简介：政府职能在于运用政权的力量对各种社会事务进行管理和控制。在以转换政府的经济职能为主要对象的政府职能转变过程中，我们首先必须充分认识到职能转变的必要性和迫切性，其次是在认识上注意我国社会的客观现实基础和生产力标准两个问题。

简介：本文运用经济全球化理论和公共产品理论,分析加入WTO与政府职能转变的关系,着重阐明了政府职能转变的背景、原因和步骤。

简介：内部审计作为一种控制机制，是企业治理结构中形成权力制衡并促进其健康运行的有效手段。有效的公司治理需要有效的内部控制、风险管理和监控，内部审计在加强公司治理、防范风险的过程中扮演着举足轻重的角色。美国在2002年通过了著名的《萨班斯一奥克斯利法案》，对内部控制测评的严格要求改变了监管者、公司高管层对内部审计的需求，也改变了内部审计的职能定位，为内部审计提供了巨大的发展空间和机会。

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简介：随着社会主义市场经济体制的建立及企业的改制，工业企业的统计服务职能必须与之相匹配。然而，当今工业企业里的统计工作仍然未能摆脱计划经济时期留下来的模式，唯有通过改革和提高统计人员的素质，切实转变服务职能，才能满足企业进入市场经济的需要，企业统计才能有生存和发展的空间。

简介：很长时间以来，笔者对中国内地省份的一些农村进行了考察，深深地感觉到：要解决“三农”问题，必须转变村委会职能。这是因为，在当前农村，只有有效的经济组织才能克服农民自身发展中获取信息、融通资金和消除风险这三个基本障碍，但当前村民委员会(以下简称村委会)的职能决定了它本身不是农业经济组织，并且还阻止其他农业经济组织的产生，因而当前村委会的职能加重或阻碍了“三农”问题的解决。

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简介：加快政府职能转变是进一步完善社会主义市场经济体制的一个重要的中心环节.政府行政不及与行政超越不当行为,必然会大大增加经济运行的社会交易成本,对政府的效能产生很大的危害.社会经济的不断发展迫切需要加快政府职能的转变.推进政府行政创新,切实加快政府职能转变的步伐,准确定位政府角色,严格规范政府职能和政府行为,已成为当务之急.

简介：这次会议是卫生部召开的第一次全国各省、市、自治区卫生监督所局长会议,是一次非常重要的会议.这次会议的召开从一个侧面反映出卫生部党组对加强卫生执法监督工作的重视.我参加今天的会议主要是同大家见面,增进交流,同时向大家学习.

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简介：改革开放以来，我国经济社会建设取得了巨大成就。但与此同时，发展方式的粗放，也让我们付出了不菲代价。经济发展方式必须转变，已是全社会共识。而经济结构不协调的背后往往存在着政府职能“错位”“越位”和“不到位”的问题，从此角度讲，政府职能的转变是经济发展方式转变的关键性因素之一。转变政府职能，是经济体制改革与政治体制改革的一个关键结合部，是中央明确了的重大战略和重大任务。

简介：本文作者通过其旅居国外的切身感受,通过对WTO知识的介绍,对中国加入WTO后对政府经济管理行为的影响进行了一些探讨.文章通过比对相关法则,对中国政府职能的转变提出了一些建议和意见.

简介：政府职能转变是完善社会主义市场经济体制的必然要求。改革开放以来，随着以市场为导向的经济体制改革的不断深入，我国政府职能转变取得了重大进展。但是，政府职能仍不能完全适应社会主义市场经济发展的要求。因此，必须根据社会主义市场经济的发展要求，进一步推进政府职能转变。

简介：摘要近年来，随着人们对医药服务要求的提高，医院内药房的工作职能已经不能更好的满足患者的需求，适当转变药房的工作职能以更好的满足患者的需要将要成为医院改革发展的趋势。本文对药房职能转变的必要性和转变方式进行了初步探讨。

简介：<正>入世后,地方政府如何应对挑战,适应WTO规则的要求是当务之急。从长远看,入世将对经济和社会生活产生深刻的影响,政府职能也要因此转变。转变政府职能,就是要进一步理顺"四个关系":即政府与市场,政府与企业,政府与行业协会、中介组织,行政手段与经济手段、法制手段的关系。转变政府职能,一是向有限转变;二是向守信转变;三是向透明转变;四是向责任转变。具体地说要从以下方面着手:第一,增强政府培育、引导、规范和监督市场的功能,

简介：摘要随着我国社会不断变化发展，市场经济体制日益完善，企业为了顺应市场经济的发展，满足社会的根本要求，也逐渐建立起现代化企业制度体系。工会在企业建设中发挥着不可忽视的作用，企业工会担负着引导职工相应我国号召、促进新中国特色社会主义的伟大责任。工会工作是企业建设的基础，同时也是企业和谐、稳定发展的前提条件，在社会不断变化下，企业工会的职能也发生了根本变化，为了使企业工会工作顺应时代发展，需要工会工作与工会职能发生新的转变，才能使企业工会与时俱进。

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简介：在深化粮食体制改革，粮食企业走向市场的今天，粮食统计制度虽然有较大的修改．对政府实施宏观调控，保证粮食总量平衡起到了一定作用，但对具体企业而言，统计制度却并没有把统计如何为深化企业改革，提高经济效益服务具体化和规范化，更没有确定企业统计人员参与企业经营管理的地位和作用。这使得一些企业领导产生了统计工作与生产经营无关，甚至可有可无的思想，统计在企业中的地位也随之降低了。笔者认为，这既有对统计工作的认识问题，也有统计工作制度本身的问题。因此．在新的形势下，必须要对统计制度、调查方法进行改革，转变统计的职能。就粮食企业的统计工作而言．我认为应该从以下几方面入手：1、粮食企业统计必须适应粮食体制改革的

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