简介：2004年底，在北京城外诚家居文化广场，随着踢踏舞剧《王者之舞>激情澎湃的音乐轰然响起，七千余双踢踏舞鞋“啪”的一声同时点触地面，整齐而有节奏的响声开始在广场上空回荡。此次踢踏舞群舞活动希望能够打破1998年在德国斯图加特创下的6952人的“同跳踢踏舞吉尼斯世界纪录”，借此将踢踏舞这门艺术推广开来，与大众健身活动结合在一起。事后经主办方统计，此次参加踢踏舞群舞活动的共有7706人。

简介：盐城大丰区全面实行生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训政府买单,培训所需经费由财政予以统筹安排。结合安全生产工作实际,大丰区将安全生产法定培训委托给具备相应安全培训资质的区职教中心等培训机构,由其按照相关要求和计划组织开展。

简介：屠格涅夫“多余人”形象的塑造艺术及其魅力武晓霞自从踏上文坛，屠格涅夫就被“多余人”这个主题所吸引，在几十年的创作生涯中，他从不间断地描绘着“多余人”形象。从１８４３年创作的长诗《巴拉莎》起，到１８７１年发表的中篇《春潮》止，描写了四十至六十年代俄国社...

简介：谁能料到，案发时一个只有26岁的海陶省陵水县新村镇无业少妇，竟然搞起了“做化”生意。何谓做花？据当地一知情者披露：“‘做化’其实是一种变相非法集资，胜家以高网报高利息为诱饵，欺骗贪小便宜的人投钱进去，然后利用拆东墙补两墙的做法扣留资金川于挥霍。”

简介：在物流企业的核心业务存在富余产能的情况下，如何有效地将富余产能投入到非核心业务的生产中去便成为当今物流界的焦点问题。本文通过分析启动资金、成本和任务量等影响因素，构建0～1整数规划模型，引入一个实例，利用cplex软件对物流企业基于富余产能的非核心业务白营与外包的分配比例进行优化求解，得出总成本最小的分配决策。

简介：加快农村富余劳动力向城镇转移是实现城镇化的一个不可回避的问题.本文通过对城镇经营中存在租高排商、农村劳动力文化程度、土地问题分析研究,探讨政府干预的机制、对策与措施.

简介：

简介：“多余人”形象已是一种引起广泛关注的世界性文学现象。杰克·伦敦于20世纪初创作的长篇自传体小说《马丁·伊登》中的主人公马丁·伊登是“多余人”家族中的一员：他孤独、自省、叛逆，想有所作为又无所作为。它充分表选了身处芙国垄断资本主义形成时期的下层青年知识分子马丁·伊登的艰难生活历程和绝望心境。这一“多余人”形象丰富了芙国文学的人物画廊。

简介：论俄罗斯文学中的“多余人”形象魏玲十九世纪二十年代至五十年代，许多俄国的优秀作家竞相以“多余人”作为自己作品的主人公。从普希金的《叶甫盖尼·奥涅金》（１８２５－１８３ｌ）中的奥涅金、莱蒙托夫的《当代英雄》（１８４０）中的毕巧林，到赫尔岑的《谁之罪？》...

简介：吐鲁番地区县乡1466名人大代表,在向选民述职、接受选民评议后,有93名优秀人大代表受到县(市)表彰,其中52人于2月28日受到地区人大工委的隆重表彰。2004年下半年,吐鲁番地区人大工委组织开展了县乡两级人大代表向选民述职、接受选民评议活动,增强了代表的责任感和使命感,提高了依法执行代表职务的积极性。

简介：“多余人”是俄国文学中一组贵族青年知识分子形象，性格矛盾而复杂，他们之所以成为“多余人”，最根本的原因在于他们的二重性冲突，而构成其性格二重性冲突的深层原因，则是狐国独特的文化土壤以及社会、历史生活状况，细言之，即文化的冲突（包括东方文化与西方文化的冲突、“底层”文化与“上层”文化的冲突、传统文化中的落后性与现代文化中的先进性的冲突）、先进意识与阶段地位的冲突、历史使命与社会现实的冲突，本文着重从文化冲突上探讨形成“多余人”二重性格的原因。

简介：目前，我国约有一亿渴望增加收入的农民，因城市劳动力市场的需要进入城市，支持了城市的建设和发展。但随着城市下岗就业问题的日趋严重，城市里的容纳量亦会日趋饱和，这里虽有促进农村富余劳动力的有序转移的问题，但……

简介：安徽省教育厅在日前下发的《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》中，为该省幼师短缺问题划定了解决的时间表：到2015年，幼儿园教师数量基本满足办园需要，专任教师达到国家学历标准要求，取得教师专业技术职务的比例明显提高：到2020年，建设一支热爱儿童、师德高尚、数量足够、业务精良、结构合理的幼儿园教师队伍。

简介：本文首先分析了我区农村劳动力就业现状，指出我区存在大量的农村富余劳动力，然后提出一些解决农村富余劳动力就业的思路：多渠道、多角度地进行产业结构调整，深化农业内部就业；加快农村城镇化进程吸纳劳动力；完善就业服务体系；扩大劳务输出等。

简介：近日．虞永平教授撰文指出，利用中小学富余资源办好幼儿园．为了促进学前教育的外延和内涵发展．一是根据幼儿特点改造中小学富余校舍。中小学房舍的改造必须再设计到位、经费到位、改造到位，严格按照专业的要求，按照幼儿身心发展的特点．加强校舍的改造工作,

简介：农村富余劳动力培训对增加劳动者收入、增强其转移能力等方面有很大作用。劳动力转移培训模式的差异影响培训的方式和效果。本文通过比较五种主要农村劳动力转移培训模式：订单培洲模式、优势互补培洲模式、“立交桥”教育培训模式、项目培训模式和区域资源整合培训模式。分析其优势及适用情况，找出不同模式间的联系和差异，为政府、培训方在培训模式的选择和方法的运用上提供了很好的参考和借鉴作用。

简介：枣庄市台儿庄区自2008年开始采取"先期试点、梯次推进"的工作思路,分三步大力实施农村富余劳动力转移就业,走出了农村富余劳动力无富余新路子。

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