简介：摘要目的针对呼吸内科的管理护理情况进行分析，探索风险管理在呼吸内科护理管理中的价值。方法选择2018年6月1日～2019年5月31日呼吸内科收治的120例患者，随机均分为对照组与观察组。观察组进行风险管理措施，对照组进行常规管理措施，统计两组患者的护理效果。结果观察组患者的责任差错事件发生率、护理技术缺陷事件发生率、护理意外事件发生率、护理不良事件发生率、对危重患者护理质量评分、对病房管理评分、对基础护理质量评分，与对照组比较差异显著（Ｐ＜０．０５）。结论对呼吸内科患者实施风险管理措施效果明显，可提升管理质量。

简介：

简介：摘要目的讨论分析关于柔性管理在供应室护理管理应用中的主要措施与方法。方法结合我院近三年关于供应室护理管理的数据，实施柔性管理，以人为中心，对护理工作者进行人格化管理，分析柔性管理在供应室护理管理中的效应与价值。结果在供应室护理管理工作中实施“柔性管理”，能够有效改善护理人员的工作满意度，同时调动护理人员的工作主动性与创造性。结论通过近三年的“柔性管理”，我院取得了显著的成效，不仅改善了供应室护理人员的工作环境，同时激发了护理人员的积极性，并提高了护理人员的工作效率。

简介：摘要目的分析细节管理在手术室护理管理中的临床应用与效果。方法选取我院2016年1月至2017年1月期间手术室收治的800例患者的临床资料，依照数字表法将其随机分为对照组和观察组，每组400例。对照组给予常规手术室护理管理方案，观察者在对照组的基础上给予细节管理。比较两组不良护理事件发生率、患者对护理服务满意度。结果观察组患者对护理服务满意度明显优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者不良护理事件发生率明显低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在手术室护理管理中，实施细节管理能够有效地提高手术室护理质量与管理水平，降低手术室不良事件发生率，提升患者对护理服务的印象，值得临床推广与应用。

简介：摘要目的风险管理在普外科护理管理中的应用研究。方法抽选2016年3月～2018年3月在我院普外科治疗的120例患者作为研究对象，随机分为两组，对照组60例，给予常规护理管理，观察组60例，在常规护理的基础加以风险管理，比较两组的风险事件发生率和护理满意度。结果观察组的风险事件发生率为（2例，3.33%），对照组为（8例，13.33%），观察组的风险事件发生率低于对照组，且风险预防质量、评估质量、处理质量的评分都比对照组高。观察组护理满意度为（58例，96.67%），对照组为（50例，83.33%），观察组的护理满意度明显高于对照组，两组比较，有显著差异，P＜0.05，具有统计学意义。结论风险管理应用于普外科护理管理中，有效减少风险事件发生率，提高质量和护理满意度，促进护患关系和谐发展，具有重要的临床意义。

简介：摘要目的分析肾内科患者护理管理中护理风险管理模式运用下取得的效果。方法选取医院2017年1月-12月收治的肾内科患者126例，科室于2017年6月实施护理风险管理模式，实施前后患者均63例，对比实施前后护理不良事件发生率以及患者满意率。结果风险管理实施前不良事件发生率12.70%（8/63），与实施后3.17%（2/63）对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。护理满意率风险管理实施前85.71%（54/63）与实施后98.41%（62/63），对比差异有统计学意义（P＜0.05）。结论肾内科患者护理中，护理风险管理模式应用下，对降低风险事件发生率、提高患者对护理服务的满意度有积极作用，应在护理管理实践中推广应用。

简介：摘要目的探究探讨细节管理在消毒供应护理管理中的应用及实施效果。方法选择本院自2017年3月至2019年3月几种消毒供应室护理人员50例为观察组，采取细节管理，另外选择2018年之后的消毒供应室护理人员50例为对照组，采用常规的管理。分析两组护理满意度和护理质量。结果对照组护理人员的满意度要低于观察组，其数据差异很明显；观察组的护理人员护理质量要高于对照组，差异性显著。结论细节管理再集中消毒供应室护理管理当中的应该效果较佳，从而提升满意度和护理质量，因此，值得推广应用。

简介：摘要目的提高年轻护士综合素质满足综合ICU工作需求；提高综合ICU的护理工作及管理质量。方法通过对科内各年资护士的专科理论知识及技术操作的考核，评定“护理能手”为标杆，制定标准；对科内各级护理人员在综合ICU内进行为期一年的综合素质培训、危重症理论及技术操作规范化培训，通过收集、分析、学习并创新，在理论知识及专业技能等方面力求达到或超越基准，同时提高综合ICU的护理工作及管理质量。结果标杆管理使科内各级护士的综合素质有所提高，及时应对日益增长的护理需求；综合ICU的护理工作及管理质量有所提高。结论标杆管理是提高年轻护士综合素质和提升综合ICU的护理工作及管理质量的有效方法，为我院危重病医学稳步快速发展提供有利保证。

简介：摘要目的探讨层级管理模式在体检护理管理当中的应用研究。方法本文选取医院2011月~2018年12月体检中心的40名护理工作人员作为研究对象，随机分为对照组（20例）和观察组（20例），对照组采用普通体检护理模式，观察组则采用层级管理模式，观察比较两组护理应用效果。结果采用层级管理模式的对照组，体检者对于护理服务满意度显著高于观察组，具有统计学意义（P＜0.05）。结论在医院体检中心，采用层级护理管理模式能够有效降低护理管理工作的出错率，提高体检者的护理满意度，进一步提高体检工作人员的护理质量与水平。

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简介：摘要目的分析应用柔性管理理论优化急诊护理管理的效果,为柔性管理理论的实际应用提供临床指导.方法选取５０名我院急诊科护理人员作为本次研究的主要对象,根据研究实践把接受不同护理管理方案的护理人员分成两组观察组与对照组,各组均２５名.对照组采用常规临床护理管理模式,观察组于急诊护理管理工作中应用柔性管理理论,评价并比较两组的临床护理效果.结果观察组的护理工作质量明显高于对照组.观察组平均急诊护理技能评分、自我满意度以及患者满意度,依次为９６．５分、９４．８％、１００％;对照组依次为８５．７分、７６％、７６％.观察组上述三项指标,均明显高于对照组.两组对比,差异具有统计学意义(P＜０．０５).观察组的护士考核优秀率明显高于对照组;且其护理差错事故的发生率也明显低于对照组.两组对比差异具有统计学意义(P＜０．０５).结论在急诊护理管理中采用柔性管理理论,不仅能有效提升护理人员的工作能力、业务素质与自我满意度以及患者对护理工作的满意度,同时还能降低差错事故的发生率,具有一定应用价值.关键词柔性管理理论;急诊护理管理;效果分析;护理技能中图分类号R４７文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－１４７２－０１

简介：摘要目的探讨分层管理法在护理管理中的应用价值。方法特选取2016年1月—2017年1月，我院护理人员70例，作为此次研究对象。按照医学分组中常用的随机数字表法将其分成观察组和对照组，每组各30例。对照组使用常规管理方式，观察组使用分层管理方式，对比两组临床管理效果。结果通过对两组护理人员的操作评分和理论评分进行对比后可知，观察组护理人员的操作评分和理论评分均明显优于对照组，组间对比差异显著（P＜0.05）。结论将分层管理法应用于患者的临床护理中，可有效的提升护理质量和患者的护理满意度，促进良好医患关系的建立，因此，值得在临床实践中进行大范围的推广和使用。

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简介：　　【摘要】目的 通过对风险管理在心内科护理中的对比，分析其临床效果。方法 选取 2018年 8月至 2019年 8月一年时间我院心内科收治的 140例患者，将其随机分为对照组和观察组两组，每组患者均为 70例，为了能更好的对比出心内科护理管理在风险管控中的效果，将对照组 70例患者予以常规的护理方式，观察组在此基础上予以风险管理，并比较两组患者的护理满意度以及护理投诉事件的发生率。结果 应用风险管理后，观察组护理风险事件及护理投诉事件发生率低于对照组，护理满意度高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论 心内科护理工作开展的过程中护理人员应该提高风险意识。这样才能提升护理服务质量，获得患者的满意，并降低护理风险的发生几率。  　　【关键词】心内科护理 ;风险管理 ;效果  　 [Abstract] Objective To analyze the clinical effect of risk management in cardiology nursing. method Methods: 140 patients in Department of Cardiology of our hospital from August 2018 to August 2019 were selected and randomly divided into control group and observation group, with 70 cases in each group. In order to better compare the effect of cardiology nursing management in risk control, 70 patients in the control group were given conventional nursing methods, and the observation group was given risk management on this basis, and the two groups were compared The nursing satisfaction of patients and the incidence of nursing complaints. Results after the application of risk management, the incidence of nursing risk events and nursing complaints in the observation group was lower than that in the control group, and the nursing satisfaction was higher than that in the control group (P < 0.05). Conclusion in the process of cardiology nursing work, nursing staff should improve risk awareness. Only in this way can we improve the quality of nursing service, obtain the satisfaction of patients, and reduce the incidence of nursing risk.

简介：摘要目的研究分析细节管理在护理安全管理中实施与效果评估。方法护士临床岗位再教育，增长细节管理观念；构筑三级经验交流程序，严格控制护理事件发生可能；创新细节管理；构筑护理安全监督体系，评估细节管理效果。选取我院326名护士行细节管理认同度标准调查，分析细节管理实施前后护理不良事件发生例数。结果细节管理实施后较实施前护理不良事件例数显著减少，326名护士对细节管理12条目认同率高达81．29O%～94．48%。结论护理细节管理可以明显提高护理质量，有效减少不良护理事件发生，值得临床推广应用。

简介：摘要目的对当前医院急诊护理管理中人性化管理模式的应用效果进行了探讨；方法选取计180例急诊患者为研究对象，通过问卷调查的方式对人性化管理实施前后的患者满意度情况进行了调查，并针在急诊护理管理中人性化管理的应用方式和效果进行了探究；结果在人性化管理未实施之前，患者关于医院护理工作的满意度仅为66.7%，而实施人性化护理之后，患者的满意度实现了大幅度的提升，高达91.3%；结论个性化管理手段的实施，有效的提升了患者满意度，同时也有效的保证了急诊护理工作的质量与安全，因此值得在后期的临床实践中应用和推广。

简介：摘要目的探讨护理安全管理在老年患者护理管理中的应用。方法选取我院2014年3月～2016年3月收治的年龄50岁以上老年患者180例，依据随机平均原则划分为参照组90例与研究组90例。参照组90例患者行常规护理干预，研究组90例患者在此基础上行联合性的护理安全管理措施。对两组患者的投诉情况、护理满意度情况以及护理质量评分进行记录与分析。结果研究组投诉率显著低于参照组，P＜0.05；研究组护理满意度显著高于参照组，P＜0.05；研究组护理质量评分显著优于参照组，P＜0.05。结论对年龄50岁以上患者的护理进行护理安全管理能取得良好的效果，可有效降低安全问题的发生率，提升临床护理质量和效果，值得推广。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨细节管理在静配中心护理管理中的效果。方法：2020年7月我院静配中心开始实施细节管理模式，对实施细节管理前后护理人员业务能力、临床科室满意评分进行记录及比较。结果：实施前，护理人员业务能力评分为79.18±6.25分，实施后护理人员业务能力评分有所升高为92.07±7.14分，存在统计学差异（P

简介：摘要：我国在当下的发展中，其医院医疗资源始终都存在着分配不均匀的问题，同时医疗流程也面临着不流畅的问题，以此导致医生与患者之间存在着越来越大的矛盾。为了有效的解决这样的问题，就需要创新医院人事管理的方法。在本文的分析中，就基于走动式管理在医院人事管理中的应用进行详细的分析。