简介：

简介：摘 要 农业技术人员培训是一项利国、利民的工作， 同时也是一项系统、长期的工程，需要政府、相关部门以及社 会各界的共同支持。基层农业技术人员培训教育的加强，是实 现我国农业经济快速发展的重要途径，必须要坚定不移为其发 展与完善进行积极的探索，相信经过我们的共同努力，我国新 农村建设必将会迎来美好的明天。

简介：摘要：本文以基层畜牧兽医技术人员为研究对象，以其服务现状为研究目标。首先，介绍了基层畜牧兽医技术人员的重要性，同时也分析了其当前的服务现状。通过分析发现，我国基层畜牧兽医技术人员队伍薄弱且服务能力有待提升，相关管理制度不健全且技术人员的社会地位有待提升；其次，针对基层畜牧兽医技术人员的服务现状，提出了提升其服务能力的措施。

简介：摘要：科学的进步使得辐射检测工作的难度加大，对辐射防护提出了更高的要求，同时，也对辐射防护领域的进步有了重要性突破，在辐射检测过程中，面临的辐射问题也是最大的，而对辐射的防控是重中之重，减少在辐射环境下的活动，辐射监测人员也要做好充足的准备，避免被辐射源照射，进而引起更加严重的身体疾病。本文陈述了辐射的概念以及防辐射的相关要求和安全措施。

简介：【摘要】群众健康保障是民生工作的重中之重，基层卫生技术人员的专业素养和服务水平与民众身心健康息息相关。近些年，国家、省、市通过不同方式、不同项目来进一步加强基层卫生技术人才队伍培养，各项目培训基地从培养项目立项、培训计划方案的制定、培训过程监督管理、培训绩效评价等环节不断强化过程管理，保障培训质量。本文旨在通过进一步加强对基层卫生技术人员项目培养质量的探讨，逐步完善培训体系，达到培养更多合格卫生人才的目的。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，人们日常生活水平不断提升，推动畜牧养殖业向现代化与规模化的方向不断发展。基层畜牧兽医技术人员的培训工作直接关系到畜牧养殖业的稳定发展，必须明确基层畜牧兽医技术人员培训工作存在的问题，采取必要措施加以解决，为畜牧养殖业发展奠定基础条件。本文主要分析基层畜牧兽医技术人员培训工作。

简介：【摘要】施工技术人员在现场施工中，除了做好技术工作的同时，还扮演着一个项目最基本的管理角色。本文从质量、安全、进度、成本等管理控制角度简要分析提升技术人员的现场施工管理能力的一些思路和简要方法。

简介：摘要:建设一流的实验室是高校建设的客观需要，一流的实验室必须有顶尖的实验技术队伍作为支撑。目前，实验技术人员的组成和工作方式已经发生了根本改变，但高校对实验技术人员的定位、职业发展路线和职称晋升机制等方面的改革略显不足，使得实验技术队伍对教学和科研发展的贡献力不足；它已经成为制约试验技术团队迈向世界一流水平的一个重要障碍。本文针对这些问题进行探讨，并提出相应的对策。

简介：摘要：站位所属技术领域的技术人员，充分理解发明，准确把握发明实质，对于后续的审查效率以及结论的准确性具有决定性作用。本文以一个检索实际案例为例，探讨如何站位本领域技术人员的一般思路，这对于指导实质审查工作具有重要意义。

简介：摘要：站位所属技术领域的技术人员，充分理解发明，准确把握发明实质，对于后续的审查效率以及结论的准确性具有决定性作用。本文以一个检索实际案例为例，探讨如何站位本领域技术人员的一般思路，这对于指导实质审查工作具有重要意义。

简介：摘要：专利法第二十六条第三款规定属于驳回条款之一，其要求说明书应当满足清楚、完整的要求，且最终以能够实现为准，本文结合多篇实际案例，论述了审查员在审查过程中如何站位本领域技术人员，充分审查公开不充分。

简介：摘要：在基层动物防疫工作的开展以及基层畜牧兽医技术人员的培训工作中，还存在着很多问题没有得到很好的解决，这对畜牧业的发展产生了很大的影响，文章围绕基层畜牧兽医技术人员的培训工作展开了相关的探讨，希望能够改善和优化当前基层畜牧兽医技术人员的培训工作，使其尽快得到解决。

简介：摘要：本文以采油高技术人员培训管理工作为例,结合日常培训管理中存在的问题,从培训需求、制度建设、师资力量、课程体系、培训评估等几个方面,探讨采油厂培训体系建设的思路和建议。当今社会的竞争说到底是人才的竞争，人力资源是第一资源，员工的素质和能力决定着采油厂的发展力和竞争力，人才工作的重要性日益凸显。近年来，采油厂在培训管理方面做了很多的创新和改革，但培训效果还需要进一步提升，要解决现有培训存在的问题，需要“对症下药”，从根源着手，搭建科学合理、行之有效、适应采油厂发展的培训体系。

简介：摘要：企业的成功取决于诸多因素，但人力资源总是企业生存和发展的第一资源，企业能否拥有最终的、可持续性的核心竞争力关键在于企业自身人才的质量与存量。近年来，传统电力能源企业已逐渐认识到人力资源开发与管理的重要性，也逐渐把职业生涯管理作为其人力资源开发与管理的重要手段。

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简介：摘要专业技术人员向管理人员的转变是许多人需要面临的问题。对于企业及技术人员个人来讲，专业技术人员向管理人员的转变都是可行和有效的，但在转变过程中存在的一些问题，同样也会影响到最终的转变效果。可以说有效修正这些问题，将是实现岗位有效转变的关键。

简介：摘要：全媒体不断发展，全程、全息、全员媒体，信息无处不在，媒体格局、传播方式发生变化，给专业技术人员带来视听、形象、触觉等接受资讯的全部感官刺激，助力专业技术人员培训，全媒培训以动静结合、即时传输、实时终端、交互联动的方式为专业技术人员提供培训集成服务。

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简介：随着科学技术的进步,近年来,我国各行各业均得到了迅速发展,石油产业是我国重要的能源支柱型产业,当今时代背景下,我国石油产业也走向了蓬勃发展的新阶段。目前我国的石油产业之中,在采油高技术人员的培训方面存在着一些问题,导致了员工技术水平较低、综合素质较差、操作水平不高的现象,严重影响着采油效率的提高。为确保采油效率、采油质量,必须加强对采油高技术人员的培训力度,实现采油高技术人员实际操作水平、综合素质的提高。本篇论文中,笔者主要对采油高技术人员的培训问题进行了分析,并提出了相应的对策,以供参考。

简介：摘要质量是一个产品品质的保障，任何一个产品如果质量不合格，那么其他便无从谈起。如果不合格的产品流入市场，不仅会对消费者的权益造成损害，同时对商家的品牌也会产生不良的影响。如何控制质量，防止质量不合格的产品进入市场流通，质量检测技术人员在其中起到了举足轻重的作用。因此，保证较高的质量检测技术人员综合素质，则需要一个合格的认证体系来进行把控。