简介：摘要:装配式建筑是一种新型现代化的房屋建造方式,相比传统的现浇式建筑具有诸多优势，是未来建筑发展的方向。本文主要阐述了装配式建筑在发达国家的发展水平，分析了装配式建筑的优势，提出了5种在军事设施建设中的运用场景。

简介：摘要经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。企业要想获得有效的发展，提升自身的竞争力，必须要重视人力资源的引进和管理，传统的人力资源管理方式已经无法适应现代企业的人力资源发展需要了，需要进一步创新人力资源管理模式和方法。目前，信息化、大数据、人工智能等技术快速发展，大数据时代已然到来，企业在此背景下要实现人力资源管理转型和创新，就需要善于借助大数据的时代发展成果，积极进行人力资源管理变革的有效对策。本文就大数据时代企业人力资源管理变革策略展开探讨。

简介：摘要：随着第三产业的崛起，产业的比重不断下降，越来越多的农民选择外出务工，导致务农人员大量减少，从而使得机械智能化发展越来越重要。机械的出现，弥补了劳动力短缺问题。如何加速机械智能化发展，助推高质量规模化经营，又成为了一个新的问题。本文对创新发展动力变革助力机械行业转型升级进行分析，以供参考。

简介：摘要

简介：摘要：“大数据”时代，知识产权不仅仅能给个人带来便利，还能给社会和国家带来更和谐稳定繁荣的环境。当我们仍在纠结是否应该把知识产权交给网络平台的时候，政府已经可以通过每个人的知识产权所形成的“大数据”进行分析，“大数据”时代能让每个人的知识发挥独特的价值和意义，但是要让这些知识发挥足够充分的效果的前提，便是公民都要自愿把自己的知识产权交给国家政府或是权威机构。“大数据”会通过数据更好的预知预测未来，能在大方向上面起到很好的把控作用，这就像革命，变革才会进步，未来肯定都是数据决定一切的，要不然也不会出现计算机。“大数据”的合理合法利用是在不违反法律法规的基础上使用的，也就是隐私法等等，相信未来，“大数据”会和个人知识产权有一个很好的平衡的。

简介：【摘要】：由于企业组织变革涉及部门之间及个人之间的利益，而通过科学的人力资源管理，可对企业组织变革起到重要的支持及推动作用。此次研究从企业组织变革及人力资源管理之间关联性入手，以NY公司为例，分析目前NY公司企业组织变革中人力资源管理存在的问题，并结合企业组织变革及人力资源管理实际情况，提出针对性的管理实践路径，通过提升人力资源管理战略地位、强化人力资源制度改革、改革劳动用工制度、建立统一合理的薪酬体系等举措，保障企业组织变革效果，实现企业持续稳定健康发展。

简介：摘要：随着经济和科技水平的快速发展，智能制造与传统制造相比，制造的环境变化了，管理方法也应随之而发生着变化。传统的质量管理方式将面临着怎样的变革和创新？“质”和“智”如何融合？未来的方向在哪里？只有面向未来，才能抓住机遇，才能走得更远。这应该是质量技术研究者更应该关注的问题。智能制造是智能技术和制造技术的融合；智能制造是物联网、机器人与自动化系统、智能终端与云端技术的融合；智能制造首先建立知识库/知识工程（知识化），然后进行动态传感/实时感知（感知化），最后进行自主学习/自主决策（自主化、自决策）,倡导流程的可视化与透明化、可预测化。智能制造的另一个内涵是确保产品高质量、赋予产品新功能和发展服务型制造。

简介：摘要：目前，关于车联网在车险中应用的探讨主要集中在车联网保险产品的设计、车险费率的确定、车联网保险的商业模式等方面。对于车险运营中最重要的承保和理赔两个环节，以及车险网络技术在车险业务模式改革中的应用，讨论相对不足。车险业务模式改革的应用需要建立在新一代通信技术成熟的前提下，目前这一条件基本成熟。因此，本文旨在探讨车联网技术在车险业务模式中的应用前景和模式，如何消除传统车险业务模式的弊端，以及目前仍面临哪些障碍和相应的对策。

简介：摘要：GPT模型的出现为工程咨询设计行业提供了更加高效、精确、智能化的解决方案和工具，使得工程设计咨询行业的服务水平和质量得到了提升。同时，通过研究GPT模型在工程咨询设计行业的应用，可以深入了解这一新技术的特点和优势，有助于更好地推广和应用GPT模型，促进工程咨询设计行业的发展。此外，研究GPT模型对工程咨询设计行业的影响还可以为其他行业的智能化应用提供借鉴和启示，推动人工智能技术在各个领域的广泛应用。

简介：摘要：企业风险管理与内部控制紧密相连，后者是前者的关键组成部分。风险管理受内部控制影响，主要体现在几个方面：控制环境为企业管理风险提供根基；风险评估构成风险管理的基础；控制活动确保实现风险管理目标；信息与沟通在风险管理过程中扮演关键角色；监督确保风险管理的有效运作。在风险管理架构下，人员控制涉及完善招聘与培训体系、评价制度、实施人员轮岗与带薪休假；组织控制包括建立职务不兼容制度、岗位责任制度和优化业务流程；财务控制则通过执行单位预算控制、加强内部审计和建立风险财务管理制度来实施。

简介：摘要：军队发展过程中应当加强人力资源管理，而激励机制在其中所起的作用不可小觑，目前已经成为军队激发官兵训练积极性和工作热情的有效管理方法。军队在人力资源管理过程中，通过运用激励机制进行管理，能有效提高官兵的工作效率和质量，并能有效避免人才流失等问题。

简介：摘要：战时军事设施建设工作是部队保障的重要任务，对于提高部队生存性、机动性以保障作战行动的完成具有重要意义。随着作战技术的不断发展特别是智能化技术的突破，战时军事设施建设面临着很多新情况新问题。本文从分析智能化技术背景下的战时军事设施建设入手，查找需求和不足，力求提出启示性的措施建议。

简介：摘要：纵观世纪之交发生的四场大规模局部战争，心理战已经成为反恐怖军事行动的重要组成部分和极为重要的手段，成为区别于陆、海、空战的相对独立的作战样式，其威力和作用也已经被战争实践有力证明。反恐怖军事行动中心理战（以下简称反恐心理战）的组织无疑是反恐心理战实际操作的重要内容之一。

简介：

简介：转型中的国有企业更加关注人力资源管理的变革，由此人力资源管理的价值被得到进一步的关注和重视。人力资源管理面临的新挑战，随着新生代加入职场，以及信息化的发展，我们可以从源动力、生产力、胜任力、驱动力四个角度来列举当前面临的一些挑战，这同时也是我们在人力资源管理中要关注和解决的事项。

简介：摘要：思想政治工作是事业单位发展过程中重要的一部分，体现出一个单位的思想精神。事业单位通过政工宣传方式，高效的传播单位文化，推动社会风气良性发展。事业单位通过政工宣传方式，可以激发事业单位工作人员的工作积极性，提高事业单位的信誉度，推动事业单位可持续发展。新媒体时代对于事业单位政工宣传工作提出了新的机遇，事业单位需要创新政工宣传方式，促进事业单位政工宣传工作发展。

简介：　　摘 要 随着我国社会经济的快速发展，城镇一体化水平不断加快，所以农业经济已经成为城市经济基础，同时也是村民收入的主要来源，政府相关职能部门必须要加强农业经济发展的转型管理，才能够提高人民群众自身的经济收入，但是在促进集体经济不断发展的过程中，最主要的就是确保农业经济的发展策略，既要符合时代发展要求，又要结合实际，做到因地制宜。本文通过对农业经济转型管理的相关问题进行分析，探讨了一系列的促进保障策略。  　　关键词 农业经济；转型管理；变革策略  　　农业经济发展是比较新兴的主题，而目前对于农业经济发展的转型管理研究不足，所以对农业经济发展的相关政策也比较少，从目前仅在农业经济转型管理方面，包括信息共享，生态建设，土地流转等有着比较完善的思路，但是对于农业经济的发展，却并没有与之相配套的具体保障措施。为此，本文通过对农业经济的主要内涵进行分析，明确当前农业经济发展存在的主要不足，并且提出相应的解决策略。  　　 1 农业经济发展的主要内涵  　　要想对农业经济有着比较深入的了解，必须要明确农业经济的具体含义，从目前来看，农村就是指由一定数量居民共同组成的生活共同体，包括地域人口，文化等相关的基本要素，以农业产业为主，包括各种农场、林场、园艺和蔬菜生产等产业形式。由此可见，在农业经济发展的过程中，必须要确保长期共同生活居民的经济收入保持稳定，而且要有一定的归属感和互动关系。在传统农村集体经济发展的过程中，农村经济曾一度作为社会主义国家的重要标志，在我国取得了比较大的发展，但是随着当前我国社会经济体制的转型和改革，对传统的农村集体经济也有了明显的突破，而农村的集体经济，通过在城镇化快速发展的过程中，将农村的土地转变为城市的范畴，所以原来的集体经济管理模式也发生了明显的变化。  　　 2 农业经济发展的转型管理  　　通过各级政府以及相关部门，充分发挥集体经济的服务功能，帮助农村的集体经济发展，得到适当的政策倾斜，保证人民群众的生活质量得到有效提升，在农业经济转型管理不断发展的过程中，最主要的还是对人员安置和社会成本等方面有明显的政策倾斜。  　　通过加强农村的建设，能够促进各个地区之间的经济发展，实现协同合作，资源共享等，而且通过重视合作经济组织的建设，能够促进农民专业合作社的合作能力全面增强，更加适宜农民专业合作的服务功能，加大对农村供销合作社和农村集体组织，龙头企业等资源整合，搞好示范作用。具体地说在农业经济发展转型管理制定时，最主要的就是根据农村党组织以及其他组织工作程序进行分析，确保农村党组织思想领导组织方式得到有效改善。  　　 3 强化农业经济发展转型管理的重要作用  　　 3.1 政府全面履行职能，服务大众的要求  　　农业经济的发展最主要的目标就是，确保整个区域内部的社会经济得到协调统筹，保护人民群众的利益，所以政府必须要通过多种手段，对农业经济形势创造更加有利的发展空间，而且政府还应该积极发挥引导功能，对社会内部的经济生产活动进行有序调节，只有政府充分的履行自身经济职能，为农业经济发展制定相应的转型发展策略，才能够减少农村内部存在的不安全因素，保障社会的和谐稳定。政府在履行社會职能的过程中，还应该加强对资源的和谐优化，并且为整个农业经济发展搭建一个统一的贸易平台，促进各种资源信息的共享保障农业经济的工作得到全面升级。  　　 3.2 突破农业经济发展瓶颈的需要  　　农业经济属于一种新兴的经济事务，所以在发展的过程中必然会遇到各种各样的问题和挑战，只有加强转型管理才能够确保农村转危为安，在农业经济发展的同时，还应该对居委会办事处，以及行业从业人员进行全面的分析，明确具体的职责，对具体的资源和问题进行有效解决，促进农业经济的快速变革，顺应时代发展。只有完善转型管理，才能够促进农村经济的全面发展，而且对我国社会经济的现状来看，要想促进农业经济的相关政策的落实，必然要建立服务型的政府，只有及时的转变政府自身的角色，才能够促进社会经济发展更加高效，为经济运行提供良好的政治生态环境。  　　 4 农业经济发展转型管理存在的主要问题  　　 4.1 缺乏有效的法律保障  　　尽管农业经济组织管理的过程中依然有政府的政策支持，但是一部分被改制的股份合作企业并没有具体的法律地位，所以不具备法律人格，而且由于地方的政策文件对股份制企业的法律界定非常模糊，很多股份制企业只能够提供社会公共服务，但是却并没有明确的法律依据。股权确认属于内部确认，并不具备法律地位以及法律约束，这样也就导致各地区存在许多方面的问题，尤其是农地补偿费用和外嫁女的权益分配等，不仅会造成区域经济稳定性受到影响，还会限制农业经济的全面发展，因为法律地位不明确，而导致许多的农业经济组织在申办法人和开户等方面存在明显的限制。  　　 4.2 配套政策与运行机制不畅达  　　在政策管理方面，农业经济由于运行管理机制比较混乱，而且没有严格的政策规定，所以导致农业经济管理效果不理想。为此必须开展农业社会化服务示范创建行动，要重点抓好示范县、示范乡镇和示范主体创建工作，鼓励多元…主体进入农业社会化服务领域，大力发展农业生产性服务业。  　　 5 结论  　　本文通过对农业经济转型管理的保障研究，进行深入的总结和归纳，明确了当前农业经济发展的主要特点，以及政策性法规制定的意义，并且对农业经济发展存在的问题进行深入的探究，为加强农业经济发展提供了相应的策略。  　　参考文献：  　　 [1] 杨应辉，程芳香 . 四个“ 4” 助力集体经济 [J]. 农村财务会计， 2019 （ 03 ）： 14-17.  　　 [2] 李艳营，李增元 . 新时代农村农村治理的现代化转型 [J]. 中共石家庄市委党校学报， 2019 ， 21 （ 02 ）： 32-37.  　　 [3] 贺建军，毛丹 . 社会嵌入与农业经济发展——来自中国城市农村的经验证据 [J]. 浙江大学学报（人文社会科学版）， 2018 ， 48 （ 05 ）： 188-204.  　　 [4] 陈搏，王苏生 . 深莞集体经济发展比较研究 [J]. 特区实践与理论， 2019 （ 01 ）： 69-73. 

简介：摘要：随着大数据信息技术的发展与进步，人们对于大数据的信任随着大数据技术的更新不断提升，大数据技术的普遍应用不仅推动着各行各业的发展创新，也在一定程度上推动着社会的变革。人力资源管理作为企业运营管理中的重要一环，大数据思维和技术对于人力资源管理领域也产生着不小的影响。大数据的应用对于推动人力资源管理体系创新，推动人力资源优化配置都有巨大的作用，但是由于人力资源管理在我国发展的时间较短，大数据背景下的人力资源管理在管理观念与效率等方面还有很大的进步空间。

简介：摘要：十九大以来的五年，是党和国家发展进程中极不平凡的五年，面对内外形势的剧烈变化，我们坚持稳中求进、迎难而上、开拓进取，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就，实体经济得到高速发展，全面改革取得重大突破，人民生活得到不断改善。然而，在高速发展的同时，也凸显了不少问题，能源消耗量过大，温室气体排放量严重超标，全球气候变暖态势越来越明显，使得人们最基本的生存环境受到了威胁。因此，我们必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，不断优化我们的生态环境，促使大气质量提升。在风景园林工程项目建设中，我们要结合时代发展要求，遵循低碳环保的理念，实现高质量的发展。

简介：摘要： 遥感技术是一种现代化的地理测绘技术，实现其与 军事地理信息系统（ MGIS ）的融合，能综合化、动态化的获取、管理及分析作战区域内的地理环境信息，为作战中环境分析和军事决策提供支持。本文在阐述 MGIS应用遥感技术必要性的同时，就 遥感技术在 MGIS中的具体应用内容展开分析。期望能实现两者的高效结合，进而为作战区域内地理环境信息的准确测量提供保证。