简介：可能是因为财政的原因，我与依山傍水的锦州结下了不解之缘。今天，又在这里见到了一批来自全国各县区的财政干部，他们孜孜以求的精神和老师严谨治学的态度、教学相长的融融氛围，使非财政科班出身的我也如醉如痴、心驰神往。财政干部培训工作是根据财政干部现状、生存发展需要和自身条件的，组织安排的一种有针对性、补充和更新知识技能、非学历的继续教育活动。早在1985年李鹏同志就提出干部培训的重点要转到的岗位培训上来，但相当长一段时间还是以学历教育，九十年代中期，财政系统的成人教育才真正实现了干部岗位培训。训工作的历史使命和现实意义是您好培训工作的前提。经济和社会的不断发展是不可抗拒的规律，只有适应发展规律及其需要

简介：陇县审计局积极有效地开展了形式多样的干部培训工作。一是以审代训。打破股室界线，各行业交叉审计，培养一专多能的审计人才。二是集中学习。年初制定学习计划，组织审计人员学习有关财经财务法规及经济责任审计、财政审计、基建审计的具体内容，并不定期地检查学习效果。三是鼓励自学。局里及时筹措资金，

简介：2月26日至3月1日，湖南省经委在长沙召开了全省企业干部培训工作会议。湖南经济管理干部学院副院长彭光武传达了全国企业干部培训工作会议精神，省经委副主任邹育文作报告。省税务、银行、外贸、计划等部门和省经委的同志分别讲授财税、金融、外贸、税资体制改革和建立现代企业制度等方面的专题讲座。会议结束时，副省长周伯华到会作了指示。会议分析了企业领导干部现状和适应市场经济体制的要求，围绕“四大体制改革”、建立现代企业制度对企业领导干部进行培训的必要性。会议认为，今年改革已进入攻坚阶段，改革要攻坚，培训要先行。加强培训，让经济和企业干部，特别是领导干部转变观念，全面准确地了解各项改革措施的目的、意义和内容，以

简介：改革开放以来,煤炭行业职工教育工作一直在稳步发展,通过双补和各种形式的培训,职工素质状况有了较大改善。但由于种种因素影响,煤炭企业职工素质仍然较低。与当前社会主义市场经济的发展尚有较大差距。从文化技术素质看,目前煤矿职工中,技术人员只占2.3％,生产一线队伍中,初中以下文化程度的人数高达76％,其中文盲、半文盲占一半

简介：<正>《审计法》第十二条规定:“审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力。”鉴于此规定,培训教育审计干部这项工作,已摆在审计机关的各级领导面前。现就如何搞好审计干部培训教育工作,作如下几点思考:

简介：为进一步完善拉萨市党员干部教育培训的课程体系,奋力开创拉萨市干部教育培训工作新局面、新境界,立足于党校、行政学院两个《条例》精神,围绕建设较为完善的课程体系,加快教学模式的转型升级,从课程建设的主要原则、总体目标、具体目标、主要任务、工作重点、保障措施等几个方面进行了探索与思考。

简介：随着我国经济的快速发展,原有的领导干部教育培训体系逐渐暴露出教育培训内容设置的不科学性、教育培训方式方法的单一性、教育培训师资力量的薄弱性等一系列问题。因此急需要动员干部的集体智慧从创新培训内容、改进培训方式方法、强化师资队伍建设等方面来培养顺应时代发展的干部队伍。

简介：摘要：近几年，冀东事业部通过个别谈话、各基层单位组织问卷调查等形式，全面了解和掌握当前本单位干部在工作能力、工作方法及形式方面的差距，总结工作经验，对标先进单位，学习先进典型，深入剖析问题短板，研究改进和加强干部在培训内容、培训形式、培训对象等方面进行针对性、有效性的快速提升。论文进行了培训针对性有效性研究。

简介：西藏要在2020年与全国一道实现全面建成小康社会奋斗目标,描绘中华民族伟大复兴中国梦西藏篇章,关键还在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍.当前,在西藏地市党校干部教育培训工作中存在师资队伍能力有待于加强、教学形式单一、信息化平台建设有待完善等问题.加强师资队伍建设,提高教师队伍的综合素质,丰富创新教育教学形式,提高教学质量,推进西藏地市党校信息化平台建设是当前西藏地市党校干部教育亟待解决的问题.

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简介：摘要：本文主要对数字化网络教育平台在干部教育培训工作中的创新要点及应用措施进行分析。首先论述了平台建设的必要性，其次系统性分析了数字化网络平台在干部教育培训工作中的创新与应用，阐述如何实现教育培训和互联网融合大发展。

简介：

简介：随着税务院校教学任务的转换,干训对象与普教学生的差异性就显露出来,要求重构干训教学原则的紧迫性也日益突出.干部培训的教学原则为:教学目的的实用性原则;教学过程的速成原则;教学方法的互动原则;教学内容的精选原则.

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简介：中共中央近期印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》,对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央从全局和战略的高度作出的重大决策,是新时代加强和改进干部教育培训工作的重要依据。

简介：党的十八大报告提出要全面提高党的建设科学化水平，指出：坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。贯彻落实好这项任务，必须继续深入推动实施“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略举措。因此，加强干部教育培训制度建设，就显得尤为重要。那么，如何教育培训干部呢？本文从分析现状与问题入手，提出了相应的对策建议。

简介：

简介：AMU计划为劳动者终身提高知识和技能,Center的AMU曾为90万名16～65岁的非技术或低技术劳动者进行培训和能力评估,培训主要是向学员提供实际、实用、实效的知识

简介：北京铁路局太原干部培训中心于1993年8月成立。经铁道部人事司、部人才服务中心批准为全路运输系统处科领导干部、站段领导干部培训基地，铁路继续教育太原运输基地，同时是北京铁路局和太原铁路分局干部培训基地。“九五”期间在铁道部人事司、部人才服务中心指导下，在北京局和太原分局领导下，我们太原干培中心坚持“立足本局、着眼全路、面向市场、走向社会”的办学指导思想，主动适应和服务于铁路改革和铁路运输生产，为全面提高干部队伍政治业务素质做出了积极的贡献。