护理中的应用效果。方法:本次研究选取本院2019年3月-2019年8月收治的心内科患者88例,按照入院先后顺序将其分为了对照组和实验组,对照组采用常规化 心内科护理干预,对实验组采用优质化护理干预,对比差异性的护理干预后, 实验组和对照组患者的护理有效率,用药依从性。结果:对比护理结果,实验组和对照组的护理结果差异大,实验组的护理有效率,患者护理依从性优于对照组,(p<0.05)。结论:综上所述,采用优质化护理干预模式,可以改善患者护理质量,提升心内科患者的疾病认知能力,对于提升患者用药依从性,改善患者护理有效率有作用,建议研究推广。
简介:【摘要】目的:评析对胫腓骨骨折患者在护理过程中使用综合护理服务的临床价值。方法:此研究选取2018年1月-2019年12月 期间治疗的30例胫腓骨骨折患者,随机分为15例为使用常规护理的对照组,另外15例则作为实验组并加用综合护理服务,评价Barthel生活活动能力评分改变情况及满意度评价。结果:护理前两组患者Barthel评分无差异(P>0.05),不同护理后发现加用综合护理服务与采用常规护理相比,实验组生活能力均显著优于对照组,满足P<0.05的组间差异;实验组总体满意度高于对照组(P<0.05)。结论:对胫腓骨骨折患者术后采用综合护理服务对于改善患者生活能力有较大帮助,可以让患者获得更为满意的整体护理效果。
简介:【摘要】目的: 分析 军队疗养院优质护理服务的应用与体会。 方法: 选择本院 2018 年 1 月至 2019 年 1 月期间接收并治疗各类疾病疗养员 100 例为研究对象,采用数字随机分配方法,将疗养员分为对照组( 50 例)与观察组( 50 例)。其中对照组采用常规护理措施,观察组采用优质护理服务,对比两组生活质量评分。 结果: 对 照组生活质量评分显著低于观察组,两组对比差异具有统计学含义( P<0.05 )。 结论: 军队疗养院采用优质护理服务方法,能够最大程度上提升疗养员护理质量,改善疗养员临床护理效果,对确保疾病早日康复具有显著效果,值得临床推广使用。
简介:【摘要】目的:分析观察新形势下社区全科医生的服务模式。方法:以2017年6月-2019年6月社区的60例患者作为研究对象,采用电脑随机的方法分为实验组和对照组各30例。对照组采用常规医疗服务模式,而实验组则采用社区全科医生服务模式。对患者服务后的生活质量和满意度进行比较分析。结果:实验组患者的服务后生活质量(89.2±8.1)高于对照组(70.3±7.2),t=9.55,P﹤0.05有统计学意义。实验组患者的满意度(90%)高于对照组患者的满意度(66.66%),2=4.81,P<0.05有统计学意义。结论:新形势下以社区全科医生服务模式对社区中的患者开展服务可以有效促进患者的生活质量提高,提高患者的满意度,全科医生服务模式在临床对社区患者的治疗服务中具有推广价值。
简介:摘要:目的 探究柔性管理对门诊新护士护理服务质量的影响。方法 选取我科实施柔性管理前( 2018年 1月至 6月)与实施柔性管理后( 2018年 7月至 12月)两个时间段各 600例患者为研究对象,对比实施柔性管理前与柔性管理后患者对于护理服务的满意度的差别。结果 实施柔性管理前我院的门诊新护士的护理满意率为 88.33%;实行柔性管理后满意率为 96.67%,护理满意率增加约 8.34%。并且实行柔性管理前,门诊新护士的分诊准确率为 83.33%,而实行柔性管理后,分诊准确率为 93.33%,分诊准确率增长了约 10%。结论 柔性管理不仅能够提高门诊新护士的分诊的准确率,还能够增强患者对于护理服务的满意度,提高门诊护士的职业认同感,柔性管理方式值得临床推广使用。
简介:摘要:目的:探讨产房优质护理对促进自然分娩的疗效。方法:将 2018年 7月到 2019年 6月我院产科收治的 100例产妇纳入本次研究范围,随机分为两组,对照组和观察组各 50例。对照组实施产房常规护理服务,观察组则实施产房优质护理服务。对比两组产妇自然分娩率、各产程时间及产妇对产房护理服务满意率。结果:观察组产妇的第一产程时间、第二产程时间、第三产程时间均比对照组有明显缩短;观察组产妇自然分娩率、对产房护理服务满意率比对照组有明显提高, P< 0.05。结论:对产妇实施产房优质护理对促进自然分娩的效果显著,可明显提高自然分娩率、缩短产妇的产程。
简介:【摘要】目的:探讨优质护理服务在小儿输液护理中的应用效果。方法:选取本科室2019年4月-2020年7月时段内收治的输液治疗患儿共120例,以随机数字表法纳入常规组(60例)、优质组(60例)。常规组为常规护理服务,优质组为优质护理服务,比较患儿一次穿刺成功率、输液不良事件总发生率。结果:常规组一次穿刺成功率为88.33%,优质组为98.33%,数据比较有意义(P<0.05)。优质组输液不良事件总发生率为2.34%,常规组为16.68%,数据比较有意义(P<0.05)。结论:针对静脉治疗患儿,优质护理服务的使用可显著提高一次穿刺成功率,还可有效降低各类输液不良事件,可推广。