简介:<正>在江淮大地的百里煤城,活跃着一支年轻、充满生机活力的地税队伍,这就是淮南市地税局征收管理分局的48名税务干部职工,作为负责中央在淮企业和市属大中型企业地方税征管的专门机构,他们担负着全市50%以上的地方税收任务,是系统内名副其实的“业务大局”。建局8年来,分局累计组织地方税收入16.9亿元,累计征收各类基金(费)2.3亿元。年度任务从建局之初的7000万元增长到2002年完成22430万元。继1995年率先在全系统获得市级文明单位称号后又先后获得市甲级文明单位、市文明单位标兵称号。1995年度被省政府授予“财税系统先进集体”称号;1997年获省第五届文明单位称号;1999年度被评为“省地税系统先进集体”;2002年获省地税系统二级标准化分局称号;连续8年被评为市局先进单位。优异成绩的取得源于分局有一个荣获“先进党支部”、“五好党支部”称号的党支部,它围绕中心,服务大局,率
简介:<正>在千重山色万顷波光的花亭湖畔,活跃着一群生龙活虎的年轻税务官,他们就是太湖县地方税务局江亭分局的税干们。在平凡的工作岗位上,他们勇挑重担,无私奉献,与时俱进,开拓创新,用辛勤的汗水,谱写了一曲激动人心的聚财之歌。办法总比困难多2000年3月,太湖县地方税务局收缩基层税务机构,原江亭、江塘两个乡地税所撤并为江亭分局,30岁的陈怡林通过竞争上岗,走马上任江亭分局局长。面对薄弱的税源基础,复杂的税收环境,简陋的办公条件,参差不齐的职工素质,他心情十分焦急,但他坚信,只要思想不滑坡,办法总比困难多。他一方面认真组织开展全面的税源摸排,对所辖的城西、江塘两乡的400多户纳税户分村逐一收集户管资料,争取县档案局的业务指导,对收集的税源基础资料分成A、B、C、D四类进行归档整理
简介:<正>一个手握重金的外商列出80多项考察指标、经过对国内十几个地点测评,最后他落户于芜湖开发区。国际家电行业巨星日本日立公司在中国寻找更多发展机会时,他们也把目光聚焦在芜湖开发区。当国内知名企业广东美的集团准备进军华东时,他们还是选择了芜湖开发区……众多的投资者纷纷选择芜湖开发区,以他们的话来说,一方面是芜湖开发区提供了令他们满意的硬件设施,另一方面也是看中了这里高质量的服务环境。这其中当然也包括作为服务环境的一个重要方面——税收环境。一、法治保公平芜湖市地税局开发区分局自进区以来,牢固树立“管理就是服务”观念,着力营造法治、公平的税收环境,大力组织税收收入,在为开发区发展提供积极
简介:<正>“竞争上岗意味着负重拼搏,能否负重远行,能否为岗位增光添彩,并不取决于完善的设想和太多的豪言壮语,它需要的是一步一个脚印的实干精神。”这是舒保清在竞职演讲时的发言,也是他的座右铭。敬业,是事业成功之基。1996年,在全省公开选招地税干部考试中,舒保清以优异的成绩,成为地税队伍的一名新成员,被分配到宏村分局任专管员。宏村,是黟县两处世界文化遗产地之一,因其古村落特有的建筑布局又被称之为“牛形村”。宏村分局管辖一镇一乡,120多平方公里,80%以上是山区,交通条件较差。为了尽快摸清税户分布情况,舒保清放弃公休,走遍了这里的山山水水,熟悉了全分局税户分布情
简介:<正>一、以人为本,为优化服务注入活力合肥市地税局涉外分局把为纳税人提供优质服务作为涉外地税事业蓬勃发展的动力。他们深刻认识税收与经济的关系,从大局出发,牢固树立“人人都是投资环境,事事有关投资形象”的意识。结合我国加入WTO的要求和涉外税收的特点,提出了“在规范执法中体现优质服务,在优质服务中坚持规范执法”的工作思路,将执法与服务融为一体,在规范执法中热忱为纳税人服务,在服务中凸现规范执法。2001年,联通公司合肥分公司遇到了一件难心事。为扩大业务,该公司在某县安装了一条通信光缆,根据有关规定,施工安装中,光缆设备可以在安装工程款中扣除,免征营业税,但是光缆不能扣除免税。企业对此提出质疑,认为通信光缆工程有其特殊性,扣除免税范围应该包括光缆,否则光缆设备不能发挥作用。涉外分局