简介：摘要：企业团组织作为企业内部的重要组成部分，与企业文化建设有着密不可分的关系。团组织通过提供交流平台、塑造共同价值观和培养人才等方式，为企业文化的形成和传承做出了积极贡献。

简介：摘要：随着国家经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业创新能力的提升成为企业生存与发展的关键。企业的思想政治对企业创新能力的影响和促进作用备受关注。本文通过文献综述和实证分析，探讨了企业思想政治对企业创新能力的影响机制及具体表现。研究发现，积极的企业思想政治有助于形成良好的创新氛围，激发员工的创新潜力，提高创新能力。企业思想政治对企业创新能力的促进主要通过推动创新文化建设、加强员工培训与激励机制、优化组织结构与管理模式等方面实现。因此，企业应重视思想政治建设，建立和谐的企业文化，提升员工的创新意识和能力，以推动企业创新能力的提升。

简介：摘要：企业政工工作和企业文化建设往往被单独看待或者是并行存在，缺乏有效的融合与互动。因此，如何将企业政工工作与企业文化建设有机地结合起来，使其相互促进、相互支持，取得最佳效果，成为了当下亟待解决的问题。本文主要分析企业政工工作和企业文化建设的融合研究。

简介：企校一体的新式企业近代中国创办新式企业面临的一个直接问题就是缺乏相应人才。为了摆脱这种困境，洋务企业开始设立教育设施。1866年，左宗棠在福州创办船政局，并着手创建福建船政学堂。随后，江南制造局下设江南工艺学堂，广州机器局附设西学馆，汉阳铁厂设立铁政局化学堂，轮船招商局设驾驶学堂，唐山铁路局有唐山路矿学堂，等等。另有速成或补习性质之教育设施，一批具有教育设施的企业得以建成。

简介：文章简要论述企业音乐在塑造企业形象过程中所表现出的重要价值,在此基础上,系统总结了企业音乐设计的教学内容与教学方式,由此深化学生对于企业音乐重要性的认知,并使其掌握相关的企业音乐创作技巧,从而能够独立自主地展开企业音乐欣赏与创作活动。

简介：摘要2011年是中国汽车消费回归理性的一年。根据中汽协年中发布数据显示，全年汽车产销同比增长低于4%，基本只有GDP增长的一般。但根据中国行业资讯网发布的《2010年中国汽车4S店行业市场调查预测及投资战略分析报告》，汽车销售服务业截止2010年底已超过5万家，其中4S点有1万余家。在过去10年间由于市场规模不断扩大，基本都获得丰厚收益。但是随着本轮经济政策调控的到来，汽车服务业面临的危机也愈来愈浮出水面。据中国汽车工业协会2016年数据显示，2016年全国的2900多家品牌经销商中，盈利的只有1308家，有487家推出汽车市场。汽车市场扩张动力正在消失，管理优劣已经直接影响经营成败。本文采用案例分析法，论述M公司在面临市场下滑大环境下，如何引入战略地图模式，成功扭转经营局面。

简介：“十三五教育规划”明确指出，“支持办好企业大学”。“十三五”期间，我国面临着产业转型的关键阶段，如何办好企业大学，发挥企业职工教育对于提升人力资源质量的驱动性作用，是一项十分紧迫的课题。

简介：在现代市场经济中，企业的创新能力决定其竞争力和生存发展。企业家是创新职能的承担者，是一种特殊的人力资本。人力资本的产权特点决定了企业家内在地拥有对自身企业家才能的剩余控制权。明确界定和有效保护企业家人力资本的产权，是激励企业家创新的前提，是现代企业制度中人力资本与物力资本进行交易和合作的基础，是企业家对自身行为承担财产责任的基础，因而也是企业有效约束机制的基础。在建立企业家人力资本产权的基础上，对国有企业实行直接代理制可以成为国企改革的一种思路

简介：摘要：根据企业管理创新状况及新时期的形势变化，充分考虑文化创新对其所产生的影响，有利于拓宽企业管理创新工作思路，满足与时俱进的发展要求，保持企业良好的管理及发展状况。因此，在对企业管理创新方面进行研究时，需要从不同的方面入手，深入思考企业文化创新方面的影响，促使其能够处于高效的发展状态，有效应对激烈的市场竞争环境，充分发挥文化创新的实际作用。在此基础上，可使企业管理创新方面的实践经验更加丰富，全面提高其市场竞争力。

简介：摘要企业档案管理和企业文化的建设都是现代企业管理中十分重要的内容，作为档案管理人员，要能够站在企业改革发展的角度上，不断地探索新时期档案管理的文化内涵，以此来促进企业文化的不断丰富。同时，企业文化的不断更新也为档案管理提供了更多资料，通过二者的有机结合，能促进企业的持续发展。本文对企业档案管理对企业文化建设的作用进行了探讨。

简介：本文从企业投资主体的确立这一角度阐述其对建立现代企业制度的深远作用.

简介：摘要：就现代企业制度而言，国有企业党组织的政治核心价值应当于企业法人的管理相一致。不过，从现状来看，党组织并不位于现代企业法人管理结构的权力主体之中，这就导致党组织所发挥的作用十分有限。因此，在现代化企业制度之下的国有企业党的建设工作之中，应当妥善将国有企业运营管理的机制与党组织作用发挥机制相结合，以充分发挥国有企业党组织的价值，以促进国有企业的协调发展。在此，本文站在现代企业制度角度之下，对国有企业党的建设工作进行了研究分析。

简介：摘要：经济结构转型，是我国当前时代面临的特殊考验，也是现代社会市场结构发展的重要形式。本文以经济结构转型背景下工商企业管理模式为主要研究对象，针对经济结构转型的时代背景进行针对性、创新性、高效性的研究和梳理，结合笔者多年从事工商企业管理的经验，提出时代背景下的企业管理策略和发展建议，助力相关领域企业经营管理人员，提供相应的帮助和支持。仅供参考。

简介：摘要：新闻宣传工作与企业文化建设间存在相互作用的关系。文化建设是现代企业提高竞争软实力的重要手段，优秀的企业文化有利于社会口碑的打造及员工凝聚力的提升，为企业争取更多的发展资源。企业新闻宣传工作以文案、视频、纪录片等多种信息呈现形式，向社会公众展示企业科研创新工作成果、先进员工事迹、企业承担社会责任等情况，让社会各界对企业有更加深层、客观的了解，帮助企业提高影响力及社会认可度，树立良好的外部形象。本文分析宣传工作在企业文化建设中的作用，将新闻宣传作为企业文化建设的重要手段和途径，并提出新闻宣传工作的优化措施，用以促进企业文化建设成效提升。

简介：摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，在当前社会新形势下，企业的党建工作必须结合企业的生产经营管理工作，在实践工作中进一步发挥出党组织的领导核心作用和党员的模范带头作用，进一步强化党组织的核心凝聚力、战斗力和创造力，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，只有这样才能确保企业始终朝着正确的方向展开相应的生产经营工作，确保企业的稳定向好发展。想要实现这一战略目标，就要将企业的党建工作与企业的管理工作两者实现有效融合，这是目前企业展开党建工作的重点内容。

简介：摘要：国有企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政兴国的依靠力量，是壮大国家综合国力、保障人民共同利益的重要力量，是坚持和发展党和国家事业的重要物质基础和政治基础。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业在我国的经济建设、文化建设等方面作出了功勋卓著、成绩显著的历史性贡献。中国的国有企业之所以能够取得这样举世瞩目的成果归根结底在于中国共产党的正确领导，离开了中国共产党的领导，企业也就不再是国有企业。

简介：摘要：本文的主题是从企业家和企业佳精神两个维度，找出促成企业创业和发展成功的因素。第一部分基于对中国企业家背景的挖掘，论证了企业家精神确实存在定义性特征。第二部分介绍了五个维度、四个驱动的机会商业模型，对商业活动进行了逻辑解释。

简介：

简介：摘要：在社会和经济不断发展的过程中，企业文化发挥的作用越来越大，企业文化建设工作被列为企业发展的重要内容。随着市场竞争的日益加深，企业管理创新成为必然，只有不断创新才能提高自身管理质量和效率，从而提高管理优势，推动企业可持续发展。本文对企业文化创新对企业管理创新的影响进行探讨。

简介：摘要：建立现代企业制度是发展社会化大生产和建立社会主义市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向，通过建立与社会主义市场经济相适应的企业制度，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体，这是深化改革和企业发展的必然选择。