简介：内容摘要文章认为，新时期要想确保文博事业长期可持续性发展，文博部门必须充分认识到文博干部教育培训工作的重要性和紧迫性，抓住时机，创新培训内容，拓展培训平台，通过科学有效的措施，为文博事业发展提供人才支持。

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简介：一小时候,我在国军的部队当营长。有一天皮筋突然对我说,参加我,给你当团长。我有些奇怪,皮筋也是国军的人。皮筋说,我不和国军玩了。军师旅团营,团长比营长大。可我不想去皮筋的部队,我不喜欢皮筋。在国军的部队里,皮筋当副司令,他喜欢枪毙人。每次玩打仗,他都要把手曲成手枪状顶住我的脑门,枪毙我

简介：分类培养、因材施教是打造专业化检察队伍的内在规律和客观要求。重庆市渝北区人民检察院结合人员分类实际，制定专业人才培养计划，形成了良性机制。

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简介：人力资源是企业发展所需最核心的资源。近年来，面对专业技术人才匮乏、员工队伍结构失调、年轻同志渴望成才的实际情况，公司各级党组织着力当前、注重长效，始终把队伍建设摆在突出的战略位置，不断推进干部人事制度改革，加快建立完善的人才培养工作机制，为推动企业科学发展提供了有力的组织保证和人才支撑。公司在发展的进程中，提高了对人才的重视程度，

简介：“七一”是一粒种子，播进中国的土地，长成一个节目“七一”是一点星火，播进中国的历史，燃成一种主义今天是您的生日光荣而伟大的党啊无论何时无论何地我们将永远跟随您！对于历史来说九十一年只是弹指一挥间对于中国而言却意味着涅粱重生的重大转变

简介：习近平总书记的重要指示，高屋建瓴、言简意深，闪烁着马克思主义思想方法创造性运用于政法领域的政治智慧，是当前和今后一个时期各级政法机关的理论指导和行动指南，充分体现了新一届党中央对政法工作高度重视并寄予厚望，发人深省、令人鼓舞、催人奋进。事业兴衰，关键在人。，在党的干部队伍中，政法队伍是一支重要力量，数量大、任务重、与群众打交道多。

简介：摘要随着高职教育的发展，加强辅导员队伍的作风建设，已成为加强和改进高职学生思想政治教育和维护学校稳定的重要保证。本文结合当前高职院校辅导员队伍作风建设实际情况，对什么是三沉式的作风、以及科学发展观指导下的三沉式辅导员作风建设等方面进行阐述，为示范高职院校推进辅导员作风建设提供了有益的借鉴。

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简介：延安革命队伍里的女同志,是一道风景。她们大都走过一条从叛逆者到革命者的人生道路,逃离旧家庭,投身革命的队伍,军事化生活强健了体魄,脱落了小姐们的脂粉气与羞涩感,在磨炼出中国现代革命知识女性飒爽英姿的同时,又承栽着革命婚姻带来的光荣与苦痛,有的甚至付出了肉体和精神的沉重代价。但她们不能为此而发出公开的叹息或尖叫,只有用更革命、更左倾的外衣包裹起自己曾经受伤泣血的心灵。

简介：法院司法行政队伍担负着为法院履行各项职能提供参谋协调和服务保障的重要任务，任何轻视、弱化司法行政队伍建设的思想和行为，都是与司法体制改革目的背道而驰的。应坚持问题导向，结合顶层设计和司法工作实际，强化司法行政队伍建设。

简介：辅警作为警务辅助力量缓解了现有警力不足、难以应对日趋复杂的治安形势的现状。然而，在公安工作中，仍然缺少相应的规范推动这支队伍的规范化建设。张家港是江苏省内辅警队伍建设步入规范化的地区之一，本文旨在参考对张家港地区的部分派出所的辅警和民警的调查结果来探究进行辅警队伍规范化建设的若干问题。

简介：　　构建社会主义和谐社会,离不开社会稳定,公安队伍是维护社会稳定的主力军.建设一支高素质的公安队伍,是构建上海现代警务机制的重要保障,也是我们永恒的追求目标.……

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简介：摘要顺应时代发展要求，积极探寻建设有智慧、有技术、能发明、会创造职工队伍，是新形势下企业人才工作面临的新任务、新课题，是企业改制发展的必然要求，面对企业人才队伍发展中存在的问题，作为企业工会组织，在企业文化中，要当好“粘合剂”的作用，协调和配合各方面的力量，及时了解掌握职工队伍的素质状况和思想状况，对症下药，有的放矢地开展工作，建立一支有智慧、有技术、能发明、会创造职工队伍，促进企业改制发展目标的实现。

简介：摘要近年来，卷烟市场形势日新月异，互联网涉烟案件急剧增长，对专卖执法人员素质提出更高的要求，因此，进一步提高专卖队伍整体素质，对规范市场秩序，保护消费者利益，具有至关重要作用。本文以潍坊市高密市烟草专卖局为例，通过对其专卖队伍现状进行分析，以期能为专卖队伍人员素质的提升提供借鉴。

简介：摘要女子监狱是我国监狱类型中的一个特殊类型，管理者以女性监狱人民警察为主，关押改造的主要是成年女犯。就一个省份而言，女警数量和女犯数量占全省民警总数和罪犯总数的比例很低，但是社会影响较大，成为社会关注的热点，监狱系统对外的窗口。女犯改造质量的高低，直接体现监狱的执法水平和文明程度，事关监狱系统的形象。要提高女犯的改造质量，必须建设一支高素质的女警队伍。

简介：摘要近几年来，该公司（以某国企公司为例，以下简称该公司）经历了重组改制，以往油田通过定向培养、招聘等多种途径向公司输送新员工的方式已不复存在。特别是受“市场寒冬”不利形势的持续影响，该公司的效益逐年滑坡，每年陆续有部分院校生辞职离开公司，屈指可数的新分大学毕业生和外包用工等新员工成为该公司人才接替储备不可或缺的重要力量。该公司的持续健康发展，需要一支技术精、能力强、素质高的员工队伍做支撑，如何通过采取多种措施，全面提升队伍整体素质是公司面临的一项长期战略任务。

简介：题记:在西藏高原,生长着一种植物——红柳。她以其耐寒、耐旱,坚韧不拨的精神扎根于这片圣土。夏秋,她给人以浓荫;冬春,则通体发红,显示出顽强的生命力……第一篇走进来的“种子”西藏的气象事业起步较晚。一九五0年随着毛泽东主席的一声令下,中国人民解放军第十八军奉命进军西藏。随军陆续进来了一批气象科技人员,他们的到来,填补了西藏气象事业的空白,堪称高原气象之种。目前这批“种子”大