简介：摘要本文从心理健康教育、道德教育、思想信念教育和思想政治教育四个方面，具体阐述了高校辅导员肩负着的培养出中国特色社会主义事业建设者和接班人的重任。并以此为依据，论述了高校辅导员为较好地胜任和完成党和国家交给的具有战略意义的历史重任，所应当具备的基本素质和多种能力。

简介：2018年6月9日，湖北省社会科学院联合湖北省社会科学界联合会，在华中科技大学经济学院、华中农业大学经管学院、江西省“2011协同创新中心”中国社会转型研究中心的共同支持下，举办了夏振坤研究员学术思想研讨会。来自武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、华中农业大学、中南民族大学、湖北大学、武汉纺织大学、江汉大学、湖南大学、重庆大学、上海海事大学、长沙理工大学、重庆科技学院等高校的专家学者代表120余人参加了此次大会。夏振坤研究员从青年时代起。

简介：摘要本文从大学生自身特点出发，突出了大学生辅导员工作的重要性；从自身素质提升方面出发，重在陈述当今时代如何才能够做一名称职的辅导员。

简介：

简介：21世纪是一个科学知识带动社会经济迅速发展的时代，也是一个依靠创新赢得竞争优势的时代。随着市场经济的确立，改革的不断深入和发展，一个企业要想在竞争中立于不败之地，就必须在管理上、技术上和员工培训机制上不断改革创新，逐步建立一支高素质、高效率、充满活力的员工队伍，为此，装置采取“引进-消化-吸收-创新”的方法，率先在高速纺车间推出了一个集员工帮教、培训、考核、培养为一体的教练员制度。

简介：学者名片：刘玉堂研究员，男，1956年9月生于湖北省大悟县，中共党员，史学博士。1997年被湖北省委、省政府授予“湖北省有突出贡献中青年专家”称号：1999年被列为湖北省社会科学院首届中青年学术带头人；2001年起担任湖北省社会科学院党组成员、副院长；

简介：摘要本文从微博这一新的网络媒体给高校辅导员工作带来的挑战、为辅导员工作创造的条件以及辅导员应如何运用好这一载体开展工作进行创新性探索。

简介：摘要高校辅导员与大学生的关系是高校中最为密切的师生关系。根据高等学校三大功能学说，高校辅导员与大学生建立和谐关系，可以推动和谐校园建设，而和谐校园则会引领社会风气的走向。在高校不断扩招的今天，“90后”、“富二代”和贫富悬殊逐年拉大等成了现今高校学生工作的主要话题。这些，使得已很复杂的这一师生关系更加难以把握。文章认为，辅导员就是要善于并准确把握这一关系的复杂性，有效调节,妥善处理,构建起彼此的和谐关系。

简介：信息时代的到来迫切要求转变高职院校辅导员的教育理念，改革辅导员工作方法，在传统模式下进行创新，改革探索新的工作机制。

简介：院本文着眼于新任高校辅导员职业化、专业化道路的探析，通过对当前高校辅导员队伍建设现状及新任辅导员工作特点的探究，结合工作实际，构建新任辅导员入职后的“提升—飞跃”成长框架，为新任辅导员队伍的发展提供实践指导。

简介：

简介：研究生辅导员在研究生培养过程中扮演着重要角色,故应加强研究生辅导员队伍建设。应对研究生辅导员的角色定位和职责,确定研究生辅导员的选聘、培训、考核等机制,同时为研究生辅导员提供做事平台、发展空间,充分调动他们工作的积极性和创造性。

简介：摘要院当代大学毕业生面临严峻的就业形势，作为大学生最直接的管理者和服务者的高校辅导员责无旁贷。本文针对目前就业指导在课程设置、形式内容等方面的不足，试图通过充分发挥高校辅导员的工作优势，探索大学生就业指导的全程化。

简介：摘要中国历史上就是官本位思潮盛行，现在很多考虑考公务员的人，也不仅是为工资，更是为权力带来的灰色收入，这与公务员需是公仆的身份定位偏离太远，“相信经过一段时间的坚持，将来会出现官本位变成民本位的变化”。民本位意识的形成将有利于整个国家的人力资源的优化配置，降低不必要的成本，并极大地提高整个国家的生产效率，最终必将大大提高国家的生产力。

简介：摘要公务员绩效考核已成为国内外研究的热点问题，虽然我国在这方面的研究也取得了一定的进展，但单就整个地税系统的公务员绩效考核制度而言还亟待改进和完善。本文针对哈尔滨地税系统公务员绩效考核管理的实际情况进行了实地调研和分析，指出其存在的问题和不足，并通过调研和分析总结出解决问题的办法和对策。相信这将对保证地方税收工作的稳步进行具有一定的促进作用。

简介：摘要随着高等职业教育的进一步发展深化，高职院校学生数量剧增，如何加强大学生思想政治教育是高校发展面临的重要课题。而在进行大学生思想教育的过程中，高校辅导员作为学生教育的主要组织者和领导者，直接影响着学生教育和管理的质量。因此，加强高职院校辅导员队伍建设，推动其朝着专业化和职业化的方向发展，是保障高职学生思想政治教育工作实效的关键。本文就当前高职院校辅导员的特点及发展现状做了研究和探讨，分析了高职辅导员队伍特点和学生工作的现状，探析原因，并提出解决问题的对策。

简介：摘要随着高校不断扩大，高校辅导员的工作量也随之增加，同时高校改革本身对学生工作提出了新的要求和严峻的挑战，要确保新时期高校德育工作顺利而有效的开展，就须对辅导员进行科学而正确的角色定位。

简介：我们党历来重视社情民意。历来重视倾听和反映群众的呼声。3月11日和17日，市国资企业思研会秘书处召开国资系统信息员座谈会。了解和听取基层信息员关于当前职工关心的热点问题的反映，了解一线职工群众的呼声和要求。市国资企业思研会副秘书长李桦就做好2010年职工思想信息收集反馈工作提出了要求，市国资企业思研会副秘书长倪长关主持会议，市国资委系统基层单位信息员30多人出席会议。

简介：摘要科学发展观是高水平教学研究型大学建设指导纲领，也是辅导员自我价值实现的方向指南。思想政治教育工作贯彻落实科学发展观要统筹兼顾服务学校工作大局与思想政治教育工作者个人价值实现，即满足人才培养与辅导员自我培育需要。辅导员队伍建设及其辅导员个人成长也应是高水平教学研究型大学建设与发展重要一环。

简介：摘要对于大学的记忆，大学生们最为熟悉的莫过于辅导员老师，因为辅导员是他们校园生活中唯一走得很近的老师，类似于班主任但是又不同于班主任，同时大学辅导员是大学生政治思想教育的主要力量，学生工作的最主要执行者。随着我国高等教育在校生的不断激增，辅导员队伍也在不断的扩大，而在辅导员队伍当中也存在着一些问题，本文将结合一些实际问题进行剖析，并提出相应的解决之道。