简介：既有和新建的工业或资源型城市,依然存在众多未经彻底处理的废水、尾气、矿渣等污染物。它们污染着城市生活圈,并已制约了中国可持续发展。

简介：

简介：<正>Safety-KleenSystems公司将开始其在北美第三个基础油再生炼厂的初步工程工作,并且正在分析该厂在美国东南部和墨西哥湾沿岸地区的可能地点。据称,该公司已将几个地点纳入其评估范围

简介：本文基于内部审计如何理解习近平总书记提出的＂三个区分开来＂,对如何践行容错纠错机制、如何调整审计理念进行思考,主要阐述了当前面临的形势和困难,新常态下对内部审计的新要求、工作思路和方向,践行容错纠错机制的新理念等内容。

简介：日前，化工事业部漕泾苯酚丙酮装置中控室与ABS、丁苯橡胶装置中控制室合并工作已顺利完成，实现了三套装置集中管理、优化岗位人员配置的目的。为使合并工作顺利开展，漕泾苯酚丙酮装置于8月26日全线停车。化工事业部有关部门在5天时间里完成了铺设电缆、架设管架、调试DCS仪表及显示器等工作。同时，在苯酚丙酮装置停工期间，完成了换热器漏点消除、脱烃塔清洗等自修及整改项目。此次合并，化工事业部对苯酚丙酮装置人员进行了适当调整。

简介：1月，吉尔巴克-维德路特公司（以下简称GVR）总部决定将中国区的业务及组织架构进行整合，具体来讲，将北京长吉加油设备有限公司和维德路特油站设备（上海）有限公司的业务进行合并，成立GVR中国公司。

简介：为适应总公司国际化经营的需要,根据总公司党组和盛华仁总经理的指示精神,石化管理干部学院于1994年9月举办出1期总公司直属企业领导干部英语口语培训班。经过4个月的刻苦学习,领导干部们的英语水

简介：文章阐述了互斥方案经济效果评价方法的基本原理、评价准则的实质,针对当前一些技术经济专业人员对1994年国家计委和建设部颁布的《建设项目经济评价方法与参数》中关于方案比较的某些规定存在一些疑义和糊涂认识的原因进行了分析,以便正确理解和掌握这些规定,提高决策的科学性。

简介：为搞活石化企业内部的三产单位,提出了一条减员增效、降低人工成本的新路。文章从三个方面阐述了股份合作制的作用:一是从股份合作制这种企业组织形式的特点来看,它有利于把石化企业三产单位搞活;二是从股份合作制企业的出资方式来看,它为企业开辟了一条新的融资渠道,有利于石化企业创造新的安置富余职工的就业机会;三是从股份合作制的分配方式来看,它有利于消除分流职工的后顾之忧,使企业的减员增效工作得到顺利实施。

简介：日本三井物产公司通过其子公司三井物产设备系统公司中标为美国Sdering乙醇公司在该国的三个生物乙醇生产厂建节能脱水装置。中标金额为5亿日元，预定2007年中期开始在工厂建设装置，2008年初投产。

简介：来自国家统计局的最新数据显示，前三季度，全国石油和化工行业经济运行总体平稳，下行压力减缓。行业收入平稳增长，效益不断改善；产业转型升级稳步推进，投资结构继续优化；出口保持增长．市场供需基本稳定。

简介：三井化学公司于2011年8月30日宣布，计划改造大阪工厂基于丙烯为原料的异丙醇（IPA）装置，新装置将基于苯酚生产的丙酮为原料，这将使基于丙烯原料的原28kt／a异丙醇装置改造成60kt／a异丙醇装置，使用丙酮为原料。

简介：今年前三季度油价总体呈现逐季上升的趋势。WTI一季度均价429美元／桶，二季度为59．5美元／桶，比一季度上升166美元／桶，上涨389％，三季度均价68.2美元／桶，比二季度又上升了87美元／桶，上涨14．6％。9月份油价有所回落，WTI、英国布伦特原油及亚洲迪拜原油现货价格平均为每桶694美元、

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简介：我国第一套具有自主知识产权的15万t/a聚酯三釜流程国产化装置，在上海石化公司一次投料开车成功并产出合格产品。

简介：人事劳动分配三项制度改革,是新时代国有企业经营机制改革的核心环节。本文简要总结了国有企业三项制度改革的发展过程,分析了影响改革的各类因素,重点对国有企业如何系统谋划、统筹推进三项制度改革,加快建立“三能”机制提出了工作思路、主要措施和实施策略。

简介：2013年经济大环境的疲软，造成了行业陷入被动局面，成品油需求增速放缓，终端需求持续低迷，炼油企业盈利空间大幅缩减。在新成品油定价机制实施后，成品油的调整基本实现市场化，产能增加资源供应充裕，油荒不见踪迹，但汽增柴降局面加剧。2014年中国经济增长形势仍保持低位，抑制成品油需求量的涨幅，但仍预计成品油全年需求量接近3亿吨。随着国内炼油能力的不断扩张，整体成品油供需保持宽平衡状态。成品油在新机制下仍将保持震荡格局，但油品升级加价政策将全面提高成品油的调价基准。

简介：“人才强企工程”的实施,对人才培训提出新的需求。作为石油化工管理干部学院技术培训部近两年来以能力为导向的三种类型战略人才培训模式创新之一,“抓基础、强三基型,基于能力导向的战略型人才培训模式”,有力推动了炼化工艺战略人才的培养。本文基于近年培训实践经验,对该模式的内涵、做法及特点进行了总结和分析。

简介：在实验室采用传统热法工艺制备磷酸三甲酚酯粗产品,并通过水洗,蒸馏等特殊处理工艺对粗产品进行后处理。所得产物通过气相色谱、酸值分析结果表明,磷酸三甲酚酯产品酸值为0.01mgKOH/g,游离酚(质量百分数)含量为0.01%,各项性能均达到国外同类添加剂水平。

简介：以活性炭负载三氯化镧为非均相催化剂，对乙酸与苯乙醇之间的酯化反应进行了研究，考察了催化剂用量、醇酸摩尔比、反应时间对乙酸苯乙酯收率的影响。结果表明，活性炭负载三氯化镧催化剂有良好的催化活性，当苯乙醇的加入量为0．1mol，酸醇摩尔比为1．3，催化剂用量为0．5g，回流反应45min时，乙酸苯乙酯收率可达到93．4％，且催化剂重复使用8次仍保持了较高活性，所得产品无色透明，具有很高的纯度。同时对产品进行了组成分析和红外光谱的表征。