简介：【摘要】目的： 探讨 细节管理在生殖医学中心护理管理中的应用 方法： 选取我院生殖辅助中心 2019 年 2 月一 2020 年 2 月间收治的 90 例不孕不育患者作为本次的调研对象，按入院就诊时间顺序随机将 90 例患者分为对照组和实验组，每组各 45 人，对照组实施常规的管理方式，实验组在常规的管理方式基础上施加细节管理。 结果： 实验组护理总满意度为 97.77% 明显高于对照组 75.55% ，两组数据存在差异具有统计学上的意义（ P<0.05 ） 结论： 在生殖医学中心护理管理中采用细节管理，可以有效的提高患者对于护理的满意度，值得进在临床大力推广使用。

简介：摘要目的探讨护理危机管理在外科安全管理中的重要性。方法对2012年与2013年护理不良事件发生例数及护士综合能力进行统计分析。结果2013年外科护理不良事件发生例数由2012年的48例减少至16例，比2012年减少了67％。护士综合能力显著提高。结论在外科病区充分运用护理危机管理，改变了护士陈旧的观念，增强了护士安全意识，能及时、有效规避护理风险，减少护理不良事件的发生，提高了护理人员综合能力，为患者提供优质的服务，护理质量明显改善。

简介：摘要随着现代医学技术的快速进步，我国医疗技术也得到了快速发展，中药饮片仍然在医学临床上占有重要位置。尽管医学临床上中药饮片使用广泛，但中药饮片的质量管理却一直存在。本文通过对验收困难、经济效益问题、保管问题、炮制不善等四个中药饮片质量管理问题进行剖析，并提出了明确工作职责、严格执行验收、制定合理的采购计划、做好药品保管工作、加强中药饮品的加工和配送工作等几项管理措施，各级医院要在中药饮片的各个管理环节，加大设备、环境、人才、采购等各个方面的资金投入，确保中药饮片在煎煮、加工、运送、保存在各个环节不出问题，避免出现一系列的不良影响。通过一些列的管理措施，能够提高中药饮片对于治疗患者的临床效果。

简介：摘要目的对人性化管理在门诊护理管理中的应用价值进行分析。方法将2013年至2015年于我院门诊治疗的200例患者按照入院时间进行分组，2013年至2014年，实施人性化管理前的100例患者归为对照组，2014年至2015年，实施人性化管理后的100例患者归为观察组，对比分析两组患者对我院门诊护理管理的满意度情况。结果观察组在就诊环境、服务态度、健康教育、日常管理以及行为举止等方面的满意度显著高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理在门诊护理管理中具有显著效果，能有效提高管理水平，促进医护关系，值得在临床上加以推广普及。

简介：【摘要】目的：探讨优质管理模式对 cssd外来器械规范管理的效果。方法：抽取本 cssd 2018年 8月 -2020年 4月时段内收集的外来器械共 400件，以抽签法划分为甲组（ 200件）、乙组（ 200件）。均对器械施行规范化管理，甲组使用常规管理模式，乙组使用优化管理模式，比较各组器械管理总合格率、各科室对 cssd服务满意度。结果：和甲组相比，乙组器械管理总合格率较高、各科室对 cssd心服务满意度较高，数据比较有意义（ P＜ 0.05）。结论：针对 cssd，外来器械规范管理过程中采取优化管理模式，既可提高器械管理总合格率，还可增强各科室对 cssd服务的满意、认可，应引起重视。

简介：【摘要】目的：探究应用 6S管理模式对于临床护理管理质量的提高效果。方法：将近期我院收治的患者随机分为两组。对照组行常规护理，观察组采用 6S管理模式进行护理管理。对比两组的护理管理质量评分。结果：经比较，观察组患者的各项护理管理质量评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（ P

简介：中图分类号Ｒ４７文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０４８５－０２摘要随着社会的发展，人们在医院进行治疗的时候对护理有了更高的要求。在我国的很多医院已经开始实施人性化的护理措施，并且取得了良好的效果。

简介：摘要病案信息管理是医院管理工作的重要组成部分，同时也是医院整体管理水平的反映，完备的病案资料能够客观的反应医院各方面的信息。在此，本文简要论述了病案信息管理在医院管理工作之中的效果与价值，使我们对病案信息管理工作的重要性有一个更加清晰的认识。

简介：摘要随着科技进步，医疗结构的不断革新，医院管理模式也在不断更新，医院信息管理作为医院管理的重要任务之一，在医院管理总体掌控、工作时间缩短以及工作成效的提升等各个方面都起到极大作用。信息管理通过全面系统地收集信息，分类加工，整理归纳，为医院管理提供了更为快捷且直接透明严谨的管理平台。近年来经济科技水平大幅提升对医院管理提出了更高要求，更有计算机新技术的深化运用以及数据库技术的发展作支撑，信息管理将作为重要工具出现在医院管理中。

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简介：摘要目的探析护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法选择我院2018年4月至2019年4月收治的180例患者作为研究对象，按照入院时间先后顺序编号，奇数号90例纳入对照组，偶数号90例纳入观察组。对照组采用传统护理管理模式，观察组采用护士分层级管理模式。对比两组护理质量评分和患者对护理的满意度情况。结果观察组护理质量评分明显高于对照组（P<0.05）；观察组患者对护理的满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论采取护士分层级管理模式，便于进一步优化护理管理质量，提高护理满意度，值得采纳。

简介：摘要目的探究设置护士层级管理制度对心内科护理质量的影响价值。方法回顾性分析我院心内科实施护士层级管理制度前后护理质量、护理满意度和护理投诉事件发生情况。结果层级制度实施前，我院心内科护理单元的平均护理质量评分和平均护理满意度评分明显低于实施后，差异具有统计学意义（P＜0.05）；实施前1年内心内科护理投诉量为48次（总护理量1953次），明显高于实施后的18次（总护理量2012次），差异具有统计学意义（χ2=9.0356，P=0.0041）。结论层级管理制度的实施有效提高了心内科护理单元的护理质量，降低了患者投诉率。

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简介：摘要目的研究目标管理理论在临床护理管理的应用效果。方法将我院120名护理人员按照随机数表均分为实验组和参考组，其中实验组采用目标管理理论进行临床护理管理，而参考组则采用传统护理管理方法，并且分别抽选2014年1月至2014年2月期间的两组进行护理的病例70例进行回访，通过发放满意度调查问卷的形式，探寻获得护理效果，进而展开对比分析。结果在本次研究中，两组各发放问卷70份，回收70份，回收率为100%，实验组特别满意问卷为38份，占比54.28%；一般满意问卷为27份，占比38.57%；不满意问卷5份，占比7.14%，整体满意率为92.86%；而参考组特别满意问卷为27份，占比38.57%；一般满意问卷为21份，占比21.43%；不满意问卷22份，占比31.43%，整体满意率为68.57%，以上两组的组间数据对比存在显著差异，具有统计学意义（P<0.05）。结论对比一般护理管理，将目标管理理论融入临床护理管理中，可以有效提升护理质量和效果，减少医患矛盾，具有临床推广意义。

简介：【摘要】目的：观察分析风险管理在心血管护理管理中的实践效果。方法：选取本院（在 2018年 1月 -2019年 2月）收治的 88例心血管患者，按照不同护理干预方法分为对照组（ 44例，应用常规术前护理方法）和实验组（ 44例，在对照组基础上应用风险管理模式）。采用统计学分析两组心血管患者的护理总满意率。结果：实验组心血管患者的护理总满意率高于对照组（ P

简介：摘要作为给人们提供医疗护理服务的基础机构，医院的管理工作十分重要，可以说医院的管理水平不仅将对医院的正常秩序造成影响，同时还将对医护服务工作的效率产生影响。在近年来的发展过程中，医院管理工作逐渐加强了对文化的渗透，并且逐渐将文化作用在现代医院管理中的各个环节，在提升自身核心竞争能力的同时，也引起了社会各界对医院工作的广泛关注。针对这种情况，本文就将对医院管理文化内涵进行研究的基础上，全面分析医院管理文化的重要作用，希望对提升医院管理文化起到更大的帮助和影响。

简介：摘要目的探究细节管理措施再肝胆外科管道护理管理中的临床应用价值。方法选取本院2015年2月到2017年2月在肝胆外科治疗的124例患者作为研究对象，根据门诊号分为研究组和对照组，每组62例。对照组给予常规护理，研究组在此基础上给予细节管理措施护理管道，观察两组护理满意程度。结果研究组护理总满意程度为98.39%优于对照组82.26%，组间对比存在统计学意义（P＜0.05）。结论肝胆外科管道护理中采用细节管理措施可避免发生管道护理不良事件，值得临床医生推广。

简介：目的探析在消化内科护理管理中应用护理层级管理的效果.方法：将2015年9月至2017年10月我院消化内科收治的103例患者作为此次研究对象,将抽取对象分为参考组（n=51）和实验组（n=52）,参考组患者应用常规护理管理,实验组患者应用护理层级管理方案.结果：实验组患者病情评估评分高于参考组,差异有统计学意义（t=11.5242,P=0.0283）,健康教育评分高于参考组,差异有统计学意义（t=10.6524,P=0.0429）,护理措施落实情况评分高于参考组,差异有统计学意义（t=7.8292,P=0.0147）,基础护理落实情况评分高于参考组,差异有统计学意义（t=15.7363,P=0.0382）.结论：在消化内科护理管理中应用护理层级管理可使护理质量得到显著提高,能够为患者提供更加优质的护理服务,对于促进患者病情缓解以及机体功能恢复有重要应用价值.

简介：摘要目的探究护理安全管理中追踪管理法的应用效果。方法选取我院2017年1月～2018年12月期间接收的护理人员74例，对照组37例接受常规护理安全管理模式，观察组37例接受追踪管理法，对比分析两组的不良事件发生率和管理满意度。结果观察组不良事件发生率（8.11%）低于对照组（29.73%），护理管理满意率（97.30%）高于对照组（78.38%），差异有统计学价值（P＜0.05）。结论在护理人员的护理安全管理采用追踪管理法能够降低不良事件发生率，有利于提高管理满意度，在具体工作中值得推广应用。