简介：摘要：在矿业开采过程中，安全始终是首要关注的议题。随着社会对安全生产的日益重视，矿山安全文化建设成为了确保矿工生命安全和企业稳定发展的重要手段。本文将深入探讨矿山安全文化建设的实践与探索，旨在揭示其在提升矿山安全生产水平中的关键作用，并为业界提供有益的参考。

简介：摘要企业文化其实是指企业内部全体工作人员在日常行为当中需要遵守的一些规章制度，详细点说就是在日常工作当中需要遵守企业规定的行为准则、企业管理制度、企业精神以及专业技术等，从宏观角度而言，主要包括有形规则以及无形理论等。有形规则，主要是企业发展过程中，不断健全的管理规章制度，主要包括企业工作计划、工作内部调控等；无形理念，主要是企业在日常的管理过程中形成的一些管理理念、道德文化以及企业精神等。就煤矿企业而言，在新形势下，面临着巨大的发展机遇以及挑战，有必要重视煤矿企业文化建设，从而有效推动企业发展。

简介：摘要：现如今，在社会经济飞速发展中，煤矿企业文化建设应用安全文化日益重要。不但能够促进企业文化建设更加和谐，同时还可以完善企业文化建设工作。然而，在文化企业建设文化期间，仍然存在诸多不足之处。基于此，本文主要对于煤矿企业文化建设应用安全文化宣传展开全方位分析，并针对性提出相关优化措施，以供参考。

简介：摘要目的汉化英文版门诊患者安全文化调查问卷（MOSPSC），并进行跨文化调适和信效度检验。方法于2018年5月获得源问卷机构的授权同意后，对英文版MOSPSC进行正向翻译、综合、回译、专家咨询，形成中文版MOSPSC。采用方便抽样法，选取2018年12月—2019年1月在成都市5家三级综合医院工作的门诊工作人员作为研究对象，评价问卷的信度及效度。结果本研究发放问卷420份，回收有效问卷396份。中文版MOSPSC包括10个维度、38个条目，另有3项对门诊质量与安全问题现状调查和总体评价。问卷员工层的Cronbach's α系数为0.901，管理层的Cronbach's α系数为0.978；问卷员工层的分半信度为0.907，管理层的分半信度为0.971，各维度的分半信度为0.408~0.975；问卷员工层的重测信度为0.960，各维度的重测信度为0.438~0.943。问卷条目水平的内容效度指数为0.66~1.00；问卷量表水平的平均内容效度指数为0.91。结论中文版MOSPSC经过严格的跨文化调适后与源问卷保持较好的等价性，且具有较好的内容效度、内部一致性信度及重测信度，适用于我国门诊环境下的患者安全文化调查。

简介：摘要目的了解某老年友善医院护士对患者安全文化认知的现状，并分析护士对患者安全文化认知的影响因素，旨在为制订护理安全管理措施提供依据。方法2019年7月对某老年友善医院26个临床护理单元的360名临床在职护士采用患者安全文化认知测评量表及护士心理契约量表进行调查，采用单因素分析、相关分析和多重线性回归分析护士对患者安全文化认知的影响因素。结果护士对患者安全文化认知总分为（173.74±16.04）分；护士对患者安全文化认知总分与心理契约总分及各维度得分之间均呈正相关（P<0.01）。多重线性回归分析结果显示，医院团队责任和医院发展责任是护士对患者安全文化认知得分的影响因素。结论护士对患者安全文化认知总体较好，护士心理契约中医院责任方面还有很大提升空间，尤其是医院团队责任和发展责任，管理者应从医院管理支持团队行为及提供发展保障等方面着手，提高护士心理契约水平，从而进一步提升护士对患者安全文化认知水平，促进护士形成积极的患者安全意识及行为。

简介：【摘要】目的：探讨安全文化认知在提高泌尿系统患者护理管理质量中的作用。方法：选取66例于2019年3月～2020年9月住院的泌尿系统疾病患者作为研究对象，依据随机数表法分成对照组(常规护理)、观察组(加以安全文化认知教育)各33例，对比两组护理管理效果。结果：观察组基础护理、护理安全、专科护理、文书书写评分高于对照组，护理安全风险事件发生率低于对照组，护理指导、护理宣教、安全管理满意度评分高于对照组

简介：<正>一个企业的生存和成长短期靠运气,中期靠领导,长期靠制度,长远则需要靠文化。安全文化是企业在生产实践中,逐步形成全体员工所认同、所遵从,带有企业特质的价值观念、经营作风、管理准则、职业精神和安全目标的总和。建筑施工企业面临点多、线长、面广、工作环境差、劳动强度大、管理流程杂、交叉作业频等特点,属

简介：安全生产无小事！福建池潭水电厂领导深刻认识到企业安全就是生产力。该厂紧紧抓住安全生产中第一要素——人，构筑以“零违章零违纪”和反“三违”为主的立体、动态的安全文化网，通过“用心、用情、严管理”，认真深入基层，深入家庭、深入社区开展了一系列安全活动，以培养全员安全员。

简介：

简介：【摘要】企业生产，安全为天。对于企业来说，安全是最大的政治，是最大的效益，是员工最大的福利。任何一个企业每项安全业绩的取得，都离不开企业的物质保障和硬件支持，但更得益于先进安全文化的引领。

简介：摘要：本文探讨了建筑管理中的安全管理与安全文化建设。安全管理在建筑行业中具有重要意义，能够有效预防和减少事故和伤害的发生。然而，仅仅依靠规章制度和技术手段并不足以建立一个安全的工作环境。安全文化建设强调员工的安全意识和行为，以及组织对安全的价值观和信念的塑造。本文介绍了安全管理和安全文化建设的概念、原则和实施方法，并提出了有效的实践策略，如加强培训与教育、建立沟通机制、激励安全行为等。关注安全管理与安全文化建设对于提高建筑工程的安全水平具有重要意义。

简介：摘要：在当今复杂多变的社会环境中，企业安全管理已经成为了各个行业的重要课题。而建立和发展安全文化则被认为是促进企业安全管理的核心手段之一。本文从多个角度探析了安全文化在企业安全管理中的地位和作用。

简介：摘要：随着社会经济不断地发展，企业的发展不断推进，安全生产是企业的生命线，安全文化作为企业文化建设的核心内容，其安全文化建设水平也是企业软实力的集中体现。因此，企业管理人员需要积极主动的转变思想观念，认清安全文化在企业安全管理中的地位与作用，把安全文化作为安全管理的灵魂和支撑，并将其充分地应用在当前的企业安全管理之中，为企业高质量发展提供强有力的安全保障。

简介：摘要：随着新时期的到来，企业开展安全文化建设具有重要意义，通过建立安全管理体系来规范相关管理人员的行为，使其能够提高企业安全管理的水平，以此来创造更多的经济效益，促使企业稳定、长远地发展。本文将探讨企业安全文化建设与安全管理体系的运营。

简介：摘要：随着我国科技和经济水平的不断提升，我国的生产领域得到了巨大发展，生产水平显著提升。在这个时代背景之下，国家更加注重企业安全生产问题，并且通过推广安全文化的方式向企业灌输安全生产理念，有利于推动安全生产各项政策的落实。接下来本文将会重点探究安全文化，在企业安全生产中的地位和作用并提出一些总结性的建议，希望能给相关人士带来一些帮助。

简介：摘要近年来，随着对生产管理的要求越来越高，煤矿需要提升安全管理水平。煤炭安全文化与安全生产密切相关。安全文化建设对安全管理的效果提升存在积极意义。本文从煤矿安全文化的角度阐述了提升采煤安全管理水平的相关思路和理论指导。

简介：摘要就煤矿企业而言，煤矿安全对企业的长久发展至关重要。因此，在煤矿企业的安全培训中，对煤矿安全文化进行传播就显得尤为重要。本文通过对当前阶段煤矿企业安全培训的现状进行分析，接着对安全培训中煤矿安全文化的应用进行详细的阐述，最后进行全文的总结。

简介：摘要强化企业安全管理基础，夯实班组安全文化建设工作，使事故预防的能力体现在基层，是企业确立长效安全管理机制的工作战略。

简介：本文通过对工程实例的分析，谈了对铁路施工企业安全文化与安全生产管理实践的认识，分析了二者之间的关系，以此促进铁路施工企业安全文化建设和大型工程项目的安全生产管理工作。

简介：摘要倡导安全文化是在现有的技术和管理条件下，使员工生活、工作地更加安全和健康，通过生产、生活实践中的安全文化的教养和熏陶，不断提高人的安全素质，提高其安全意识，从而使员工从被动地服从安全管理制度，转变成自觉主动地按安全要求采取行动，形成“内化于心、固化于制、优化于源、外化于行”的文化惯式。