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  • 简介:瓦楞纸箱包装在近几年发展迅猛,在纸箱加工过程中印刷质量是一大技术难题。如何用普通印刷机印刷出高品质的纸箱产品,主要取决于以下个方面的问题。

  • 标签: 印刷质量 版材 间隙 导条 纸箱包装 技术难题
  • 简介:这可不是给残疾人使用的老式轮摩托车,这是一款由Piaggio公司生产的MP3轮摩托车!它采用了两轮在前一轮在后的创新设计。想知道为什么吗?很简单,因为把两个轮子放在前面.车子在转弯时会比任何两轮摩托车都快,T3的编辑这样评价道“超级转弯压车王”。内置的稳定系统让车子既可以在低速时保持竖直.又可以在高速时保持绝对的稳定。

  • 标签: 三轮摩托车 轮子 稳定系统 两轮摩托车 创新设计 残疾人
  • 简介:洋电机日前宣布,已于2004年10月开始量产电池容量比该公司老产品提高10%的方形锂离子充电电池“UF553436T”,于2004年11月投放市场。正极材料由此前的LiCoO2改成了由LiCoO2与Li(Ni—Mn—Co)O2混合而成的材料。

  • 标签: 正极材料 三洋电机 锂电池 LICOO2 电池容量 锂离子
  • 简介:美国国家工程学院日前公布68位新院士名单.位华裔教授上榜。美国国家工程学院院士是工程界最高荣誉,授予那些在研究、实践和教育方面作出卓越贡献的人士。目前院士总数达到2267人,外籍院士196人。

  • 标签: 工程学院 院士 美国 华裔
  • 简介:介绍了单纯再生塑料'单阶注射+双阶挤注'组合的阶单点双层夹心注射机构主要结构、工作原理及应用特点,通过实际应用证明研制的废旧再生塑料夹层双阶注射机可推动废旧包装塑料的回收再利用。研究了阶单点注射单纯再生塑料双层夹心制品的成型技术;探讨了持续拓展阶单点注射的应用领域。

  • 标签: 单纯再生塑料 注射机构 三阶单点 开发
  • 简介:国际著名商标专利事务所马克斯-克拉克商标专利事务所公布首份关于全球纳米技术行业专利申请情况的报告,报告称,过去五年里,全球申请纳米技术专利的数量每年增长300%,其中亚洲最多.美国次之,欧洲则远远落在了后面。

  • 标签: 专利申请 纳米技术 亚洲 欧洲 技术专利 事务所
  • 简介:日前,井化学与中石化旗下高桥石化就先前宣布的双方以出资比50:50建立双酚A合资公司事宜的谈判已进入最后阶段,谈判工作将在今年底结束。当前,双方正在就合资公司的原料采购、市场策略及新领导班子成员等问题进行商讨。

  • 标签: 三井化学公司 日本 中国 高桥石化公司 双酚A合资公司 原料采购
  • 简介:土耳其,横跨欧亚大陆,拜占庭和奥斯曼帝国曾在这里崛起,基督教与穆斯林交替,东西方文化交融,千年历史文化在此积淀。星智能相机NX300,将最新的智能系统和3D技术与百年摄影相融合,画质与操控,一切以人为本,开创数码相机新的方向。创新与沉淀,时尚与传统,当NX300遇上土耳其,这千年的穿越又能碰撞出怎样的火花?

  • 标签: 智能系统 数码相机 土耳其 三星 奥斯曼帝国 欧亚大陆
  • 简介:在水溶液体系中,利用十六烷基甲基溴化铵(CTAB)作为模板剂,水热合成了由纳米薄片自组装成的维花状薄水铝石微观结构,采用XRD、SEM和TEM对其物相结构和形貌进行了分析,研究表明,该花状微观结构是由厚度50mm左右的纳米薄片自组装而成,形貌规则统一,分散均匀,平均直径为1.5μm,在其形成过程中,模板剂CTAB起到关键性的作用,并推断了纳米薄片自组装花状微观结构的形成机理。经过500℃焙烧得到的γ-Al2O3保持了该花状微观结构。

  • 标签: 水热合成 纳米材料 阳离子表面活性剂 氧化铝
  • 简介:日前,日本菱化学公司和中国蓝星集团已经签署1项协议,协议规定菱化学公司向蓝星集团子公司沈阳石蜡化工有限公司的新建装置提供丙烯酸和酯类专利生产技术,并且可以从中获得一些产量分成。沈阳石蜡化学公司计划新建1套80kt/a的丙烯酸和120kt/a的丙烯酸酯生产装置,预计在2006年第季度完成,届时该装置将成为1套具有国际先进技术、国内单体装置最大、年销售收入达

  • 标签: 中国蓝星集团 签署 合作协议 日本三菱化学公司 年销售收入 化学公司
  • 简介:采用物理共混法,制备PVA/SA/GT的元复合凝胶微球,用于盐酸四环素的包载和药物的释放研究。选择5:5:2、5:5:3和5:5:4种比例制备的微球,研究在模拟胃液和肠液的条件(空白微球对照)下,GT量和pH变化对释药性能扣降解性能的影响。结果表明:5:5:4比例相变的微球的释药性能和降解性能都最好;模拟胃液较模拟肠液能加快微球的降解,进而加速微球的释药速率;是否载药对微球的降解性能无影响,但是微球的降解会加速微球的释药速率。

  • 标签: 聚乙烯醇 海藻酸钠 明胶 盐酸四环素 缓释
  • 简介:很多人都嫌自己工资涨得太慢,却很少有人会嫌自己配不上那份工资。职场其实是最讲究明码标价的地方,掺不了假,从一个人的薪酬就大致可以看出他的能力,误差不会太大。

  • 标签: 工资