简介：2016年是我国“十三五”规划的开局之年，也是我国物业管理行业向现代服务业转型升级的关键之年。上海绿地物业服务有限公司（下简称“绿地物业”）大力深化改革，不断加大创新力度，通过转型升级谋取企业加速发展。

简介：舟山市普陀区房地产管理处以为人民服务为宗旨，以创新服务为动力，开展创建星级服务活动，提升了房管处作为政府职能部门的窗口形象，受到社会各界和群众好评。

简介：“截断巫山云雨，高峡出平湖”。因为移民迁建，巫山县将原来分散在7个地块的巫山高级中学、党校、师范学校、职教中心等7所学校，整体搬迁到新县城北部苟家坪，学校球场、食堂、礼堂、水电气路等基础设施、服务设施共用。整个用地规模27公顷，如果这7所学校分散建设，需占地42公顷，“七校合一”不但节约用地15公顷，而且还扩大了办学规模，优化了教育资源，提高了土地利用率。国土资源部副部长负小苏等领导在巫山检查指导土地利用工作时给予了高度评价。

简介：万科专利产品情景洋房最大的特点就是采用了退台式设计．每上一层都往里有个退缩位，这样就营造了下一层都有一个露台或者花园．给了业主更为自然舒适的交流空间和休闲空间。其是呈排状的四层建筑，一梯两户，首、二层为平面层；四层是复式设计。首层单位还设计有一个四五十平方米的半下沉式多功能室，能通过地面窗户通风、采光，实用性强，是广州住宅产品中少有的新卖点。在室内设计上，其大厅采用了横向设计，长方形大厅的长边与阳台连接，阳台长度增加了，

简介：本文从要素创新的角度研究企业创新协同模式,在回顾已有相关研究的基础上,指出本研究的目的是将创新协同纳入整个企业创新系统的框架中,全面探究企业创新系统中各要素创新的协同模式。对三个企业创新案例进行了介绍和分析,提出了单核主导式创新协同、多核主导式创新协同、全要素共同主导式创新协同三种企业要素创新协同的基本模式,并从创新子系统主导特性、创新子系统间关系特性和创新绩效传导特性三个方面进行了阐释。

简介：回眸2015年,可以用创新、睦邻、共享来总结碧桂园物业的收获。回眸2015年,可以用创新、睦邻、共享来总结广东碧桂园物业服务股份有限公司（以下简称＂碧桂园物业＂）的收获。创新2015年,碧桂园物业创新养老服务模式,为社区长者提供日间照料及居家养老等合理、适度的服务。自5月第一间社区居家养老中心＂幸福世家＂试点落户华南碧桂园之后,碧桂园物业又相继在顺德碧桂园、

简介：黑龙江省第一条跨江跨境国际浮箱固冰通道——同江市哈鱼岛港区至俄罗斯下列宁斯阔耶港架设的国际浮箱固冰信道项目自3月16日正式开工建设以来，已进入造船阶段。

简介：当历史的年轮定格在2013年,＂强国梦＂成为世人瞩目的焦点。筑梦中国,离不开全体人民的参与,国家＂十二五＂规划中提出：落实男女平等基本国策,全面开发妇女人力资源,促进妇女就业创业。勤劳、聪慧的中国女性在建设中国特色社会主义征程中发挥着重要的作用。

简介：全面建设小康社会，深刻认识当前我国发展所处的历史阶段。城乡发展不平衡是我国经济社会发展中的突出矛盾，缩小城乡差距，促进城乡协调发展是今后需要解决的重要而艰巨的任务。我们一定要进一步解放思想、更新观念、创新思路。在工业化、城镇化初期，将农村资源集中于工业与城市，对增强综合国力是必要的。现在我国人均GDP突破1000美元，标志着进入以工促农、以城带乡阶段。

简介：一、城里安居不是梦十几年间先后在四五个城市打拼，从安徽大别山区走来的方增全，很像是一只“候鸟”。然而，从2005年开始，这只“候鸟”终于不再迁徒：利用住房公积金贷款买房，他在湖州市西白鱼潭小区安下了自己的家。

简介：近段时间，到一些企业作了一些调研．深切感受到一些优秀企业对管理和服务从理念到操作上不断创新的重视，以及由此产生的品牌效应，进而带来对整个行业发展的推动，感受很深．也引发了一些思考。

简介：大族激光作为我国中小企业板首批上市的'新八股'之一,创立十余年来,走出了一条以市场为导向,靠技术创新、制度创新、市场创新发展的创业成长道路,树立了国内同行业第一品牌。本案例描述了公司快速成长的历程和做法,对于民营科技企业的有一定借鉴意义。

简介：当前是推进企业管理创新最好的时机。第一，从“十二五”规划纲要的要求来看。“十二五”纲要文件中，两次强调了管理创新问题。把管理创新写入规划，特别作为指导思想提出，说明国家非常重视管理创新工作。第二，从企业在经济转型中的地位和作用来看。企业是国民经济的载体和支撑，经济发展方式的转变最终都要直接或间接地落实在企业的生产经营活动中。

简介：在现代社会，每个企业之间的竞争越来越激烈，随着企业发展的需要，政工成为企业中的重要的职能部门，能够发展企业文化以及加强企业思想，让企业的职工树立正确的思想价值观，提高职工工作的积极性。本文对政工工作对企业思想政治工作的重要性以及必要性和推动作用进行了分析。

简介：摘要党建思想政治工作是国有企业组织管理发展的重要引导体系，创新提升国企党建思想工作，是推动国有企业与时俱进的精神动力所在。而在当前的国企党建思想政治工作中，其面临着思想落后性、实践指导落后性、发展手段单一性等特点，严重制约着国企的市场经济体制下的重要支柱作用。基于此本文从国企党建思想政治工作探索和实践的意义入手，阐述国企党建思想政治工作的现状，分析国企党建思想政治工作的实践发展的道路所在，旨在能够完善国企党建思想政治工作，发挥党建思想政治工作在国企发展中的积极作用。

简介：摘要在建筑方案的设计过程中，充分融入节能设计思想，确保整体设计方案能够满足环保和节能设计要求，为城市化的进展做出应有的贡献，是建筑设计工作人员需要面对的问题。本文从节能设计应用过程中存在的问题出发，分析节能设计思想应用的方面，以期为我国绿色建筑的发展贡献一份力量。

简介：阐述了现阶段职工思想呈现的基本特征,指出了存在的问题及其产生的原因,并提出解决职工思想问题的方法和途径。

简介：时代能够影响人的意识的所有客观环境。当下，人们写着“微博客”，制造“微语录”，尝试“微阅读”，发起“微公益”等等，构成了一种客观环境，即“微环境”。“微时代”已经到来，并影响和改变着人们的意识。“微”并非“不足道”，“微时代”对人们思想意识、

简介：在竞争愈发激烈的市场中,国企发展面临着极大挑战,为了能够突破瓶颈,需寻求新的发展道路。思政工作和薪酬体系的融合,则给国企发展新道路提供了方向,本文首先分析了两者在国企管理中的关系,然后就其融合,提出了一些建议和措施。

简介：社会不断变化发展的今天，企业所面临的经济形势也在不断产生变化，将党建思想运用进来加强企业的政工教育工作开展是推动企业持续健康发展的一个重要举措。