简介:【摘要】目的 探讨护士岗位管理的实施成效。方法 按照护士岗位管理要求分层设置护理岗位,制定与之相匹配的培训、考核及绩效分配方案并实施。收集实施岗位管理前后一年护理质量、患者满意度、护理人员满意度和护理人员离职率指标进行统计比较。结果 实施后一级护理、基础护理、病房管理、重点环节、急救药品器材管理、患者满意度和护理人员满意度较实施前提高,预防发生压疮率、跌倒坠床发生率、护理投诉较实施前降低。结论 建立在临床护理岗位分配分级、岗位培训和绩效分配基础上的护士岗位管理。
简介:【摘要】目的:探究适合护理ICU护理中的应用体会。方法:对2021年9月-2022年9月在我院ICU接受治疗的120例患者进行试验,将全部患者按照随机分配原则分为研究组和对照组,每组患者各60例,予以研究组患者常规护理干预,予以对照组患者适合护理干预,对比护理结果。结果:两组患者在接受护理前SAS、SDS评分无显著差异(P>0.05),护理后研究组患者依从性明显好于对照组,SAS、SDS评分也明显好于对照组,两组比较差异P<0.05,具有统计学意义。结论:,对ICU病人进行适合护理可以有效提升患者对护理的满意度、依从性,同时改善病人的心理情况,促进其快速康复。
简介:[摘要]目的:研究分析优化眼科护理平台护理风险管理及方法 。方法:通过对我院2022年8月~2023年1月期间抽取收治的46例眼科疾病住院患者护理的回顾性分析,分析眼科病房内存在的风险及护理风险管理。结果:与看护相关,疾病本身,患者自身,环境相关,药物相关,管制相关等因素是眼科看护工作的危险因素。结论:影响眼科护理质量原因有很多,针对不同问题进行相应指导和防范,在护理工作中做好感染预防,实施风险控制管制,确保有效减少不良事件的发生,确保患者安全,从而减少医疗纠纷,提高眼保健质量。
简介:摘要:目的:为做好消化内科患者护理工作,文章鉴于常见护理风险层面上,对临床护理管理方法进行有效总结。方法:选择某院2018年1月-2021年1月,共计200例患者,科学划分成例数相等的对照组与观察组。其中医护人员行常规方式进行对照组患者护理,在此基础上,结合临床护理管理措施进行观察组患者研究,之后比较两组患者风险事件几率以及护理满意度等多个方面。结果:先从患者护理风险率方面来讲,观察组与对照组分别1%、12%;而两者医疗纠纷几率分别为0%、%;两者护理满意度分别为99%、84%,通过以上各个数据可以发现,观察组患者情况明显好于对照组。结论:从中可以看出,鉴于传统消化内科患者护理当中经常出现的一系列风险问题,为提高患者护理满意度,并且减少危险事件出现几率,采用科学临床护理管理措施很有必要。