简介：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人民政协工作，充分发挥人民政协作为社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构的作用，推进政协履职制度化、规范化、程序化，政协协商民主建设呈现出鲜明的特点。

简介：工会干部是工资集体协商的具体参与者和推动者，其谈判素质的高低，直接影响着工资集体协商工作的质量，因而应从六个方面来提升其自身的谈判素质：一要全方位地树立自己的品格形象；二要养成良好的思维方式；三要具备良好的心理素质；四要拥有高超的语言艺术；五要善于倾听对方的讲话；六要具备人际交往能力。

简介：澳大利亚工会在建立劳资关系协商机制方面已形成一套很好的做法，并且其重视政策研究、重视舆论宣传、重视开展培训等工作方法，亦对我国工会很有启示意义。

简介：工资集体协商制度是市场经济国家调整劳动关系的一种行之有效的方式和手段。我国从1995年实施集体合同制度以来，工资集体协商制度正逐步成为维系劳动关系双方利益均衡的有效手段。国家推行工资集体协商制度的目的是建立劳动关系的自我约束机制，构建和谐稳定的劳动关系。由于在推行工资集体协商制度的实践中还存在诸多问题，其协调劳动关系的实际作用和效果还没有达到理想的状态。除了我国推行工资集体协商的社会环境、行为主体、权利保障等因素与发达市场经济国家有别外，法律规制的欠缺，也是制约工资集体协商持续推进和质量提高的原因。笔者认为，健全的劳动法律制度不仅是工会代表职工开展工资集体协商的有力武器，也是破解制约工资集体协商难题的重要保障。只有把工资集体协商制度真正“关进法制的笼子”里，工资集体协商制度才能得以有效推行。一、关于立法层次低、法律规定刚性不足的问题

简介：协商学习是教师与学生在平等互助的前提下，师生共同商量教学目标、教学内容、教学方法、教学评价方式等，共同完成学习任务的一类教学实践的统称。在技术课中，引入协商学习符合课程理念和课标的基本要求。在理论基础和实践根据的前提下，结合协商学习的特点与技术课程的一般性与特殊性，构建出技术课协商学习的基本流程，即各自准备协商、共同选择协商点、合作设计协商学习方案、共同执行协商学习方案、总结和反思。

简介：工资集体协商制度是有效解决劳资矛盾、维护职工权益、体现社会公平的工资决定机制。我国工资集体协商制度的立法存在体系不健全、工会缺乏代表性和独立性、行政色彩过浓、救济机制不完善等问题，导致工资集体协商流于形式，难以发挥其功能。因此，我国应该尽快出台工资集体协商法，政府由直接管制向服务转型，保证工会的经济独立性，完善争议解决机制。

简介：工资集体协商制度是通过法定程序将用人单位的工资分配纳入规范化和契约化轨道。由于我国现有集体协商立法和政策规定只是宏观指引，刚性不足，导致工资集体协商的推行并未达到理想状态。健全的法律制度乃是破解制约工资集体协商难题的重要保障，只有把工资集体协商制度真正关进法制的笼子里，工资集体协商制度才能得以有效推行。

简介：工资集体协商是我国建立健全职工工资正常增长机制的主要手段,它能够让广大人民群众更多地分享国民经济发展成果。工资集体协商的开展需具备一定条件并具有内在的客观规律。把握好工资集体协商的举措,有利于实现劳资利益平衡。

简介：答：健全社会主义协商民主制度，已经成为我国深化政治体制改革的重要任务。要健全社会主义协商民主制度，就需要充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道的作用。十八大要求完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展；就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力。

简介：8月24日上午，省政协来省卫生计生委召开重点提案办理协商会，围绕省政协十一届四次会议期间王新生委员提交的《关于探索推进公立大医院多元化办医模式的建议》，组织提案人、部分省政协委员和提案承办单位进行了协商交流。省政协副主席赵家军出席会议并讲话。

简介：作为协商的民主治理模式与维护社会政治稳定具有内在一致性，它体现出新时期国家治理从高压管控向平等协商的转型趋势。多元社会和利益分化引发的分裂与对立对稳定局面带来越来越严峻的挑战。在维稳实践中，需要走出传统维稳模式的怪圈，以巩固党和政府执政的合法性基础。在全面深化改革的新时期，维稳工作必须转变治理思路，推进协商民主广泛多层制度化发展，以协商民主新思维包容利益诉求和规范利益均衡。从理论和实践上走出传统维稳模式的悖论，构建一元主导、多中心互动治理的维稳长效机制，有利于政府改进社会治理方式、提高治理能力，有利于化解社会矛盾冲突和维护社会政治长期稳定。

简介：[摘要]意义协商自从出现之日起就在二语习得领域收到了广泛的关注。本文阐述意义协商的概念以及对二语习得的作用和影响，分析意义协商在二语习得教学中的应用，最后指出未来研究的方向。[关键词]意义协商二语习得意义协商来自于Long的交互修正理论。他在研究中发现当本族语者与非本族语者进行沟通时，为了保证顺利进行，双方经常进行相互协商。他在其1980年的博士论文中第一次提出了“话语调整”（conversationaladjustment），Varonis&Gass（1985）在其之后称其为意义协商（negotiationofmeaning）。自此开始，对于意义协商的研究越来越多，也越来越证明其对二语习得有重要的促进作用……

简介：协商民主作为特定政治共同体中平等的政治主体的民主实现形式,可以促进公共决策的民主化和科学化,增进社会共识,促进社会和谐发展。政党协商是中国特色协商民主形式,人民政协是协商民主的重要渠道,是多党合作的重要场所。民主党派可以通过人民政协实现与共产党合作协商,履行参政议政和民主监督职能。应通过健全政协平台,完善民主党派的参政议政机制,丰富协商民主的实践形式。

简介：协商民主作为一种偏重过程正当性的民主形式,以其平等、理性、关注共同利益等特征为我国农村基层民主建设的可持续发展提供了一种新的民主范式。我国乡政村治格局为农村发展协商民主提供了制度基础。协商民主可以融入到基层民主选举的过程中,弥补选举基层民主的缺陷。

简介：工资集体协商制度有利于缩小市场经济中不合理的收入分配差距，维护一线职工的权益，确保每个职工分享企业发展的成果，也有利于建立和谐稳定的劳资关系，增强企业的凝聚力。中华全国总工会宣布，以2011年为起点，用三年时间全面推进企业建立工资集体协商制度，当前，既面临着难得的历史机遇，也面临着不少亟待解决的问题。切实做好工资集体协商制度建设的基础性工作，推动这一制度建立健全并发挥其应有的作用。

简介：党的十八大首次确立了“社会主义协商民主”概念，并对“社会主义协商民主制度”的科学内涵作了重要论述。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》进一步提出，“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”，为我国全面深入地推进协商民主注入了崭新的时代内容。健全社会主义协商民主，要从理论架构、制度体系、立法层面、机制层面和实践层面等方面，不断完善顶层设计。

简介：当前，协商民主这一概念存在碎片化、片面化，甚至不恰当解读的现象。本文尝试从协商民主概念误用问题入手，辨析西方与中国关于协商民主这一概念的基本内涵，然后，在中国特色的语境下，进一步理解协商民主概念在中国的创造性转换，由此完成协商民主整体概念的辨析，为协商民主的研究提供思路和借鉴。

简介：在全面深化改革新形势下,习近平首次界定了协商民主的概念,坚持和运用马克思主义发展了协商民主的思维方法,确立了协商民主的文化自信,从而实现了协商民主理论的创新,并且这种理论创新与实践创新融合一体、相互促进,使协商民主实践展现出主体大、体系全、功能新的鲜明特色。

简介：中国特色协商民主是我国社会主义民主的重要形式。发展中国特色协商民主是我国民主政治建设的重要内容,其基本途径是完善中国特色协商民主的基本实现形式;加强协商民主主体建设,构建平等的协商主体关系;加强与权力机关及其执行机关的互动,建立协商民主的保障机制;推进中国特色协商民主的制度化、规范化和程序化建设。

简介：<正>职工代表是工资协商主体之一,是广大职工群众推选出来、代表广大职工利益、在工资协商中为职工"说话"的"使者",其一言一行都决定着工资协商的质量和效果,决定着职工今后的待遇。因此,在确定职工代表时,要努力把那些"想代表职工、会代表职工、能代表职工、敢代表职工"的职工确定为协商代表。"想"代表职工。工会在推荐和职代会通过的职工代表,都应该是在企业有较高威望、责任心强、办事公道的职工,他们对职工有感情,心中时刻装着职工,有代表职工的强烈愿望。在工资协商中,他们能从职工利益出发,本着"多争一点是一点"的精神,